农民工考勤制度(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上上海旭博幕墙装饰工程有限公司农民工工资投诉处理机制第一章 总 则第一条 为了维护建筑行业农民工的合法权益，防止和纠正农民工工资拖欠，引导农民工依法受雇、依法上访，建立规范高效的农民工工资拖欠投诉处理机制，特制定以项目经理为组长，现场负责人、劳务负责人、班组长为成员的农民工工资投诉处理机制。第二条 本公司在建项目农民工因工资拖欠进行投诉时适用本办法。第三条 农民工投诉实行实名制，其投诉应当有具体的投诉事项和依据，不得进行虚假、恶意投诉。第二章 投诉的提起与受理第四条 农民工依法受雇，在按要求完成规定的工作量，未能取得约定工资情况下，应与劳务单位、项目部协商解决，协商未果

2、或不予解决，可总公司进行投诉。第五条 农民工投诉时一般应提供以下材料：（一）身份证等有效证件；（二）劳动合同；（三）劳动计酬手册；（四）劳动者工资结算的书面依据（注明应支付工资的项目名称、数额、支付时间、支付单位等，并得到用工方的认可）；（五）其他相关材料。第六条 农民工应当有序就地逐级进行投诉，不得越级上访。集体性投诉，应选派5名以下代表进行投诉。投诉时不得采取非法手段，影响正常秩序。第十一条 项目部应区别下列情形分别作出是否正式受理的意见：（一）投诉材料齐全的，处理小组应当正式受理。（二）必须提供的投诉材料不齐全的，处理小组应向农民工一次性告知投诉受理要求。第十二条 对以下投诉，处理小组可

3、以不予受理：（一）无有效证件、无工资拖欠书面依据的；（二）未与劳务单位、项目部及其所在部门协商解决的；（三）未到约定支付时间的；（四）未完成合同约定内容的；（五）其他可不予受理的情况。第三章 投诉的处理与要求第十三条 正式受理投诉的处理：（一）对于情况核实准确的，由于处理小组上报公司，公司直接支付拖欠工资，并对拖欠工资的部门或个人进行处理。支付拖欠农民工工资时，应编制实名制工资清单，农民工凭本人身份证领取。第十四条 处理小组接待人员应耐心细致地做好接待、受理、解释工作，不得推委扯皮。第十五条 处理小组要高度重视农民工投诉处理工作。 第十六条本办法自发布之日起施行。 年 月 日 上海旭博幕墙装饰工程有限公司专心-专注-专业