贵州员工福利规划师考试试卷(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上贵州员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.我国民法调整的是_。 A所有的财产关系 B纵向财产关系 C平等主体间的财产关系 D经济管理关系 2.当投保人与被保险人为同一人时,保险合同的当事人可以包括()。 A保险人、投保人和受益人 B保险人、被保险人和受益人 C保险人、投保人和代理人 D保险人、投保人和被保险人 3.对投保人和保险人来说,最大诚信原则的效力是_ 。 A保险人高于投保人 B投保人高于保险人 C同等的 D视具体情形而定的 4.
2、关于收入保障保险,下列说法错误的是。 A:收入保障保险是指因意外伤害、疾病导致收入中断或减少为给付条件的保险 B:是一种健康险 C:承担被保险人因疾病或意外伤害所发生的医疗费用 D:主要目的是为被保险人因丧失工作能力导致收入减少或丧失而提供经济保障 5. 在保险实务中,人寿保险的保险金额是由投保人和保险人双方协商确定的。通常考虑两个方面的因素:一是();二是投保人缴纳保费的能力。 A被保险人对人寿保险的认识程度 B被保险人身体健康程度 C被保险人对人寿保险的需要程度 D被保险人年龄的大小 6. _是由保险公司用一份保险合同为团体内的许多成员提供保险保障的一种保险业务。 A团体保险 B团体意外伤
3、害保险 C两全保险 D万能保险 7. 下列不属于远洋船舶保险一切险的保险责任范围的是_。 A被保险船舶不适航 B施救费用 C全部损失和部分损失 D碰撞责任 8. 投保人对保险标的的保险利益在数量上应该可以用_来计量,无法定量的利益不能成为可保利益。 A实物 B标的 C货币 D估价 9. 关于人身保险监管人员职业道德建设的有效载体和途径,正确的是_ :组织形象塑造;个人利益激励;企业文化建设;思想政治工作。 A B C D 10. 反映企业在一定期间对实现净利润的分配或亏损弥补的报表,称为_。 A利润表 B资产负债表 C现金流量表 D利润分配表 11. 决定人寿保险商品费率形成的主要因素是_。
4、A市场供求力量 B利率 C保额损失率 D预定的死亡率 12. 财务决策过程包括的几个阶段不包括_。 A情报活动 B设计活动 C抉择活动 D融资活动 13. 企业有形财产按其价值转移方式可分为() A动产与不动产 B实物资产与货币资产 C固定资产与流动资产 D不变资产与可变资产 14. 人身保险合同的终止是指由于某些法定事件或者合同约定事件的发生而导致合同双方当事人权利义务关系的绝对消灭。其终止的方式可以是_。 自然终止 履约终止 解约终止 附条件的人身保险合同条件不具备的终止 A B C D 15. 依照法律规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的_。 A机关 B代理人 C上级主管部门 D法定
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