厂长聘用合同书(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上厂长聘用合同书聘用方(以下简称“甲方”):受聘方(以下简称“乙方”或“厂长”):家庭住址: 电话:居民身份证号码:甲方经股东会决议,聘请乙方担任甲方的厂长。根据国家的法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条 合同期限1.1本合同期限自 年 月 日起,至 年 月31 日止,聘用期为 年,为固定期限合同。1.2聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。1.3本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条 权利与义务2.1乙方受聘为公司的厂长后,对公司的生产、工艺、质量负责,享有国家有关法律、
2、本公司赋予的职权和履行同等义务;2.1.1主持公司的生产、工艺、质量管理工作,组织实施总经理的各项决议并向总经理报告工作;2.1.2拟订年度生产规划,年企业生产构想,年度质量管理方案,报总经理批准;2.1.3组织实施公司年度计划和技改方案;2.1.4遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司生产质量管理机构设置方案,组织编制厂部的各项具体规章和基本管理制度;2.1.5提请总经理聘任或者解聘厂部管理人员;2.1.6拟定厂部职工的计件工资、奖惩及其他福利待遇的分配方案,经总经理审核后执行;2.1.7受总经理委托代表公司参加各项社会活动;2.1.8对于超越本人职权范围应及时向总经理报告并可提
3、议召开临时会议。2.1.9主持和召集生产质量等工作会议;2.2.0乙方作为公司厂部的总经理,在合同有效期内,应完成以下任务或达到以下工作目标:2.2.1根据公司目前的管理模式,把公司文化和管理制度有机结合,形成符合彩钢结构业务完善的企业管理模式;2.2.2按照人力资源计划招贤纳士和组织培训,为公司培养一支业务能力强、凝聚力强、学习氛围浓厚的高素质团队。加强对员工的培训和在职教育工作,不断提高员工的劳动素质和技能,注重员工身心健康,充分调动员工的积极性和创造性。2.2.3按照公司规划和企业发展总目标,推广和固化公司品牌形象,维护和增强公司现有荣誉和信誉;2.2.4拟定切实可行的生产策划方案和工艺
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- 厂长 聘用 合同书
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