员工资质证书管理办法(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工资质证书管理办法为进一步规范员工资质证书的管理工作,提高员工取得各类个人资质证书的积极性,提高员工综合素质及专业知识技能水平,特制订本办法。一、相关定义1、本办法适用于公司正式员工的资质证书管理。2、员工取得的资质证书必须是与公司业务相关的各类证书。3、员工资质证书:本办法所称资质证书包含员工岗位资格证书、职业技能等级证书、专业技术资格证书及其它执业资格证书。 4、员工岗位资格证书:本办法所称员工岗位资格证书包括各类特种作业证书、上岗证书、培训证书。5、职业技能等级证书:本办法所称职业技能等级证书是指通过国家职业技能鉴定考核后取得的技能等级证书,包括初级工(国家五
2、级)、中级工(国家四级)、高级工(国家三级)、技师(国家二级)、高级技师(国家一级)资格证书。6、专业技术资格职称证书:本办法所称专业技术资格证书是指职称证书,专业技术资格等级分为助理(员)、中级、高级(副高、正高),专业主要包括工程、经济、会计、统计、审计、档案、图书资料等。7、执业资格证书:本办法所称执业资格证书,是通过全国统一考试而取得的,实行注册登记制度。与公司业务相关的此类证书包括注册建造师、注册建筑师、注册安全工程师、注册会计师、造价工程师、企业法律顾问、注册电气工程师、注册资产评估师、人力资源管理师(初级/中级/高级)等。二、证书原件管理1、公司对员工资质证书的管理方式分为公司代
3、管证书原件和存档证书扫描件、复印件两类。2、公司出资外派员工培训学习后所取得的资质证书,或员工个人取证后按公司相关规定报销全部或部分费用的资质证书,证书原件一律由公司统一管理。本人领取证书后1个月内必须将原件及归档材料送交行政部统一管理。3、员工取得的其它资质证书及学历证书等,公司可以根据需要制作扫描件及复印件存档。4、行政部负责建立员工资质证书管理目录(附件1)对所保管的员工资质证书原件及扫描件、复印件进行登记和保管。三、证书原件借用和领取1、需要借用证书的单位(部门)和个人,需填写:员工资质证书原件借用申请表(附件2)经申请单位(部门)主管领导审核签字同意,公司行政部经理审核签字同意后,方
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