公司收发快递管理规定(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上收发快递管理规定 1目的规范公司收、发快递管理,防止快递丢失,降低运行风险,控制物流成本。确保公司快递的收发工作及时、准确、高效。 2适用范围:适用于公司全体员工。 3. 定义:快递物品:指公司员工因工作需要,寄送或收取的文件资料、产品、货物以及其他与工作相关物品等。4权责3.1前台负责快递签收工作,并对收取的快递件进行登记,及时通知收件人领取,对于未被领取的快递,赋有保管义务。3.2收发快递相关人员必须遵照本规定执行。5内容5.1寄件流程选择快递公司填写快递单 检查并包装 将快递件交综合部核查 整改快递公司取件5.1.1快递公司的选择:选择的原则是高效率、低成本。寄
2、件人必须根据所寄物品的性质与紧急程度、重要性,合理、准确地选择性价比高的快递公司。寄件人所在部门负责人,以及综合部对寄件人所选快递公司的合理性进行评定。5.1.2填写快递单:由寄件人用正楷字清晰填写收件方和寄件方详细资料(地址、收件人、联系电话、邮编等)。 如因填写错误造成无法正常投递的,由寄件人承担责任。5.1.3寄件人所在部门负责人、综合部负责对寄件的检查审核,并把所寄物品的属性进行详细登记,检查审核通过后,电话通知快递公司来公司收件,并保留寄件单据。 (市场、销售部门寄送快递单据统一交销售部销售助理保存,其他部门寄送快递单据交综合部行政主管保存)5.1.4市场销售部和综合部每月10号前分
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- 公司 收发 快递 管理 规定
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