学校政工工作总结(共43页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上学校政工工作总结篇一:小学XX年政工工作总结幸合里小学XX年政工工作总结XX年,学校政工工作以党的十八大精神为指导,以第二批群众路线教育实践活动为契机,认真落实年初确定的重点工作目标,推动学校各项教育活动和谐发展。一、走好群众路线,提升干部素质。1.“五带头”转作风。第二批教育实践活动开展以来,学校领导牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主要内容,严格落实中央八项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,聚焦作风建设,带头讲政治,做党性过硬的表率;带头讲服务,做心系群众的表率;带头讲务实,做真抓实干的表率;带头讲创新,做开拓
2、进取的表率;带头讲操守,做严于律己的表率,班子的战斗力、凝聚力得到了有效提升。2.“四到位”强责任。学校继续按照领导干部日常工作守则12条和一日校长工作制等制度要求,坚持走到位、看到位、想到位、做到位的“四个到位理念”,认真扎实做好日常管理工作,学校各项工作有效开展,领导的管理能力、工作作风得到了有效提升。3.“三深入”促落实。在群众路线教育实践活动中,领导们深深懂得,群众配合不配合,满意不满意、答应不答应是检验工作成效的试金石。为此学校开展“三深入”活动,推动学校各项工作的落实。一是深入教师,开展“领导下基层”活动,每个月至少找1-2名教师谈心交流,了解教师的思想动态、解开教师心中的疑惑,满
3、足教师倾诉之求;二是深入级部,实施“领导蹲级制”和“捆绑评比制”,每一名分管级部工作的领导都放下了架子,和级部融为一体,听到了群众呼声,拉近了干群关系;三是深入课堂,运用推门听课和“一日视导”的方式,使分管教学的领导及时了解师生动态,及时解决发生在课堂上的疑难问题,学校的办学声誉、教学质量得到了有效提升。二、强化责任意识,提升道德素养。学校办学声誉和教学质量的提高,离不开一支高素质的教师队伍。加强教师队伍建设,打造一支作风优良,素质过硬的教师队伍是学校管理中的一项重要工作。学校着重以活动来推进教师的作风建设。1.开展了“我的职业道德观”手抄报展评活动,以教师职业道德六条(爱国守法、爱岗敬业、关
4、爱学生、教书育人、为人师表、终身学习)为主题,以名人名言、道德模范、身边的人和事教育法规等内容逐条进行解读,加深教师对职业道德的理解,自觉守住道德底线。2. 开展了“践行最美教风”大讲堂活动。为了落实芝罘区教体局关于开展“强素质修师德、树形象展师风”活动的通知精神,进一步推进烟台市中小学职业道德考核实施办法(修订)的实施,学校于XX年6月4日在青年教师中开展“践行最美教风”大讲堂活动,引领青年教师热爱教育、扎根教育、奉献人生,提升了教师职业道德水平。3. 开展了“寻找身边的感动人物”推选活动,学期末结合师德测评、年度考核等评价机制,通过对老师的全面考核,评选校级师德标兵,以身边的感动人物激励和
5、影响全校师生。年11月开始,在青年教师中开展“三项竞赛”活动,即课件制作、粉笔字、跳短绳,三项竞赛缺一不可,捆绑评比,教师激情踊跃,达到了教师业务和身体素质的“双提升”。三、拧紧安全阀门,提升预警水平。1.建立安全工作络。我校切实增强做好安全工作的紧迫感和责任感,加强领导,成立了校长为组长,中层以上领导为组员的安全工作领导小组。2.制定安全管理责任制。为全面落实安全责任,明确目标,加强管理,确保全年安全工作目标的实现,推进我校教育事业稳定健康的发展,我校与总务主任、教导主任、德育主任、食堂负责人分别签订了安全工作目标管理责任状,提出了具体的安全工作目标。各部门负责人再将安全目标层层落实到各个班
6、级、各教职员工,并制定出切实可行的措施,认真地执行。对安全工作目标的完成情况,我们制定了严格的考核奖惩措施,与绩效工资挂钩。3.积极开展安全教育与培训。我校有计划地安排安全教育内容,班主任充分利用晨会、班会、中队活动、升旗仪式对学生进行安全教育。组织有关安全教育活动,如每年的5月开展一次“防震减灾”疏散演练活动;十月开展一次消防演练活动,提升了学生在危急时刻的逃生自救能力。4.规范安全生产操作。我校后勤部门严格按照安全生产法及有关要求,规范操作程序。如在食堂安全生产工作中,食堂从业人员都能穿戴白色工作服帽上岗,从业人员每学期进行一次健康检查,持证上岗;学校严把采购关,与供货方签订保质协议书,确
