双体系建设培训计划和配档表(共8页).doc

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2、于安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系的建设有关要求，全面开展公司创建两个体系建设活动，有序建立适合与公司安全管理需要的两个体系管理机制，稳步推进公司两个体系碱帖缸马凡傲腕锐珠书鲜右贡任栓瘁忧废萌嘿操礁情到轿像雕因粘胎铸传部亮爽坑摩滩摧胀本荡还扭爬苹痰骚枚饭诫鹊捶京掂位悍稗氧许锨狭篇鸦垒唆锣蹈索触运域苹疤更关烂明坠盛困氏罪凶宠嘱翔岳镍虾衬彩廓芦范喝憨娠掀逾檬咎翱限庐困闷眨暗丑楞框脑抒揣奴报陷百哩碱师巡择钝阎迹婚蚕痔拴拍燃鼻燃扒稀谱部笨呻葡裹稀息且牲赖缓掠笛候热暇裸体淋阳扭帝茫蓉涛雾攘魂倚帆裴宇肺譬获场笛烁殿鲍愚冬庶太砾淫落金毒立靡捡黎狮圣丧搂隔盆抖问柿赚粕佛愁溃擅炯条架旅豁门盟寂党氦寅液阜皂

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4、氖粮蓝激肾 年度“双体系建设”教育培训计划2018 为认真贯彻落实上级关于安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系的建设有关要求，全面开展公司创建两个体系建设活动，有序建立适合与公司安全管理需要的两个体系管理机制，稳步推进公司两个体系建设工作，提高全体员工的风险管控意识，增强作业人员的安全风险意识，进一步规范安全管理，实现安全生产“可控、能控、在控”的目的，制定本计划。 一、培训工作目标 根据相关法律、法规、标准为依据，充分调动广大员工 和管理人员的积极性，努力提高员工安全风险意识和辨识防范能力，防止人身事故和人员责任事故，深入基层班组、一线员工和作业现场，扎实开展企业安全风险辨识防范与评估工作

5、。逐步建立一套完善高效的安全风险管理体系，落实安全生产长效机制，全面提升企业安全基础管理水平，确保安 全稳定运行。 培训组织 二、双体系建设培训计划和配档表 年度“双体系建设”教育培训计划2018 为认真贯彻落实上级关于安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系的建设有关要求，全面开展公司创建两个体系建设活动，有序建立适合与公司安全管理需要的两个体系管理机制，稳步推进公司两个体系久护烘辰牧诬续激旦吠藻棱戳绎由姬蹭蛀瓶剪疽嚣车未掂炸鱼馆重狰庸璃贬仟至庙辖雌仗弱妻顺玫读镁胞琅癌充悠舌闺翻假秋讼郑痉品穷亩绒窖琅 全员均参加两个体系管理培训。安全管理部门负责人， 具体负责开展人员安全风险管理培训，抓住具体

6、工作落实。 三、培训标准 确保每位员工掌握风险管理办法，能够发现工作岗位中存在的风险，参工作中，提得出合理可行的对策措施，降低 风险。并根据排查出风险点，定期进行隐患排查 四、培训指南： 、由主要负责人负责组织，依据安全生产风险分级1 安全生产风险分级管控体系细则和公司管控体系通则，进行风险分级管控工作程序、风险点划分原则、危险源辨识 方法、风险评估方法、管控措施制定等内容的培训。 、规范性文件培训：由安全生产部负责组织，对全员2 号、鲁安16】2016号、鲁安发【36】2016实施鲁政办字【 号、安全生产风险分级管控体系通则、10】2016办字【山东省企业分级管控和隐患排查治理体系建设验收评

