后勤人员工作考核表(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上桂平市第二中学后勤人员学期工作考核评价表考核时间： 年 月 日姓 名性 别工 种项 目 内 容计 分 方 法 自 评组 评校 评德（10分）政治素质拥护党和国家的路线、方针、政策；了解本职工作相关领域的学校各项规章制度并贯彻执行。（2分）服务意识树立全心全意为教育服务，为师生服务的思想，服务意识强，安全意识强。（3分）职业道德廉洁奉公，自觉遵守职业道德和职业规范，爱岗敬业，热爱本职工作，工作认真负责。（3分）团结协作严于律己，讲团结，有团队精神、集体意识和大局观念，不搬弄是非，内外协调好。（2分） 能（20分）政策水平工作中能正确贯彻落实学校有关政策、规章、制度。（1

2、0分）专业水平熟悉本部门、本科室、本岗位的业务流程和内容，并能应用到实际工作中。（10分） 勤（30分）主动性主动作好本职及相关工作，刻苦钻研业务，具有进取心、奉献精神和实干精神，任劳任怨。（10分）责任心明确自己在工作中的职责和作用，勇于承担工作中的失误，并及时纠正，对经常推委扯皮，将本职工作推给别人，或不积极承担工作任务的，酌情减分。（10分）工作态度全心全意为师生服务，热情接待，耐心解答，态度和蔼，细致周全，严谨负责，办事公道。（10分） 绩（30分）工作质量认真完成本职工作任务，内容准确，符合规定程序。（12分）认真完成学校交办的工作任务。（12分）工作时效完成任务及时、效率高；工作主次分明，安排合理有序。（6分）廉（10分）廉洁自律工作中自觉遵守法律法规，及学校的财务、财产管理制度，作风正派，廉洁自律，无出现经济问题。（10分）总得分（100分）专心-专注-专业