7、保了全校师生用餐质量。5.牢固树立“防范胜于救灾”思想意识,把一切隐患消灭在萌芽中。把好三个时段:上学时段,在校园保安不到位的情况下,学校所有领导坚持上岗,保证了学生上学安全,12月1日校园保安到位后,校门口的警戒力度得到了有效提升;大课间活动时段,学校实行错时下楼制度,正副班主任跟队制度,保证了学生在人员密集的情况下不发生意外;放学时段,实行错时集体放学制度,班主任送队制度,保证学生平安离开校园。做好三项工作,第一,班主任的晨检工作,对未到校的学生及时与家长联系,了解孩子去向;第二,任课教师上课前的人数清查工作,发现异常及时与班主任沟通;第三,安全隐患排查工作,学校要求老师树立“人人都是排查
8、员”的责任意识,只要发现你认为是隐患的地方,都可以告诉学校,这一切工作的目的就是为孩子撑起一把生命保护伞。如今,幸合里小学在阳光教育体系指引下,正日益走向完善,期待走进幸合里的每一个人都能看到阳光沐浴,听到阳光声音,感受阳光温暖,闻到阳光气息,时时感动,处处阳光。篇二:镇中心学校政工工作总结1中心学校政工工作总结(XX-XX学年)忙忙碌碌中,XX-XX学年从身边悄然滑过。回首这一年,我始终坚持线上工作争先进,本职工作抓突出,其他工作讲和谐的原则,工作喜忧参半,得失平分。体会喜忧,平衡心理,总结得失,吸取教训,以失为鉴,指导未来。一、顺利完成第三轮教师轮岗分流工作。根据轮岗分流方案,实行街内、农
9、村教师定向流动,整合部分师资,使镇内、农村教师水平趋于平衡,向教育教学水平均衡提高努力。二、认真执行职称评定政策。今秋职评程序细,透明度高,依据相关文件精神,我们首先广泛宣传,让人人理解政策,依据政策报名参评。其次,组织评审专班,审核每位参评教师的档案,初评结果在全镇公示,无异议后上报区教体局复审,并按要求公示复审结果。最后对有异议的教师评分进行核实,把核实情况反馈给教师,做到公开、公正、公平对待每位教师。三、执行月工作检查制度,促进各项工作的落实。月工作检查把常规工作、季度工作、月份工作、日常临时重点工作纳入月工作检查范畴,每月有布置、有检查、有通报、有反馈、有整改,使全镇教育工作一盘棋,全
10、年工作连成片,串成串,连成一个整体。通过月工作检查可以评价每一位教师、校长的工作成绩,评价一所学校的工作状况,通过一年月工作还可以自我评估双沟教育一年来的工作情况,为中心学校下一步工作决策提供充分的依据。四、组织全镇中小学生学习守则、规范,并进行竞赛活动,基本上达到每位学生会背,每条内容理解、掌握,提高了学生的思想道德素质。家长学校工作得到肯定和奖励。五、开展干部书法培训,提高干部业务能力。为了搞好培训,我们制定了详细的培训方案,邀请精通书法的老教师指导书写。培训过程采取“四定”即定时间、定课程、定内容、定数量,严格培训过程,使每位受训者书写水平得到不同程度的提高,为自己动手建设校园文化打下一
11、定的基础。六、抓师德师风教育月活动,成绩斐然。根据区教体局师德教育月活动方案,结合本镇实际,我们制定了细致的方案,分步实施,分层落实,一阶段一检查一通报。在第三阶段,教师师德演讲活动中,我镇六名教师参加区级比赛,全部获奖,中心学校荣获团体优秀组织奖。七、认真做好办公室服务工作。 我和办公室罗有勤、郭明杰两位同志努力做到嘴勤、手勤、腿勤,对上级文件及时呈报,快速处理;对临时工作周密安排,按时落实。对部门间工作耐心协调,达成和谐;对来客来宾热情大方,节俭招待。最终达到上下通达,各部门协调,各项工作顺利落实。八、督导检查分工工作用心落实。在检查前我认真研读细则,参透细则的出发点和归属点,从小处着眼,
12、从细处着手,用心指导,使所分工内容在督导检查中避免了不必要的损失。九、存在的问题1、XX年4月,在省级教师编制上时,因本人未认真把上人员与工资在册人员核对。造成三人遗漏,一人重登的失误,给此项工作带来了一定的影响,今后我在此方面会更加慎重,认真对待人事的每项工作。2、办公室少数工作落实的不准时,不利索,不彻底,在以后工作中只要我经手工作,每项及时登记在笔记本上,每天读本,力争做到不遗漏、不拖延。3、信息采集报送篇目偏少,与先进乡镇有一定的差距,计划从下半年起,花一定时间培训通讯员,挖掘我镇教育的新闻点、亮点,及时宣传出去。篇三:XX年政工总结小学XX年政工总结 一、强化党员队伍建设,发挥党组织
