教学管理规章制度(共16页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上教学管理规章制度 为了确保学校工作以教学为中心,按教学规律办事,向四十分钟要质量,不断提高学生成绩,结合我校具体情况,对教师的备课、上课、作业批改以及学生作业要求,制定如下制度,以使教师工作有所遵循,领导检查工作有所依据。 备 课 制 度 1、备课前要充分熟悉课程标准的要求,熟悉全册教材内容,深入钻研教材,明确教学目的,掌握教材的重难点、课时分配好,准备好应用的教具。 2、备课前要充分了解学生的知识基础、技能程度,以及兴趣爱好,并做到从本班学生的年龄、年级特点出发,以便选择恰当的教学方法。 3、备课要有备课教案,备课教案要详写,书写清楚、整齐,根据本班学生的实际情况写
2、好教学探讨,以便随时参考或领导检查。 4、备课教案要写出本课(单元)的计划和每节的备课教案。每节的备课教案包括:课题、教学目标(三维目标)、教学重难点、教学方法、教学过程等几项。教学过程的每个步骤中有关的提问、提示、举例、板书设计以及课后反思,应写入教案计划。 5、备课要有三节储备课,不可现讲现备,更不能课后补备。 上 课 制 度1、要按课表上课,不经领导允许不得随意调课、改课。 2、上课前要将本节课应用的教材、教案、图表、教具等准备齐全,以免影响教学进度。 3、上课要对写好的教案进行复备,没有教案不准进课堂。 4、教师上课要衣着整洁、精神饱满、严肃和蔼、从容稳重,课的组织要严紧,集中学生的注
3、意力,把组织教学贯彻全课始终,使课堂保持良好的组织纪律,课上的偶发事件,要根据情况恰当处理,不要打乱课堂教学。 5、教师讲课的语言要清楚、准确、透彻、简练,口吻要适合学生年龄特点,板书要清楚、工整、有序,字体大小适当,根据课的内容要有适当的简笔画。 6、上课要有明确的教学目的,充分发挥教师的主导作用,调动学生积极性,师生共同活动。上课时还要注意到因材施教,完成本课的教学任务,向四十分钟要质量,课上还要注意对学生基础知识和基本技能的培养。 7、要运用启发式教学方法,做到精讲多练,要按教学规律办事,做到由直观到抽象,由已知到未知,由浅入深,由此及彼,由表及里,要重点突出,分散难点,做到理论联系实际
4、,注意培养学生的能力。 8、教师上课不得迟到,不得坐着讲课,室外课或活动,教师不得离开场地。 作业布置及批改制度一、一、二年级只做课堂作业,一般不留书面家庭作业。二、三年级以上家庭作业一般不超过半小时。三、布置作业必须从一般学生水平出发,作业的内容必须是基本的知识与技能的训练。四、根据因材施教的原则,在规定的作业时间内,可采用两套以上作业的方法。五、作业必须及时批改,做到面批面改。六、各科作业都应重视错别字的订正,教师一律用红笔批改,不得用蓝钢笔或铅笔。批改的符号要 清楚明白,批改文字要用楷字用“优、良、中、差”四个等级评定,并在右下角写明批改日期。七、教师都应专备“作业批改记录”,将学生作业
5、中重要错误随时摘记,发还作业本时要对全班学生进行作业情况的评讲,鼓励进步,指出缺点,如能达到教师要求的规格,应给予鼓励性语言。辅 导 制 度 一、平时学生提问应耐心指导和帮助。 二、辅导时要有全面观点,随时注意兼顾其它学科,学生课业负担和健康。 三、辅导的方式,应以个别辅导为主。 四、辅导要因材施教。 考 试 考 查 制 度一、考试考查,分平时测验、单元测验、阶段考试、期未考试几种。主要是阶段、期末考试两次,是评价学生学习效果的依据。二、平时测验和单元测验要及时测验,及时反馈。三、阶段检测和期末检测由教导处出题,严格按学校考核制度进行考核。四、检测后,及时填写、上报成绩分析表。教 研 活 动
6、制 度1、每学期初,学科组内要制定互相听课计划,并相互交流。2、每学期进行两轮教研活动,以研讨教学规律。教研活动结束后,教师应上交典型教案、教研论文、教学反思。3、每学期中,各科教师提出研究课题,交教导处,期末写出研究论文,并交教导处管理存档。4、每学年组织骨干教师到校外参观、听课。 听 课 制 度一、每人每学期至少听课15节。二、听课前一定要认真钻研教材,听课过程要有记录,听课后要提出优缺点。三、每次听其他老师的课,都应在响预备铃前进教室。四、在听课过程中,不与其它老师谈话,不做小动作,不做任何影响学生上课的事。评 课 制 度一、评课标准1、课堂教学目的明确。要求恰当,而且能在教学过程中体现
7、、落实。2、内容具有严格的科学性。3、能正确传授基础知识,注意训练学生的基本技能。同时还注意发展学生的智力,培养学生的能力。4、教学方法的选择,时间的安排,结构的设计,能符合教材的需要和学生的认知规律。5、教学效果好。 二、评课方法 l、认真观察。对教学过程的观察越周密,就越能提出恰如其分的意见,以指导实践。 2、具体分析。在观察的基础上,听课者要以一定的教学标准和教学原则对所掌握的材料进行解剖、分析。 3、重点概括。这一步骤的要求是把分析的材料加以综合,抽出其中本质的问题,提到原则高度上加以认识。三、评课程序 1、执教者自我分析。谈谈教学目的是怎样确定的,教学内容是怎样处理的,教学方法是怎样
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