2018职业病试题(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上职业病培训考核试卷姓名: 岗位: 分数: 一、 填空题:70分(共7题,每题10分)1、 职业病防治法分为 7 章内容,共88条。2、 其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当配备 专职或者兼职 的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。3、 建设项目可能产生职业病危害的,职业病防护设施必须与主体工程 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 。4、 存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行 一次 职业病危害因素检测。5、 用人单位应按规定进行 上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,检查费用由 用人单位
2、 承担6、 用人单位职业病危害严重程度分为两类: 严重、一般 。7、 用人单位应当采取有效的 防护措施 ,为劳动者提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作场所、环境和条件。二、选择题:30分(共6题,每题5分)1、 职业卫生风险等级主要取决于用人单位职业卫生管理水平、职业病危害程度和接触职业病危害人数三个要素。()2、 我国职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理。()3、 职业病是企业、事业和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。()4、 劳动者离开用人单位时,有权要求复印本人的健康档案。
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