车间管理制度大全(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上车间管理制度大全为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。 一、早会制度 1员工每天上班必须提前到达车间开早会，不得迟到、早退。 2 员工在开早会时须站立端正，认真听主管或组长的讲话，不得做一些与早会无关的事项。 3 各条线的组长每天上班必须提前到达车间组织员工准时开早会. 4 各条线的组长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划，时间应控制在15分钟。 5 组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。 二、清洁卫生制度 1. 员工要保持岗位的清洁干净，物品要按规定位置放置整齐，不得到处

2、乱放。 2. 每天下班后值日生打扫卫生，周末须进行大扫除（公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、风扇、饮水机等都须清洁）。 3. 卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域，工具由专组专人保管，不得乱丢，倒置、甚至损坏。 三、车间生产秩序管理制度 1. .员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，进入公司需换拖鞋，鞋子按划分区域整齐摆放。 2. 上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。 3. 员工在作业过程中,必须按要求带好手套,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向品检与组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序,必须严

3、格按照品质要求作业。4. 所有员工必须按照操作规程操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。 5. 工作时间离岗时，需经班组长同意方可离开，限时十分钟内。6. 上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。 7. 下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。 9.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚. 10.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值予发奖励。四、劳动纪律： （1）员工必须遵守厂规厂纪，违反者按处罚条例处理。（2）上班时间不得串岗闲聊，不允许大声唱歌喧哗，打闹嬉笑，更不得擅自出厂或回宿舍，有事离岗必须向组长或车间主任请示，得到批准后方可离

4、开，如擅自离岗被发现一次罚款20.00元。 （3）上班时不得在工作时间内看报纸、杂志，用手机发短信，打游戏，吃零食，如发现一次罚款20.00元。 （4）服从指挥，听从安排，下级服从上级，个人服从组织，对车间、班组的安排如认为不合理，可以越级反映，但不得顶着不办或消极怠工，不得赌博或打架斗殴，违者罚款50-100元，情节严重者建议厂部给予行政处罚直至开除。 五、现场管理制度 保持现场良好的工作秩序，创造亮丽、舒适的工作环境。 保持车间内的整齐、整洁。工作台必须定位摆放，不得放置与生产无关的物料，废品应放置在不合格品箱内，合格品与不合格品不得混放。 爱护公司财产，严禁在机床设备上人为刻划，留下痕迹，一经查实将给予50.00元的处罚。 （4）下班打扫卫生后，铜屑车应放在指定区域，并保持现场的整齐整洁。 六、生产工艺管理制度 生产工艺是确保产品质量的基础，所有员工应遵守操作规程严禁违章作业。 严格按照图纸施工，每班生产的第一只产品必须经检验确认后方可连续生产，生产过程中必须经常进行自检。 (3) 员工在未经班组长或主任的允许下，不得擅自更改机床内的任何程序。 (4)机床设置的参数严禁擅自改动，如发现擅自更改程序或参数的，发现一次处罚100.00元。如因其它人为原因造成机床损坏的，将根据公司有关规定从严处罚300-1000元。专心-专注-专业