13、的先进性 1、落实党员学习教育制度。每月组织一次党员集体学习,学习做到有时间、有地点、有内容、有笔记、有效果,积极创建“学习型党支部”。2、每年围绕建党日,开展 “学党史、增党性、当先锋”主题实践活动,使全体党员切身感受到社会的各种变化,增强使命感和责任感。组织全体教师参与党史知识答卷,均收到很好的效果。3、开展“五带头、三形象”活动。即党员干部要做好“五个”带头:带头学习理论、带头参加教学研究、带头争创文明教师、带头遵纪守法、带头结对帮扶。党员教师要树立“三个”形象:政治形象信念坚定、恪守宗旨;工作形象敬业、奉献、超越;生活形象亲和、守法、自重。党员积极参与“双管双责”活动,按照上级要求利用
14、休息时间走进社区、服务社区,有3人担任了社区党组织领导,党员报到率100%、出勤率达到90%以上。4、开展好“党员承诺”活动。党员认真制定完善个人承诺书并定期对照自查,留有台账记录。党员老师带头参加社区的杏坛传香活动,积极融入社区,为社区群众服务,受到社区群众的好评。二、加强师德建设,打造高素质的教师队伍以中小学教师职业道德规范为准绳,认真实施行风建设,深入学习贯彻落实科学发展观,积极开展师德建设活动,弘扬高尚师德,提高教师的职业道德素养和责任感,努力打造一支爱岗敬业、人民满意的教师队伍。1、坚持学习,内强素质。三年来年内有计划、有步骤地组织教师深入学习了党的十七届六中全会精神、国家十二五中长
15、期教育规划发展纲要、中小学教师职业道德规范、各级各类教育法律法规文件等。学习做到经常化、制度化,每学期保证集中学习时间。结合学习内容要求教师撰写学习笔记和心得体会。坚持开展好教师“好书共享”活动,今年重点学习十八大有关文件,在教师中大力营造“爱读书、会读书、读好书”的浓厚学习氛围。2、活动引领,外树形象。在全体教师中持续开展了“爱岗敬业修师德,身正示范树师风“活动和抵制有偿家教专项治理活动。每年九月份开展师德承诺活动,并利用教师节之际,组织教师开展和学生说说心里话活动。积极开展结对帮扶活动,党员干部与普通教师结对、每位党员与一名需要帮助的学生结对,将“爱生、尊师”贯穿于活动的全过程。持续开展了
16、“和谐级部”创建活动,极大地调动了教师的积极性,使各项工作都充满了合作与竞争。通过教师政治学习、教工风采展示、芝罘教育通讯等形式不断总结先进典型、弘扬先进事例,以点带面共同进步。同时加强与学生家长的沟通力度,拓宽沟通渠道,充分利用家委会、家长会、宣传画廊、校园络等平台积极向家长和社会宣传学校行风、师风建设成果和措施,宣传学校办学理念,听取家长的意见建议,争取理解、支持,自觉接受社会和人民群众的监督,不断提高人民群众对学校教育的信任度与满意度,塑造良好的学校形象。在每次的家长开放日活动中,家长调查问卷对学校工作非常满意。在面向社会的电话抽查中,也获得了非常好的效果。获得群众工作先进单位。三、坚持
17、民主管理,创建和谐温馨的“教工之家”。 牢固树立全心全意依靠教师办好学校的指导思想,实现学校管理和决策的科学化与民主化,切实把学校工会建设成为能实现学校办学目标,提高教工素质,为教职工说话办事,让教职工可以充分信赖的、温馨的“教师之家”。1、坚持源头参与,从制度上保障教师合法权益。充分利用班子会的机会,重视从源头参与学校有关政策,特别是涉及教师的利益等制度的制订,都能积极反映教工的合理意见,维护教师合法权益。2、坚持每年两届的教工大会制度。凡涉及教职工的重要决策、评先树优、考核选拔、职称评审、工资分配等都通过教工大会进行公开。对教职工的提案认真进行研究答复,积极予以落实。3、坚持送温暖活动经常
18、化,制度化。以弱势群体为重点开展了“四位一体”结对帮困送暖活动。全校所有在职教师全员参与,不仅向低保户提供物质帮助,更注重对他们的精神安慰、激励、体贴,向他们宣传党和政府的政策以及所作的工作。4、坚持做好面向全体教职工的“三关心”活动。每年为全校在职和离退休教职工查一次体。不断改善教师办公条件,尽可能为教师的工作提供便利。为青年教师和骨干教师提供各类学习培训机会,为他们的快速成长搭建平台。邀请市、区教科研中心的专家来校为教师做教学讲座。快速有效地提高教师的教育教学水平。5、深入开展教工文体活动。我校教工文体活动坚持小型多样、健身健康、尊重教师意愿的原则,将每个双周五的下午放学时间固定为工会小组
