2016年黑龙江员工福利规划师考试试题(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年黑龙江员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.化解保险理赔领域中矛盾与冲突的重要力量是_。 A保险公估人 B保险代理人 C保险经纪人 D保险监管人 2.保险营销员从事保险营销活动,应当出示_ A:不可抗辩条款 B:年龄误告条款 C:中止、复效条款 D:自杀条款 3.中国保险监督管理委员会对保险条款的解释属于_。 A立法解释 B司法解释 C行政解释 D仲裁解释 4.根据新险种的定义,新险种应具有的特点是()等。 A全新构思的险种
2、B仅改换名称的险种 C具有新用途的险种 D仅改换包装的险种 E改换推销方式的险种 5. 下列公安机关交通管理部门的做法,违反道路交通安全法的是_。 A公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行 B公安机关交通管理部门在特殊情况下对机动车、非机动车禁止通行 C遇有大型群众性活动公安机关交通管理部门未经公告而决定采取限制交通的措施 D遇有自然灾害、恶劣气象条件公安机关交通管理部门实行交通管制 6. 一个索赔案件的处理过程中的接案环节包括_。 立案;报案;调查;索赔申请 A B C D 7. 在风险管理中,系统性风险不包括_。 A价格风险 B利率风险
3、C通货膨胀风险 D企业风险 8. 在保险合同的条款文义不清或有歧义,无法用文义解释方式时,应采用_方式。 A法律解释 B意图解释 C补充解释 D学理解释 9. 保险公司应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案,下列不属于该档案内容的是_。 A保险营销员个人基本资料 B保险营销员工资福利情况 C保险营销员奖惩情况 D保险营销员业务情况 10. 公认会计准则(GAAP)与监管会计准则(SAP)对首年保单取得成本的确认差异表现为()。 A公认会计准则下将其确认为递延资产,监管会计准则下将其确认为当期费用 B公认会计准则下将其确认为当期费用,监管会计准则下将其确认为递延资产 C公认会计准则下
4、将其确认为期间费用,监管会计准则下将其确认为管理费用 D公认会计准则下将其确认为管理费用,监管会计准则下将其确认为期间费用 11. 根据海上运输货物保险合同规定,被保险人遭受损失必须及时通知保险人并提供必要单证。通常被保险人需要提供的单证主要包括()。 A保险单正本 B提单 C人库单 D租船合同 E索赔清单 12. 参与合伙组织的合伙人,不能以_作为出资形式。 A劳务 B信用 C工业产权 D房产 13. 雇主责任保险的保险费计算依据是_ A:5年 B:10年 C:15年 D:20年 14. 按照年龄误告条款,如果投保人投保时误告了被保险人的年龄,但并未因此导致合同无效,如果由于投保人的误告而导
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