施工现场不安全因素(课件)(共10页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上中铁八局集团昆建公司丽江茶马古城项目经理部安全培训第一讲 施工现场不安全因素v 一、人的不安全行为v 1、操作失误、忽视安全、忽视警告;v 2、造成安全装置失效;v 3、使用不安全设备;v 4、手代替工具操作;v 5、物体存放不当;v 6、冒险进入危险场所;v 7、攀坐不安全位置;v 8、在起吊物下作业、停留;v 9、在机器运转时进行检查、维修、保养等工作;v 10、有分散注意力行为;v 11、没有正确使用个人防护用品、用具;v 12、不安全装束;v 13、对易燃易爆等危险物品处理错误。v 二、物的不安全状态:v 1、物(包括机器、设备、工具、物质等)本身存在的缺陷;
2、v 2、防护保险方面的缺陷;v 3、物的放置方法的缺陷;v 4、作业环境场所的缺陷;v 5、外部的和自然界的不安全状态;v 6、作业方法导致的物的不安全状态;v 7、保护器具信号、标志和个体防护用品的缺陷。v 三、管理上的不安全因素:v 1、技术上的缺陷;v 2、教育上的缺陷;v 3、生理上的缺陷;v 4、心理上的缺陷;v 5、管理工作上的缺陷;v 6、教育和社会、历史上的原因造成的缺陷。第二讲 影响作业人员健康安全的生理与心理因素 危害辨识、风险评价、识别与生产、经营活动有关的危害是企业建立职业安全健康管理体系的重点。但在劳动过程中,作业人员的心理、生理或精神状态方面的变化对安全方面可能产生
3、的影响也应给予同样的重视。结合施工现场的实际情况,我们重点论述劳动心理和劳动生理各方面对安全健康的影响。我们在调查事故发生的原因时应做多方面的考虑,不仅要从设备、工艺、培训、管理等方面找原因,同时要分析员工在劳动负荷、作业体位、操作空间、精神心理因素等这些人机工效方面的影响,这样才能更好的预防事故的发生。 在开展危害辨识工作时,按照职业健康安全管理体系的要求,考虑三种时态,即现在时、过去时、将来时,三种状态即正常、异常和紧急状态等方面的因素,如物理性因素、化学性因素、生物性因素、生理、心理因素、行为性因素和其他因素。大多数企业在危害辨识时,针对设备、工艺、作业环境、和活动方面考虑的比较多,但在
4、劳动过程中,作业人员的心理、生理或精神状态各方面的变化及对安全方面可能产生怎样的影响相对考虑得少些,或者没有考虑。本文针对企业的实际运行情况,重点从劳动心理和劳动生理方面对安全建康的影响作一浅述。 一、作业活动中的心理、生理变化的影响 工人在进行某项操作时,工艺过程本身的复杂性、作业环境的影响、员工本身的熟练程度、自我感觉、工作任务的压力等因素都会影响人的心理或精神状态发生变化。适度的紧张,在工作中是正常和必要的,使人能保持一定的警觉,在工作过程中能够认真负责,避免出现差错。人对紧张的反应在一定的范围内,具有一定的调节能力,这种调节能力是短暂的心理和行为反应,使客观需求与主观反应之间能达到一种
5、平衡,而不至于引起后果和疾病。但当某些情况时,如工艺操作较复杂与个人的实际能力如体力、经验及技能不附、承担的工作责任重大、某些工作的危险性较大,工作时得不到信任与支持等等,这些因素使人的神经长期处在一种紧张状态下,而这些因素又是人本身的能力难以控制或改变的,进一步导致心理压力的调节失常。这些长期从事上述工作的人员发生事故的几率较多,并且发生高血压及心血管疾病的也较多。 因此,从业人员的自我感觉良好,能有稳定的情绪,有自信心进行工作时,不但效率高而且减少失误。 在制定防止人员失误管理措施的时候要考虑职业适合性,主要是考虑作业人员从事某种职业应该具备的基本条件,它着重于职业对人员能力的要求,做工作
