战略型人力资源长期输送协议书(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上战略型人力资源长期输送协议书 甲 方： 乙 方： 嘉兴聚流人力资源有限公司 甲乙双方经过平等协商，建立战略型人力资源合作关系。现就有关事项，签订本协议：第一条 甲方的权利义务1.甲方必须向乙方提供真实详细的企业相关背景资料。2.甲方必须向乙方提供所需人才的详细的岗位说明书作为本协议附件。3.甲方需求劳务人员时，应提前一个月与乙方进行联系沟通。第二条 乙方的权利义务 1.乙方一旦有符合甲方所需的劳务人员，应在人员到位前一个月内与甲方进行联系沟通。 2.乙方必须将甲方所提供的相关资料，作为档案整理归纳。 3.乙方在此协议有效期限内，不定期为甲方提供相关劳务人员。第三条 特

2、别约定 1.甲乙双方皆承认对方是自己的合作伙伴。 2.在同等条件下，甲方应首先考虑与乙方的合作。 3.在同等条件下，乙方应首先考虑与甲方的合作。 4. 在甲乙双方的合作过程中，若甲方更改岗位要求或更换岗位，乙方根据实际情况有权终止协议。 第四条 不可抗力条款：由于无法预见的不可抗力事件，如战争、地震、罢工、动乱等事件，导致任何一方不能执行协议中的义务时，应及时通知对方，对方可根据实际情况部分或全部免除其应承担的违约责任。第五条 协议有效期：本协议有效期为两年。第六条 法律条款1. 本协议一式两份，双方各执一份。未尽事宜，双方协商解决。协商不成，可提交当地仲裁机构仲裁或直接诉诸法律解决。2 .本协议为合作框架协议，合作项目中具体事宜需在正式合同中进一步予以明确。框架协议与正式合作合同构成不可分割的整体，作为甲乙双方合作的法律文件。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 代表（签字）： 代表（签字）：签定日期：_ _年 月 日签定地点：嘉兴 专心-专注-专业