县人民医院进一步改善医疗服务行动工作方案(共11页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*县人民医院进一步改善医疗服务行动计划实施方案(20152017年)为了加快医院的改革与发展,为县域群众提供优质服务,根据国家卫计委下发的进一步改善医疗服务行动计划(国卫医发20152号)、省卫计委下发的*省实施进一步改善医疗服务行动计划工作方案、*省进一步改善医疗服务行动计划考核办法以及县委、县人民政府对医院的具体要求,结合2013年、2014年连续两年全县“两会”对我院的测评结果,根据我院实际情况,特制定本实施方案。一、 指导思想坚持以党的十八大及十八届三中、四中全会精神为指导,以群众看病就医反映比较突出的问题为切入点,加强医院管理,纠正行业不正之风,提高医疗服务
2、水平,改善人民群众的就医感受,为促进社会和谐、建设健康龙山提供有力保障。二、 工作目标与要求自今年起至2017年底,利用三年的时间,坚持以病人为中心,以问题为导向,以质量与安全为核心,以人民群众满意为出发点和落脚点,紧密结合医改工作,加强行业建设,大力弘扬“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的行业精神,利用现代医院管理方式与信息化手段,构建医院质量效益型的精细化管理机制与服务模式,着力提升医疗服务水平,持续改进医疗质量,优化服务流程,进一步解决医疗服务和行业作风中存在的突出问题,明显改善人民群众看病就医的感受,构建和谐医患关系,努力做到让人民群众便捷就医,安全就医,有效就医、明白就医,为
3、人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。三、 组织领导 成立*县人民医院实施进一步改善医疗服务行动计划领导小组,领导小组下设办公室(办公室设在医务部)、医疗组、护理组、宣传组、后勤保障组。(一)领导小组1、人员组成组 长:院长副组长:总支书记 副院长 工会主席成 员:医务科 办公室 护理部 宣传科 总支办 2、 领导小组工作职责(1) 组织实施进一步改善医疗服务行动计划。(2) 不定期研究存在的问题和重要事项,不断完善各项工作。(3) 督促全院认真落实各项措施,定期检查工作落实情况,做好绩效考核工作。(二)办公室1、人员组成办公室主任:医务科长办公室副主任:护理部主任 科教科长 成员
4、:周 * 邓* 陈* 尚 * 向 *2、 工作职责督促全院各部门认真落实本实施方案,定期考核执行情况。承担领导小组及改善医疗服务行动计划办公室的日常工作事务。做好会议记录、资料保管、考核记录、考核结果统计、工作总结等工作。(三) 医疗组1、人员组成组长:业务院长副组长:医务科长成员:彭 * 周 * 曾* 彭* 临床及医技科室正、副主任2、 工作职责按照本方案要求及考核办法制定所分管科室(包括医疗、医技、药剂、院感、科教、病友服务中心)的具体整改措施并负责督促落实。落实措施有具体的日程安排。加强安全管理,杜绝医疗事故,减少医患纠纷,完善医疗纠纷处置办法,规范院内投诉管理,构建和谐医患关系。广泛开
5、展健康教育,积极指导群众开展全民健身活动。组织医务人员深入社区、乡镇等开展各种义诊活动,每年6次以上,并积极参加各种公益活动。深入基层了解病员的情况,每月进行满意度调查1-2次,组织召开病友座谈会1次,征求病人意见和建议,不断改进工作。完善出院患者的随访制度。定期对各科落实情况督导、考核、总结经验教训,持续改进。(四) 护理组1、人员组成组 长:工会主席副组长:护理部主任成 员:龚* 邓* 陈* 张* 临床科室正、副护士长2、 工作职责按照本方案及考核办法要求制定所管理部门(各临床科室、消毒供应中心)的整改措施。对照标准逐项落实各项措施,有具体的日程安排。认真做好常规工作。组织护理人员积极参加
6、各种义诊活动及公益活动。大力开展健康教育、积极指导群众开展全民健身活动。优化门急诊服务流程,完善导诊服务。完善出院患者的随访制度。定期对各科落实情况督导、考核、总结经验教训,持续改进。(五) 宣传组1、人员组成:组 长:丁院长副组长:滕主任成 员:高* 向* 向*2、 工作职责按照本方案及考核办法要求,认真落实各项措施,有具体的日程安排。负责做好进一步改善医疗服务行动计划实施工作的宣传报道。经常深入各社区、乡镇等部门,做好健康教育、义诊活动及其他公益活动的宣传报道。(六) 后勤保障组1、人员组成组 长:丁院长副组长:彭* 穆* 成 员:瞿* 曾* 李* 胡* 潘* 谢 * 贾* 贾*2、工作职
