天津2018年下半年员工福利规划师考试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上天津2018年下半年员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.自留风险是指对风险的自我承担,即企业或单位自我承受风险损害后果的方法。自留风险是一种非常重要的财务型风险管理技术。自留风险有主动自留和被动自留之分。下列选项中对自留风险特性描述不正确的是_。 A自留风险的成本高,方便有效 B自留风险可减少潜在损失,节省费用 C自留风险有时会因自我承受能力的限制,无法实现其处理风险的效果 D自留风险有时会因风险单位数量的限制,无法实现其处理风险的效果
2、 2.两全保险是一种把_和生存保险结合起来的保险形式。 A:“失效”保单 B:“变更”保单 C:“孤儿”保单 D:“独立”保单 3.是保险人厘定人身意外伤害保险费率时考虑的主要因素。 A:年龄 B:性别 C:职业 D:体格 4.世界各国对保险经纪机构的监管方式不尽统一。根据监管的力度不同,可分为_。 A公开方式、半公开方式和透明方式 B公开方式、准则监管方式和实体监管方式 C公示方式、半公开方式和透明方式 D公示方式、准则监管方式和实体监管方式 5. 对于他人所遭受的财产损失或身体伤害,按法律规定应负民事损害赔偿责任的风险被称为。 A:财产风险 B:人身风险 C:责任风险 D:信用风险 6.
3、按照我国保险法规定,人身保险合同中不可抗辩条款适用的情况是()。 A年龄误告 B健康误告 C爱好误告 D职业误告 7. 通常强调合作制保险公估行的成员必须_。 A投保职业责任保险 B增加投入资本金 C承担无限责任 D投保人身意外伤害保险 8. 再保险业务具有_等特点,因此,再保险业务属于高风险领域,而且是专业性更强、技术要求更高的领域。因此,科学的、审慎的风险管理对于再保险企业的稳健经营至关重要。 A质量不高、信息不对称 B质量不高、信息对称 C质量高、信息不对称 D质量高、信息对称 9. 随着资本市场发展和竞争日益激烈,保险市场出现了灵活可变的新型个人养老保险产品,包括_。分红年金可变年金万
4、能型年金可变万能年金 A B C D 10. 保险公司委托未取得资格证书和展业证的人员从事保险营销活动,支付其手续费或者佣金的,由中国保监会责令改正,给予警告,并处_以下的罚款。 A10000元 B20000元 C30000元 D50000元 11. 在依据风险产生的原因对风险进行的分类中,核辐射、空气污染和噪音等威胁人们生产与生活的风险属于_。 A社会风险 B自然风险 C纯粹风险 D技术风险 12. 与特定的企业或项目没有关系,而与整个市场或所处的环境相关,且无法通过分散化的投资来防范的风险属于_。 A特定风险 B非系统风险 C非市场风险 D系统风险 13. _是指死亡危险程度属于正常范围的
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