6、定向分析以确定职业的特性,如工作条件,工作空间,物理环境,使用的设备、工具,操作特点,训练时间,判断难度,作业姿势,体力消耗等特性。人员应具备的基本条件包括所负责任,知识水平,技术水平,创造性,灵活性,体力消耗,训练和经验等八个方面的情况。 职业适合性测试是在确定了某种职业的职业适合性的基础上,测试作业人员的能力是否符合该种职业的要求。职业适合性测试包括生理功能测试和心理功能测试两方面。从事某种职业的人员要求也有所不同,比如像挑选宇航员是对于心理素质和能力的要求就非常严格。 在职业适合性与人员选择方面,无论选择能力过高或过低的人都不利于事故预防。一个人的能力低于操作要求的水平,则由于他没有能力
7、正确处理操作中出现的各种信息而不能胜任工作,可能发生失误;反之,当一个人的能力高于操作要求的水平时,不仅浪费人力资源,而且在工作中会由于心理紧张度过低,产生厌倦情绪、心不在焉而发生失误。 二、社会因素的影响 人除了受工作中某些因素的影响外,还会受其他因素的影响,如工资、待遇、地位等发生的矛盾,工作调动、晋级、降职、降级、解雇、失业、家庭矛盾等都会使人的精神状态和心理发生变化,大多在涉及个人切身利益的时候,人的精神会变得紧张,工作时精神不集中,情绪不好,当员工从事危险作业时非常容易发生失误,造成事故。所以在有些国家,安排某些作业时(如高空作业、动火作业等),对于员工的相关情况要预先进行了解、以做
8、出相应的处理,不具备条件的不能做登高等危险作业。同样,企业也应考虑这些因素,对于有些情况导致的精神不振、有情绪的,心理压力较大的,在安排危险作业时要非常慎重。在相应的程序文件中,也应有关于这些方面的描述及处理原则措施。应提供员工与相关部门及人员进行交流的机会和渠道,及时反映出现的问题并得到解决。以避免这些问题影响正常工作,带来危险隐患。 三、工作组织及劳动负荷的影响 作业活动中工作组织的合理安排可减少疲劳程度已经被实践证明,如工作经常加班加点、兼职过多、按机械速率操作的单调重复性工作、过于频繁的轮班劳动。由于某些工作量超负荷,工作轮班安排不合理引起的疲劳程度不能得到很好的恢复,又进入下一个工作
9、班的劳动,长期以往将会导致对身体健康的损害。建筑业企业实行的劳动定额超出员工的体力承受能力,为了完成定额,必然出现过度的劳动负荷,研究表明在疲劳状态下,事故发生的危险性显著增加,事故发生率也较高。建筑业等行业高处作业、地下作业的员工,在疲劳状态下导致的事故多发,正常情况下本应予以注意、预防和进行维修的危险设备和防护设施,由于疲劳使人的惰性增强,警觉能力下降,不去维修和注意预防危险,从而导致事故发生。此外,对于心血管系统也会造成不同程度的损害。在机械操作中,有很多是单调重复性工作,这种频繁重复的操作,没有多少刺激性变动。如切割作业、冲压作业、刨木作业等,经常的单调重复状态下,大脑处于一种麻痹和抑
10、制状态,最易发生误操作,导致断指事故。我们在有的施工现场看到,为了追求工作效率,工作班中几乎没有工间休息,也没有相应的休息场所,工人在连续的紧张状态和疲劳状态下工作,其实也难有高效率,并容且易出事故,这已是被实践证明了的。所以工作班组合理的安排工间休息,调解人的精神状态和疲劳程度对于防止事故是非常重要的。另外,采取防止人失误的技术措施如用机器代替人、冗余系统(二人操作、人机并行、审查)、耐失误设计(联锁保护装置、紧急停车装置、险位保护装置、漏电保护装置)、警告(视觉、听觉、气味、触觉警告)等,可最大限度的减少事故发生。另外,劳动负荷过重可导致全身疲劳与局部疲劳。比如,心血管负荷加重引起的心血管
