劳动服务公司章程(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上xxxxx集团有限公司劳务派遣服务公司章程第一条 本章程根据中华人民共和国企业法人登记管理条例(以下简称条例)和国家有关法律、行政法规、政府有关政策制定。第二条劳务派遣服务公司是经xxxxxxxxxxxxx公司发起设立，由xxxxxxxxx公司投资设立的全资子公司，在南江县工商行政管理局登记注册，住所：xxxxxxxxxxxxx。第三条 本企业的宗旨是：适应社会主义市场经济体制，以股份制为企业模式，不断深化和完善内部改革，转换企业经营机制，开辟新的融资渠道，促进生产要素的合理配置与流动，实行责、权分明，管理科学、激励和约束相结合的内部管理体制，最大限度地提高企业经济效

2、益，为国家、为股东提供最优厚的回报。第四条 本企业是独立企业法人，一切活动遵守国家有关法律、行政法规的规定，依法自主经营，自负盈亏，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。第五条 公司经营范围：矿产资源勘查，本公司职工对外提供劳务服务。 第六条 本企业的注册资金为人民币贰佰万元。第七条 投资者名称：xxxxxxx集团有限公司；住所：xxxxxxxxxxxxxx。投资额：贰佰万元（以货币形式出资）。第八条 企业的下列事项必须由投资者作出决定：任免企业法定代表人;审议批准企业的章程;审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案;企业增加或减少注册资本;审议企业转让出资和办理财产转移手续;企业的合并、分

3、立、解散、破产和清算;对企业的财产实施监督管理。第九条 本企业设置如下机构：办公室、财务室、人力资源室、采购办公室。第十条 经理是本企业的法定代表人。 。第十一条 本企业法定代表人由投资者任命。第十二条 法定代表人行使下列职权：(一)决定企业的经营计划和投资方案;(二)制定企业的年度财务预算方案决算方案;(三)制定企业的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)制定企业增加或者减少注册资本的方案 ;(五)拟定企业合并、分立、变更、解散的方案;(六)决定企业内部管理机构的设置;(七)聘任或者解聘企业副经理、财务负责人及其他管理人员，决定其他管理人员，决定其报酬事项;(八)主持企业的生产经营管理工作;(九

4、)制定企业的具体规章。第十三条 本企业劳动用工执行国家有关政策规定。在法律规定范围内，采取符合本企业实际的用工形式。第十四条 本企业贯彻按劳分配原则，实行多劳多得的分配制度。第十五条 本企业职工的劳动保护、医疗、养老保险等按国家规定办理。第十六条 企业依照法律、行政法规和财务主管部门的规定，建立财务、会计制度： 应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告。财务会计报告应包括下列财务会计报表及附属明细表：资产负负债表；损益表;财务状况变动表;财务情况说明书;利润分配表。 企业分配当年税后利润时，应当提取利润的百份之十作为法定公积金，并提取利润的百分之五至百分之十作为法定公益金。企业的法定公积金不足

5、以弥补上一年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。在从税后利润中提取法定公积金后，经投资者批准，可以提取任意公积金。企业的公积金用于弥补亏损，扩大生产经营或者转为增加注册资金。企业提取的法定公益金用于职工的集体福利。企业除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。对于企业资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。第十七条 企业因无偿还能力不能清偿到期债务的，依法宣告破产。第十八条 企业有下列情况之一者，宣告解散：发生严重亏损，无力继续经营者;因不可抗力而遭受严重损失，无法继续经营者;因合并或者分立需解散的。上述任何一种情况发生后，应报经投资者批准解散。第十九条 企业破产或解散时，企业应提出清算程序、原则，并成立清算机构，依照法律、法规规定程序、事项进行清算。清算结束后，清算机构应提出清算报告报投资者确认，并向原登记机关办理注销登记手续，缴回营业执照、印章。第二十条 企业章程修改，应报原审批单位批准后，方能生效。由于不可抗力至使章程无法履行或由于企业严重亏损，无力继续经营，报原审批单位批准后，解除本章程。第二十一条 本章程规定与国家法规政策相抵触的，以国家法规政策为准，涉及到企业法人登记注册事项的，以登记主管机关核定的为准。第二十二条 本章程自工商行政管理部门核准登记之日起生效。2016年4月5日专心-专注-专业