中学班主任考核办法(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上Xx中学班主任考核办法 为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化;并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴等提供依据,特制定本细则。一、考核项目及分值:1、班主任考核包括班主任常规工作考核、卫生量化考核和学生日常管理量化考核三部分。2、班主任考核总分为300分,其中班主任常规工作考核占50分,卫生量化考核占50分,学生日常管理量化考核占200分。二、班主任工作考核内容 (一)班主任常规工作考核内容及分值: 1、计划与总结班主任每学期要按照要求写好计划和总结。达不到要求者,扣15分。 2、班会班主任
2、按政教处要求召开班会, 班会要有记录,在班主任手册上要有体现。不按时召开者扣13分。 3、出勤 班主任要按时到班和参加学校组织的班主任会议、学生集会(包括课外活动、校会、年级会和学校安排的给本班的各项活动),无故缺席一次,扣3分,迟到或请假一次扣1分(政教处允许的公事除外)。 4、班主任手册的使用班主任手册要按要求使用和填写,并在学期末上交,达不到要求或不在规定时间上交的扣13分。 5、其他有关资料根据政教处要求,按时完成并上交有关资料。达不到要求扣13分。 6、由于班主任工作不到位,导致班级纪律差,出现乱课现象,学生、任课教师及家长反响强烈的,扣15分, 7、学校组织的集体活动,班主任工作态
3、度不积极主动,组织不力,影响学校整体工作的,扣25分。 8、眼保健操和课间操分别计算,每个班平均分在8分(包括8分)以上不扣分;分开始扣分,平均分是分,扣0、5 分;平均分是分扣1分,依此类推。 9、加分因素 (1)、运动会精神文明(3分) (2)、德育论文获奖或发表(区、市局、省部、全国级,每篇分别为3分、5分、7分、10分)。 (3)、市级、区级优秀班主任分别为3分、5分。 (4)、主动承担班会观摩加1分;(5)、主动承担学校安排的劳动或其他任务,加1分 (6)、对学校有突出贡献加25分; (7)、其他(视情况而定) (二)、卫生量化考核内容及分值 1、检查范围包括室内和环境。满分为10分
4、,有一处垃圾扣0.5 分,以此类推,不做值日为0分。 2、每天早7:50分、下午1:45分开始检查卫生。检查人员必须按时到位。 3、在规定时间未完成值日者扣4分。 4、每个班平均分在8分(包括8分)以上不扣分;分开始扣分,平均分是分,扣0、5 分;平均分是分扣1分,依此类推。 (三)、学生日常管理量化考核内容及分值 1、课堂上 (1)、上课铃声停后进班每次扣1分。 (2)、上课因不注意听讲被老师点名每次扣1分,因说笑影响老师正常上课被点名每次扣2分,上课吃东西或喝水每次扣2分。 (3)、旷课一节扣4分。 2、课间、中午及课外活动 (1)、在校园、教室及走廊等公共场所随地吐痰、扔纸、果皮、塑料袋
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