无欠薪项目部管理制度(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上晋江市医院迁建工程(一期)智能化系统工程设备及安装服务采购项目无欠薪项目部管理规章制度编制: 复核: 审核: 江苏南工科技集团有限公司晋江市医院迁建工程(一期)智能化系统工程项目部2018年5月30日无欠薪项目部管理规章制度 为认真落实晋江市深全面入推进“无欠薪项目部”创建活动的精神,切实维护职工劳动报酬权益,我部将通过以下几项措施来保证“无欠薪项目部”活动的顺利开展。一、组织保证1、成立以项目经理迮小勇为组长的“无欠薪项目部”活动领导小组,下设管理办公室,由项目副经理钟云纲担任办公室主任,组员由各工作区、部门负责人组成。2、实行部门负责制,责任到人。二、制度保证1、
2、建立健全农民工工资保证措施。2、建立通报制度,对欠薪涉及5人以内的施工班组,项目将进行发文通报,并责令期限对所欠薪资进行发放。3、建立奖罚制度,对恶意拖欠农民工工资或欠薪涉及5人以上的施工班组,根据情况进行经济处罚,并在绩效考核中进行降级处理。4、设置农民工工资举报箱,及时对举报事项进行调查处理,确保农民工权益不受侵害。5、农民工工资发放信息及时公开。6、各施工班组必须向项目部签订农民工工资按时支付承诺书。三、宣传教育1、组织项目部管理人员及各施工队负责人学习农民工资管理办法,增强管理人员责任意识。2、项目部组织对各施工班组宣贯创建“无欠薪项目部”的活动宗旨。3、组织开展各项有关 “无欠薪项目
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- 欠薪 项目 管理制度
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