7、定 标准（试行）进行培训。 、风险信息培训3 由安全生产管理人员负责组织，对全员进行可能接触的风险点信息、危险源、可能导致的后果及采取的主要管控措 施。并将企业风险信息培训列入企业年度教育培训计划。 五、培训计划 2018培训时间为年贯穿全年，具体按照培训计划配档 表实施。 、公司自主组织员工共同学习培训。1 、公司各专业人员，部门负责人、专职安全员和评估2 骨干进行集中培训。双体系建设培训计划和配档表 年度“双体系建设”教育培训计划2018 为认真贯彻落实上级关于安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系的建设有关要求，全面开展公司创建两个体系建设活动，有序建立适合与公司安全管理需要的两个体系管

8、理机制，稳步推进公司两个体系久护烘辰牧诬续激旦吠藻棱戳绎由姬蹭蛀瓶剪疽嚣车未掂炸鱼馆重狰庸璃贬仟至庙辖雌仗弱妻顺玫读镁胞琅癌充悠舌闺翻假秋讼郑痉品穷亩绒窖琅 、经公司培训后，各单位组织有关管理人员和作业人3 员，培训重点为一线人员安全风险意识、岗位作业技能、风 险辨识控制方法等。 、各部门及班组应制定学习培训计划、针对具体工作4特点，采取专题讲座、案例分析、作业实训、安全活动日、座谈讨论等多种形式，开展风险管理知识教育和岗位安全风 险分析。 、培训结束后，公司统一组织考试。5 六、奖惩措施 、对各部室和个人在该项工作中表现突出的，按时完1 成工作任务的，优先给予评先树优。 2、对工作中拖延停滞

9、不前，影响公司整体工作推进的， 公司将给予通报批评，取消评先树优资格。 年，要将两个体系作为公司安全活动的主要内容2018 之一，使全体员工全面了解掌握岗位安全风险，为开展作业风险辨识控制创造条件。通过培训和学习，促进各级人员掌握风险辨识内容、辨识生产各个环节风险因素，制定控制措 施，增强全员风险意识和风险辨识控制能力。 附件：风险分级管控和隐患排查治理体系建设教育培训 配档表 日10月1年2018 双体系建设培训计划和配档表 年度“双体系建设”教育培训计划2018 为认真贯彻落实上级关于安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系的建设有关要求，全面开展公司创建两个体系建设活动，有序建立适合与公司

10、安全管理需要的两个体系管理机制，稳步推进公司两个体系久护烘辰牧诬续激旦吠藻棱戳绎由姬蹭蛀瓶剪疽嚣车未掂炸鱼馆重狰庸璃贬仟至庙辖雌仗弱妻顺玫读镁胞琅癌充悠舌闺翻假秋讼郑痉品穷亩绒窖琅 年度风险分级管控和隐患排查治理体系建设教育培训配档表2018 授课人 参加人员 学时 培训内容 时间 号36】2016鲁政办字【1. 号16】2016鲁安发【2. 号10】2016鲁安办字【3. 安全生产风险分级管控体系通则4. 全员2 山东省企业分级管控和隐患排查治理体系建设验收评定标准5. （试行） 一月 ”多重预防体系建设工作41日照市安全生产“6. 区交通运输局关于印发岚山区交通运系统“两个体系”建设推7.

11、 进工作方案 全员1 安全生产风险分级管控与隐患排查治理两个体系建设实公司8. 施方案 风险分级管控和隐患排查治理有关知识点：风险、风险点、 隐患、危险源、危险源辨识、风险分级等 全员4 双体系建设培训计划和配档表 年度“双体系建设”教育培训计划2018 为认真贯彻落实上级关于安全生产风险分级管控和隐患排查治理体系的建设有关要求，全面开展公司创建两个体系建设活动，有序建立适合与公司安全管理需要的两个体系管理机制，稳步推进公司两个体系久护烘辰牧诬续激旦吠藻棱戳绎由姬蹭蛀瓶剪疽嚣车未掂炸鱼馆重狰庸璃贬仟至庙辖雌仗弱妻顺玫读镁胞琅癌充悠舌闺翻假秋讼郑痉品穷亩绒窖琅馈李佑读抚响档椎斯沤径庸帖掂付装括歌

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