11、系统疾患、局部疲劳引起的骨骼肌肉的损伤等现象。 四、作业环境的影响 作业环境的好坏,对于员工的影响是多方面的的,比如在通风照明不良、噪声强度较大、工作空间狭窄拥挤、作业环境脏乱差、高温高湿、作业场所粉尘、毒物等暴露的环境中工作,对于员工的心理生理会产生不同程度的影响。通过对一些工地进行调查表明,员工在作业环境恶劣的条件下工作,烦躁、易怒、情绪不稳定等表现得非常明显,而且其烦恼程度与作业环境的恶劣程度成正相关。比如,噪声对于员工影响最大的方面是导致不同程度的听力损害。对于神经系统和心血管系统也会产生不同程度的影响。据有关调查结果表明,在强噪声连续作用下,神经系统的活动功能降低,中枢神经系统的兴奋
12、和抑制过程失调导致大脑皮层综合分析功能受到影响,出现神经衰弱症状,主要表现为耳鸣、失眠、头疼头晕、疲倦烦躁、记忆减退等。神经衰弱症候群的检出率随着接噪强度增加而增加,呈明显的剂量反应关系。另外噪声还可使血管平滑肌对缩血管物质刺激的敏感性增加,反应性增强,继而引起血管的收缩反应增强导致血压升高。接触噪声工人的高血压率随累计接触噪声剂量的增加而增加,对心功能的影响主要通过引起植物神经功能紊乱而导致心功能失常。在对某工程项目进行审核时,注意到在其接触高温作业的员工体检结果显示,在平均年龄30岁左右的员工中不同类型的心血管疾患竟达到三分之二,如左、右束支传导阻滞、心肌缺血的改变、高血压等等。在对华南地
13、区某高层建筑的主体施工高温作业调查结果表明,在高温环境下作业,工人85%均感到口渴,80%的工人出现不同程度头痛、头晕、恶心、心烦、眼花等症状,同时有74%的工人下班后感到很疲倦或疲倦。这些与劳动环境差、作业环境温度高、劳动强度大,出汗多有很大的关系。出汗带走了大量的水分和盐,如不能得到及时的补充则进一步对机体产生影响。另外,有关研究表明,高温作业过程中高温的刺激疲劳均可使人的大脑皮质机能降低和适应能力减少,高温作业出现中枢神经系统抑制,肌肉工作能力降低已通过活动降低产热量的减少使热负荷减轻,但同时,由于注意力和肌肉工作能力、动作的正确性和反应速度的降低,极易发生工伤事故。大多数发生的个体工伤
14、事故,都与疲劳及高温导致的应急能力下降有密切关系。经过查阅大量事故案例统计结果显示,不同工种的事故发生频率有较大的差异,这种差异与各工种的疲劳水平呈相关性。 在存在有毒有害物质的作业环境中工作,接触时间的长短,工作班的不同组织安排对于员工的事故发生都会产生影响。常规的工作班的事故率较低,而晚班中事故的危险性最高,原因是由于生物钟的影响,夜间(特别是下半夜)的员工最易发生疲劳和困倦,所以班后员工充足的休息和睡眠是非常重要的。我们在制定职业健康安全管理体系有关操作程序时,尤其对于关键岗位人员的安排上应充分考虑这类因素。 总之,事故的发生原因是多方面和复杂的,在评价这一原因时应做多方面的考虑,当一个
15、岗位经常发生事故或事件时,不但要从设备上、防护上、交底上、教育培训上找原因,还应对与管理上、制度上的方面考虑,尤其是劳动负荷、工人体位、操作空间、精神心理因素这些人机工效方面的影响也是导致事故发生的原因之一,这样才能更好的预防事故的发生。第三讲 建筑施工五大伤害的 原因及预防措施建筑施工属事故多发行业,综合分析建筑施工的特点是生产周期长,工人流动性大,露天高处作业多,手工操作多,劳动繁重,产品变化大,规则性差,施工机械品种繁多等动态变化,具有一定的危险性。而建筑施工的不安全隐患也多存在于高处作业、交叉作业、垂直运输以及使用各种电气设备、工具上,事故类别主要发生在高处坠落、触电、物体打击、机械伤