7、责(1)按照本方案及考核办法要求制定所在部门(包括人事科、爱卫办、医保农合科、总务科、保卫科、信息科、服务中心、物价科、设备科)的落实措施。(2)对照标准落实各项措施,有具体的日程安排。(3)加强资源的合理调配,优化诊疗服务流程,改善住院环境,努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗服务。(4)加强信息化建设,提升医疗机构管理的科学化、精细化、专业化水平,通过信息化手段改善医疗服务。(5)完成本部门的常规工作任务,并做好后勤保障服务工作,保证临床科室工作正常运转。(6)定期对工作落实情况督导、考核、不断总结经验,持续改进。四、行动范围及参加人员全院各科室,全体干部职工。五、 内容与要
8、求 (一)改善就诊区环境,优化门急诊服务流程。1、优化门急诊服务流程。结合本院门急诊患者病种的特点,在遵循国家制订的门急诊工作规范的前提下,以减少患者领取诊疗卡、缴费排队次数和候诊时间,方便患者就诊,提高工作效率为目标,不断优化服务流程。要充分利用信息化手段,与银行联系推行银医一卡通,合并划价、缴费等环节,推行费用预付结算模式。在现有人员规模情况下尽可能科学调配门诊急诊出诊医生,弹性安排门诊时间。继续推行无假日门诊,减少患者集中排队等候现象,引导患者均匀选择就诊时间。按照诊疗与检验检查时间衔接的最佳方案,适当调整诊室与医技检查室分布,合理配置医技检查设备,利用错峰预约检查有效引导和分流患者。2
9、、保持就诊区环境整洁。加强就诊区环境卫生管理,结合门急诊患者流量,配备足够数量的保洁人员。规范保洁人员的防护着装,按医院感染管理的要求,统一规范保洁用具的清洗消毒和位置摆放。加强卫生间等基础环境管理,要设置醒目的卫生间指示牌、引导牌,卫生间保持清洁卫生、整洁有序,设施设备齐全完好,使用正常。严格落实公共场所禁烟要求。3、保证标识牌醒目准确。就诊区的标识牌的用语、文字符合相关标准规范要求。门急诊、住院楼等区域大厅设置本建筑楼层平面图、科室分布图和区域多向指示标识,门诊各楼层应有指引标识,各级导向标识应根据功能不同,放置在相应的醒目位置,标识设置完整、清晰、明了、准确,色彩整体统一。急诊科按功能设
10、置分区标识和导向地标。为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示,消防设施标识符合规定要求。4、提供便民设施与服务。进一步完善导诊服务,在门诊大厅设立导诊台,配备接受过医学教育的人员担任导诊员,对危重、行走不便的无助患者实行全程导诊。逐步配备与患者流量相适应的自助预约、挂号、查询、打印等服务设备设施,为患者提供免费饮水、应急电话、纸、笔、轮椅、担架车、寄存小件物品、测血压等便民服务与设施。对接受射线检查的患者,提供符合规范的放射防护设施。(二)实行预约诊疗服务,有效分流就诊患者。5、逐步推行预约诊疗。根据本地患者就医的需求,开展不同形式的预约诊疗服务,使患者可选择不同的就诊预
11、约方式,合理安排就诊时间。力争2017年底门诊患者诊间、住院患者出院后月平均复诊预约率50%,产前检查、术后病人复查等月平均复诊预约率60%。6、积极推进双向转诊。探索建立“双向转诊、急慢分治、上下联动”的分级诊疗模式。全面实行“预约转诊优先”制度,对基层医疗机构预约转诊的患者实行“三优先”(专家诊疗、住院床位、大型检查优先)。建立门诊、住院与医技科室之间的协调机制。7、逐步实现分时预约。全面推行住院分时段检查预约,合理安排门诊、住院患者的就诊、检查时间,实现错峰检查,缩短患者等候时间。(三)合理调配诊疗资源,畅通急诊绿色通道。8、加强资源的合理调配。根据门急诊患者就诊病种的峰值时间,科学安排
12、各专业出诊医师的数量与出诊时间。根据门急诊患者检验检查的峰值,合理调整检验检查的时间安排和人力配备,推行预约检查,尽量做到按预约时间安排患者检查,逐步缩短检查等候和检查报告出具时间。9、逐步推行日间手术,提高周转率,缩短患者等候时间。10、加强急诊科建设,提高急危重患者的救治能力。加强院前与院内急救的信息共享与服务衔接,实行急诊患者按病情轻重分级分类处置。对急性心脑血管疾病、严重创伤、急危重孕产妇、急危重老年患者、急危重儿科患者,开通绿色通道,先救治、后缴费。根据急诊需求变化规律,合理调配急诊人力资源,在急诊患者量多的季节配备急诊加强班(医、护、技)。落实应急救助制度,不得以任何理由拒绝、推诿
13、或拖延救治危重伤患者,防止发生突破道德底线的社会影响恶劣事件。加强急诊科与临床科室间的衔接,畅通急诊住院绿色通道,对于需住院的患者能及时收入院治疗。11、逐步建立急慢分治模式。逐步建立高血压、糖尿病、心脑血管疾病、呼吸系统疾病、慢性肾病等疾病的急慢分治模式,对在三级医疗机构就诊的诊断明确、病情稳定的非急性期患者,应正确引导患者到我院或基层医疗机构,实施进一步治疗、康复。同时,加强与上级医院的联系,积极做好远程会诊,优化卫生资源利用。(四)加强信息化建设,改善患者就医体验。12、加强信息化建设。以电子病历为核心,促进信息资源在院内的高效利用,提升管理的科学化、精细化、专业化水平,通过信息化手段改
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