文秘专业顶岗实习任务书(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上09文秘专业顶岗实习任务书管理工程系工程经济教研室一、顶岗实习目标顶岗实习是学校教育的最后一个重要的实践性教学环节。通过顶岗实习，将学生安排到相关企业，使学生走向社会，实现学校与企业、学习与岗位的零距离接触，将在校所学专业知识、专业技能与生产实际相结合。通过顶岗实习让学生较全面地了解企业经营管理过程与特点；详细了解企业的组织管理、企业文化、产品开发与市场营销等各方面的知识和运作过程；将所学理论知识与实际密切结合，提高实践动手能力。既使自己的专业知识与技能得到全面提高，又能实现你的社会价值，积累工作经验和社会经验，提高就业竞争力。实现学生由学校向社会的转变，为毕业后走上

2、工作岗位打下坚实的基础。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。二、顶岗实习时间安排1. 顶岗实习从2011年6月份开始，至2012年6月底结束。2. 工学结合实习分为两个阶段：（1）第一阶段：2011年6月2011年12月上旬。实习生必须在2011年12月30之前将本人工学结合实习手册交至指定的指导教师处。（2）第二阶段：2012年12月下旬2012年6月。学生可根据自己意愿和企业要求，选择是否在原单位就业，并进入毕业顶岗实习及预就业阶段，学生无论是继续留在原单位还是重新选择单位进行顶岗实习，均要与学院签定顶岗实习及就业协议，完成顶岗毕业实习阶段要求的各项任务。

3、各毕业生必须在2012年5月30之前将本人毕业论文、毕业综合实践手册交至指定的指导教师处。各指导教师必须在2012年6月15之前完成毕业论文、顶岗实习报告和毕业综合实践手册的评阅及毕业实习成绩评定上报工作。三、工学结合实习安排及注意事项1、无论是学院统一安排还是学生自主联系实习单位的，学生均须签订学生顶岗实习承诺书，并办理完相关手续后方可离校顶岗实习。2、学生一般不得以任何理由中途离开实习岗位，否则该门课程以不合格处理。3、要经常与系、校内指导教师保持联系，注意校园网上公布的与毕业生有关的信息，保证向系、指导教师提供的联系方式正确有效。4、自觉严格遵守国家法律法规和实习单位的规章制度，服从企业

4、对顶岗实习工作的安排和管理。特别要注意严格遵守所在工地的规章制度和劳动纪律，遵守操作规程和技术安全规定。5、按照工学结合实习工作任务和岗位特点，安排好自己的学习、工作和生活，发扬艰苦朴素的工作作风和谦虚好学的精神，培养独立工作能力，努力提高自己的业务技能。6、尊重顶岗实习单位领导、企业指导教师和其他员工，积极参加实习单位组织的各项活动。7、认真撰写顶岗实习报告，毕业论文，按时完成实习任务。四、第一阶段实习后递交资料凡到实习单位顶岗实习者，必须完成下列规定项目，于2011年12月30日前交学院指导教师。1、学生顶岗实习手册按手册内规定要求填写完整。顶岗实习报告正文由概述和总结二部分组成，主要内容

5、有：（1）每天必须写实习日志（2）每月必须填写月实习工作总结（3）第一阶段实习结束后，每位学生写一篇实习报告。五、第二阶段后递交资料1、毕业综合实践手册(1)毕业生对学校教育教学工作评价调查表（学生本人填写） (2)毕业生质量评价调查表（要有企业签字盖章）(3) 学生顶岗实习考核表（企业考核部分要有企业指导老师签字或盖章）2、毕业设计(论文)（1）选题：毕业论文(论文)选题必须在本专业范围内，（可在“附件1”参考选题中选择，也可以自定选题）。（2）毕业论文格式毕业论文应包括封面、目录、摘要、关键字、正文、参考文献。毕业论文格式要求见毕业综合实践手册。（3）篇幅要求字数不得少于3000字。（4）

6、注意事项：毕业论文必须紧密结合本专业和本实习岗位进行选题；要观点正确，具有新颖性、独特性和实际价值，理论联系实际，有一定的独立见解。完成规定的工作量。要认真做好调查研究，有针对性地搜集资料，查阅参考书目。论文应概念清楚，整体结构严谨合理，概念清楚，条理分明，语言流畅。插图、表格要规范，数据准确。必须独立完成，严禁互相抄袭及网上下载，经查属实一律不及格。六、文秘专业毕业论文参考选题1、和谐社会构建中秘书人员的素质要求2、浅论不同历史阶段对秘书素质的不同要求3、论现代企业中秘书人员必备的素质4、秘书心理性格要求探讨5、论市场经济条件下的秘书职业道德 6、秘书能力层次分析7、切实加强秘书人员适应能力

7、的培养8、浅谈秘书写作思维能力的培养9、秘书人员的举止礼仪探析10、秘书工作中的生活礼仪11、试析秘书的人际关系12、浅析秘书人际交往的原则和方法13、企业秘书如何处理好人际关系14、试论秘书在领导决策过程中的地位及其作用15、谈谈秘书与领导相处的基本原则16、秘书辅佐职能分析17、浅析市场经济中秘书工作的参谋职能18、论秘书协调工作应遵循的基本原则19、论我国当前秘书工作的内容20、秘书工作的特点与创新思维21、试论人力资源会计22、现代企业制度的建立与会计监督23、关于会计工作的法律责任24、试论会计信息的公开制度25、试论会计报告披露的范围26、关于强化会计监督的思考27、关于财务决策、执行、监督“三权”分立研究28、会计电算化对会计工作方法的影响探讨29、会计电算化对传统会计职能的影响研究30、会计电算化的现状及发展趋势31、网络会计研究七、09文秘顶岗实习指导教师安排表（见：附件）专心-专注-专业