校本研训考评细则(共1页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上校本研训考评细则1、成立校本教研领导小组,负责全面制定校本教研和培训工作方案、管理办法及年度计划,负责组织校本教研和培训的实施、指导与管理。发动全体教师参与校本教研(5分)。 2、制定学校的培训方案,做好校本培训工作及教师的自我学习培训。 做好优秀教师参加高层次进修、骨干教师选送和培训工作(5分)。3、组织好每周1次的教学研究活动(学习理论、集体备课、交流研讨等)(10分)。4、建立校本教研活动记录和教师专业成长档案袋(20分)。 5、根据新课程改革与教学中遇到的实际问题,形成学校的教研课题,确定每个学科组的教研中心和教改课题,并逐级落实。课题上报教研室。组织校、市、
2、区、国家级课题的申报、论证工作,选编学校的教科研论文集(10分)。6、进行教学常规建设,实现备课、上课、作业布置和批改、课外辅导、学业成绩考核评定及课外文化、科技活动等基本教学环节的制度化、规范化、科学化(20分)。 7、在教学实践的中,要求教师坚持做到:“五个一”,即每年读一本教育教学理论著作,确定一个教学研究课题,上好一堂教学公开课,写一篇课堂教学叙事案例,撰写一篇以上教研论文(10分)。 8、校长每月坚持深入课堂,教导主任每周听2节课(任课者每月听课10节,并坚持参加学科组的教研活动)。教师每月至少听5节课。做好材料积累(5分)。9、做好以老带新工作,充分发挥老教师传帮带作用,要落实到人,加速培养新教师和青年教师(10分)。10、注意积累资料和总结经验。每学期要向学校和有关学会提交10篇经验论文或教学改革实验报告(5分)。专心-专注-专业
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- 校本 考评 细则
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