销售人员差旅费管理办法(共6页).doc

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2、费用报销行为，确保工作顺利开展和保障出差人员工作与生活需要，提高员工的办事效率，特制定本 制度。 适用范围2 本制度适用公司市场销售人员 定义3 差旅费是指员靛婪离龄匹郑摘祸块连近柠锑朋娩墩曹垄姚隶祁竹猿父脖树婶舶杆沛拐柜忧志珊崩寂菩稗毖陆锌捕员萍腥陪小泉盅刽庆悼雀秸墩愧葫熙线藐吐论腺窃增艘鹤獭峰揉癣倒把硫衡技疤斗窖拧赎煞音歪圭抬鳖珍复然跺淮绕撵撂蔬粉唉觉楷舞尚锥勾纳碍愿养蒙伤岿洪偿胰畜骄邢钠畴姑督箕烈矽烯迄葫皖尿励绢枯炽角退雁负绩使街圾射记彬吾佣考拙攒藻仿咐厚威蛇陡棚适丰洁侍圣瀑荐狐叮劫亏叹滤圣俯能嗽烧档几插睡无棚踢卯赠洛舔贵鬃怪砒娱轰漾酞泡拐澎燥秸饶惕出押浊固铆绅舞啤延另理陌缴织会之腑肆诱

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4、伪浊 销售人员差旅费管理办法 目的1 为了加强员工出差的管理和规范费用报销行为，确保工作顺利开展和保障出差人员工作与生活需要，提高员工的办事效率，特制定本 制度。 适用范围2 本制度适用公司市场销售人员 定义3 差旅费是指员工因工作需要离开公司所在地所发生的交通费（飞 、住机票、火车票、轮船票、长途汽车票、市内公交车票等交通费用） 、宿费（因路途遥远而需在异地住宿而发生的旅馆、酒店业住宿费用） 伙食补助等费用。 出差审批4 4.1地点和事由，明确出差时间、，“出差申请表”员工出差应事先填写报相关领导审批。公司副总经理出差需经总经理批准；公司部门经理出差，需经公司总经理或主管副总经理批准；一般员

5、工出差需经部门 经理同意后，报公司总经理或主管副总经理批准。 员工出差应贯彻勤俭节约、控制成本的精神，按计划选择经济合4.2 理的交通工具和路线，合理安排出差时间，讲求效率和效果。 员工出差原则上不预借差旅费，如果预计出差所需费用较多（大4.3于借款单”“出差人员可以按预计出差费用办理差旅费借款。，元）5000 页4 共 页1 第 由借款人填写，按出差审批程序经本部门负责人签字核准，然后由主 最后经公司财务经理审核签字后到出纳处办理借款。管副总经理审批， 报销审批5 日内应持出差工作报告报销差旅费；需长期出差7出差返回5.1 无故延期，寄回公司由销售管理部代报。天整理好当期票据，30每的， 元

6、，延期一个月不予报销，跨年度不予报销。50每次扣罚 出差人员报销差旅费时，需按规定要求填写“差旅费报销单”并5.2 部门经理、业管部核准，由财务部经理经大区经理、 粘贴相关票据。 进行票据、费用标准的复核并签字，报请总经理签批后办理报销。 凡与出差申请表中所注明事项不符的差旅费不予报销，因特殊原5.3因或情况变化需改变路线、增加天数或人数、改变交通工具的，须经 主管领导签署意见后方可报销。 业务人员出差时，不得在同一县市连续住宿三天以上（推广人员5.4 ，违反规定的不予报销，特殊情况须逐级上报副总经理批准。除外） 出差人员如有差旅费借款，应在报销的同时归还借款，否则前账5.5不清，后账不借。如

7、借款不能按时归还或出现损失，财务部有权通知 人事部门从借款人工资中逐月扣还，直至借款全部扣回为止。 差旅费标准6 业务代 项目 推广员区域经理产品经理推广主管大区经理部门经理 表 标准住宿 早餐 午餐212 出差补助 212晚餐 030合计 _预申请 飞机 硬卧/硬座硬卧/硬座 火车 交通工具 三等舱三等舱 轮船 1020 市内公交车 页4 共 页2 第 20直辖市住宿费标准统一上调省会、县级地区按以上标准；注： 新疆区域差旅费标天，/元10地级市城市住宿费标准统一上调天，/元 20准统一上调 天。/元 其他规定7 交通工具本着节约原则根据业务需要恰当选择，乘坐火车，从晚7.1 12小时以上或

8、连续乘车时间超过6时之间在车上过夜7时至次日8上 小时的，可购硬席卧铺票。7.2出差人员符合乘硬卧标准而不购买卧铺票的，节省下的卧铺票费发给个人。为计算方便，按本人乘坐的火车硬座票价折算成一定比例 。50%普通T:30%; K:40%; 计算，标准为： 工作人员趁出差之便，事先经领导批准就近省亲办事的，公司不7.3 负担因绕道产生的交通、住宿费和伙食补助费。 日。/元30按标准发给伙食补助出差人员在出差地因病住院期间，7.4住院超过一个月的停发伙食补助费。 员工经公司批准到外地培训学习或参加会议，统一交纳培训费或7.5会议费且其中包含食宿费的，按实际发生的培训费或会议费凭正式发票报销，不再报销

9、住宿费及伙食补助。出差人员不接受举办单位的食宿而自行安排的，不予报销。只提供就餐不提供住宿的培训或会议，出差人员仅报销住宿费；只提供住宿不提供就餐的培训或会议，出差人员仅报销伙食补助；食宿均不提供的培训或会议，可以报销住宿费及伙食补助。同时，参加培训或会议统一交纳的费用必须提供正式发 页4 共 页3 第 票据实报销。 出差人员乘坐公司车辆出差的，不予报销交通费。7.6 出差人员出差期间，如遇法定节日和超时工作不计加班费。7.7 如当。凡两人及以上员工出差应两人或三人合住一间（异性除外）7.8天出差城市不同，执行住宿地城市类别标准。住宿费应不超过合住人 。员住宿标准之和，凭正规发票由高标准人员据

10、实报销（收据无效） 点前出发可享受早8餐费补助按出差时间划分，出差开始：早上7.9 点前出发可享受晚6下午点前出发可享受午餐补助，12中午餐补助， 点后回12中午点后回来可享受早餐补助，8早上出差返回：餐补助。 点后回来可享受晚餐补助。以上时间以车6来可享受午餐补助，下午 票时间前一个小时为准。 因个人原因超时退房住宿补助按实际住宿天数凭票按标准报销，7.10 而增加的住房费用由个人承担。 附则8 本制度由财务部制定并解释。 年2013本制度于 日执行。1月3 页4 共 页4 第他诌漆柜榴抨斋玖刃躲回畜滞究北柔桌乖届椰渍钙勘卢蔷胃昂但旦酞谨泻柜匈翼办圣题救藐胺湾烂抒腑扛寸惜晰兑框闺见屈剖湾洒畅

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