员工仪容仪表管理规定(共1页).doc
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精选优质文档-倾情为你奉上员工仪容仪表管理暂行要求 为了树立企业形象,严肃办公纪律,规范员工仪容仪表,特做以下要求。 1、着装 (1) 员工上班着装应时尚、整洁、得体、大方,颜色力求稳重。(2) 着装要规范,不得挽起衣袖,不得卷起裤脚。 (3) 上班时间内严禁穿短裤、运动鞋等非正式服装,严禁穿超短(膝盖上10cm以 上)。(4) 员工上班时间禁止穿家居拖鞋、雨鞋上班,雨天场外。 (5) 遇公司有娱乐活动、庆典等重大活动时,应根据公司要求和场合不同,恰当着装。2、发式(1) 员工上班时间内保持头发梳理整齐、干净、无异味。(2) 男员工不得留长发,不得剃光头。(3) 女员工的具体发式不限,以符合个人形象、气质为宜,但不得篷头散发,不得戴夸张的头饰。(4) 员工染发允许染黑色、褐色等暗色,不得染过于夸张的颜色,如:大红色、蓝色、白色等。3、工牌(1) 员工进入办公区域需佩戴工牌,正面朝外,不得有遮挡。(2) 工牌如有遗失或损坏,应立即到集团人力行政中心补办。(3) 不得故意损坏工牌,保持工牌的完整。(4) 严禁将工牌转借他人作任何用途。 各子公司、各中心和各部门员工应严格按规定着装,集团人力行政中心将进行不定期抽查。如有违反 者,将按相关规定进行处罚。 集团人力行政中心 2016-01-15专心-专注-专业
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