工会会员会籍管理制度(共1页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上工会会员会籍管理制度一、 根据中国工会章程的有关规定，并结合公司实际，制定本条例。二、凡是符合中国工会章程规定的入会条件，已与公司签订劳动合同的职工均可以申请加入工会。三、申请加入工会的职工，须本人提出申请，并填写中华全国总工会入会申请书和工会会员登记表，经所在工会小组和基层工会审核批准，即为工会会员。其会籍从工会委员会批准之日算起。四、工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自己的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。五、会员退会自由。会员提出退会书面申请，经由所在工会小组提出，由工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费。六、会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、

2、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。七、凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由工会委员会讨论决定，开除其会籍。八、会员组织关系随劳动关系变动而变动。会员劳动关系发生变化，其会员关系随同本人的人事关系一起转移，凭会员证接转。九、为及时掌握公司会员会籍情况，各基层工会每月25日前须填写基层工会会员报表上报公司工会办公室，要求上报及时，数字真实可靠。十、如因会员管理失当，引发不必要的劳动争议等，将追究相关人员的责任。十一、已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。十二、会员离休、退休、下岗，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。会员保留会籍时，不再享有选举权和被选举权。除了按照国家的有关规定享受劳保待遇外，不再享受会员的同样待遇。十三、本条例从颁布之日起施行，其解释权在公司工会委员会。 专心-专注-专业