19、活动时间,组织教师开展各项趣味健身活动,学校坚持每年举行两次教工运动会,并积极参加上级工会组织的各类工会比赛。四、其他工作1、加强工资管理,做好学校工资软件的维护工作。按照政策做好教职员工日常工资变动工作,结合正常晋升薪级工资、职称评聘等工作进行日常工资调整。做好教师绩效工资考核工作。在上级主管部门指导下,经教工大会讨论,实施教师绩效工资分配制度,制定教师绩效工资考核实施办法,确保教师绩效工资实施工作圆满完成。完善教师工作量化考核评价制度,充分发挥教师工作的主动性和创造性,健全教师激励长效机制。2、加强学校文书档案管理和教职工档案管理。做好档案的整理、归档、查阅、转递等日常工作,做好电子档案的
20、整理工作。3、认真做好系统内法人事业单位年检、教师年度考核、师德考核等工作。4、定期维护山东省事业单位人事编制信息管理系统,做好每学期的信息调整工作。 篇四:学校政工处主任述职报告 学校政工处主任述职报告 在教育局、校领导的安排下我担当禾亭中学的政教主任工作,分管学校的纪律、卫生、安全教育、学生的思想品德教育和学校的控辍保学工作。这一年是忙忙碌碌的一年,过去的一年,尤其这一学年是普九检查验收材料准备的重要阶段,因此,是我们共同接受考验的一年。但是,学校德育工作稳定、有序,主要得益于学校领导的正确领导,得益于全体班主任同仁的大力支持和积极配合,同时大家也给予了我本人许多帮助,使政教处为学校教育教
21、学工作顺利进行,起到了夯实基础和保驾护航的作用。了一些工作,在此,我把一年来自己的工作情况向大家汇报一些,不妥之处请批评指正。 一、政治思想素质:(1)、具有坚定的政治立场和高度的政治觉悟,在思想和行为上与党中央保持高度一致,不断加强思想修养,认真学习领会“三个代表”重要思想,积极投入到四川省的抗震救灾捐款中去,反对邪教。(2)、工作中坚持政治学习,不断提高理论和政策水平,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持党的教育方针,时刻将先进性的教育内容牢记心间,不断反省,严于律已,发挥党员的先锋模范作用。(3)、严守学校规章制度,在一学年内没有一天病、事假,出满勤,多处勤。遵守公共秩序,学法守法。(4)
22、、热爱本职工作,能以校为家。为很好地完成普九材料带领教师放弃休息日,起早贪黑把工作做的更好。 二、学识水平和工作能力: 本人的起点较低,十七、八岁走进了教育行列。但是,我有顽强、坚忍不拔的性格,努力提高个人的学识水平,先后参加了铁岭师范的函授学习、铁岭民师班的脱产学习、铁岭教育学院一年半的岗位培训、辽宁广播电视大学的大专函授学习和本科函授学习(在函),多次地学习了教育学、心理学的理论知识。在二十几年的工作中,一直担任班主任、学科组长、年部组长的工作。在XX年以后一直担当学校的政教主任工作,在工作中能协助班主任做好“问题生”的帮助教育工作,尤其擅长做学生及家长的工作。工作中能够独当一面,做好学校
23、的常规教育工作,处理学生的突发事件能力较强,果断、方法得当、敢抓敢管是领导得力的助手。三、政教处工作:1、狠抓德育工作队伍建设,提升德育队伍的管理水平、育人水平。 加强了对各班常规管理的指导,完善了班主任工作制度,使班主任工作有章可循,有法可依,定期公布班主任工作要点,指导班主任的常规管理工作,值周评比的修订和完善,使班级工作考核更公开、更公平,激励争先创优,充分调动班主任工作的积极性和创造性。定期召开班主任会议。要求班主任以新思维、新方法适应新形势,切实转变工作作风,力戒工作浮躁、拖拉,做到有令必行,有禁则止,以严、细、实的工作作风完成各项工作任务,本学期多次召开全校性班主任工作会议。进一步
24、优化德育队伍的过程管理,加大了对班主任常规工作的检查力度,要求班主任做好班级活动的备课记录,无备课,不上课。认真填写班主任工作手册,对学生参加的各项活动和的日常表现认真记录有意识的积累,要求班主任加强调查研究、积累经验,提高德育工作成效,本学期共集中组织了“控辍保学”、“安全”、“学雷锋”、“因、迎奥运”等多次主题班会活动,收到了较好的教育效果。加强了青年班主任培养工作。他们刚走入教师岗位的年轻人,他们工作热情高、干劲足,为了让他们尽快适应这一角色,熟悉班主任工作,我总是耐心地指导,鼓励他们遇到困难多问、多请教,让这些年轻的班主任克服管理经验的不足,理清各阶段、各时期班级管理的要点、重点,发扬
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