16、害及坍塌五个方面。从施工特点看,主要由于脚手架搭设不规范、高处作业防护不严、基坑及模板工程支护不牢、施工临时用电不规范、机械设备使用不当造成。究其根源,主要还是施工企业安全管理不善、教育培训不力、不文明施工等原因造成。根据有关资料统计,每年建筑施工在这五方面的事故是建筑业最常发生的事故,占总事故的85%以上,其中高处坠落事故占35%左右,触电事故占20%左右,物体打击占15%左右,机械伤害占10%左右,坍塌事故占5%左右,如果能采取措施消除这五个伤害,建筑施工伤亡事故将大幅度下降。 v 一、高处坠落事故(一)高处坠落事故发生的原因 1、施工人员患有不适合高处作业的疾病,如高血压、心脏病、贫血等
17、。 2、施工人员不注意自我保护,坐在防护栏上休息,在脚手架上睡觉。 3、气候原因造成的事故,如突遇大风、暴雨,夏季高温中暑晕倒坠落,冬季、雨季、霜冻打滑摔倒坠落。4、安全防护用品和材料质量不好,不符合安装和使用要求,或不按规定安装和使用。 5、提升机具限位保险装置失灵或“带病”工作。 6、洞口、临边防护措施不到位。 7、井架吊蓝载人上下;人货升降机超载运行。 (二)预防高处坠落事故的措施 1、对高处作业的人员上岗前必须进行体检,并定期检查。 2、遇有六级以上强风、浓雾时,不得进行高处作业:雨天和雪天必须采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪、应及时清除。 3、对施工人员进行加强自我保
18、护教育,自觉遵守施工规范。4、危险地段或坑井边,陡坎处增设警示、警灯、维护栏杆,夜间增加施工照明亮度。 5、购进符合规范的“三宝”、围护杆、栅栏、架杆、扣件、梯材等,并按规定安装和使用。 6、洞口、临边、交叉作业、攀登作业悬空作业,必须按规范使用安全帽、安全网、安全带,并严格加强防护措施。 7、提升机具要经常维修保养、检查,禁止超载和违章作业。v 二、触电事故(一)触电事故发生的原因 1、电工不按规定穿戴劳动保护用品。 2、建筑物或脚手架与户外高压线距离太近,不设置防护网。 3、电气设备、电气材料不符合规范要求,绝缘受到磨损破坏。 4、机电设备的电气开关无防雨、防潮设施。 5、施工现场电线架设
19、不当、拖地、与金属物接触、高度不够。 6、电箱不装门、锁,电箱门出线混乱,随意加保险丝,并一闸控制多机。 7、电动机械设备不按规定接地接零。8、手持电动工具无漏电保护装置。 9、不按规定高度搭建设备和安装防雷装置。 (二)预防触电事故的措施 1、加强劳动保护用品的使用管理和用电知识的宣传教育。 2、建筑物或脚手架与户外高压线距离太近的,应按规范增设保护网。 3、在潮湿、粉尘或有爆炸危险气体的施工现场要分别使用密闭式和防爆型电气设备。 4、经常开展电气安全检查工作,对电线老化或绝缘降低的机电设备进行更换和维修。 5、电箱门要装锁,保持内部线路整齐,按规定配置保险丝,严格一机一箱一闸一漏配置。6、
20、根据不同的施工环境正确选择和使用安全电压。 7、电动机械设备按规定接地接零。 8、手持电动工具应增设漏电保护装置。 9、施工现场应按规范要求高度搭建机械设备,并安装相应的防雷装置。 三、物体打击事故(一)物体打击事故发生的原因 1、交叉作业劳动组织不合理。 2、拆除工程未设置警示,周围未设置护栏和搭防护隔离栅。 3、揽风绳、地锚埋设不牢或揽风绳不符合规范要求。 4、起重吊装未按“十不吊”规定执行。 5、从高处往下抛掷建筑材料、杂物、垃圾或向上递工具、小材料。 6、脚手架上材料堆放不稳、过多、过高。(二)预防物体打击的措施 1、 拆除工程应有施工方案,并按要求搭设防护隔离棚和护栏,设置警示标志和
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