2018年河南省员工福利规划师试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2018年河南省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.为防止被保险人过早死亡而丧失领取年金的权利,于是产生了_ A:账面原值 B:账面余额 C:累计折旧 D:评估价值 2.人身保险合同属于合同。 A:定值保险 B:定额保险 C:不定值保险 D:补偿性 3.下列不属于影响保险需求的心理因素的是_。 A社会阶层 B个性 C生活方式 D忠诚程度 4.为了支持营利性医疗机构的发展,对营利性医疗机构取得的收入,直接用于改善医疗卫生条件的,自其取得执业
2、登记之日起,_年内给予税收优惠。 A2 B3 C5 D8 5. “ES”战略是指以员工满意为核心的企业管理思想。保险企业实施“ES”战略,应做到_:坚持以人为中心的管理思想;为员工营造良好的企业环境;建立完善的激励机制,发挥员工的工作潜能;实行科学的用工制度及工作制度。 A B C D 6. 下列说法,符合我国精算师职业道德准则的是_:精算人员应采取必要措施保证其提供的资料和精算结果清晰和公正;精算人员在其职业生涯的一段时间内必须遵守诚实和公正的原则;诚信是精算人员职业道德的核心;精算人员必须维护行业以及个人的声誉。 A B C D 7. 下列选项中,不属于无形资产的是_。 A专利权 B商标权
3、 C土地使用权 D商誉 8. 保险经纪机构以规定的最低注册资本限额或者最低出资限额设立的,在设立1年后,在其住所所在地以外的省、自治区、直辖市可以设立3家保险经纪分支机构。此外,在其住所所在地以外的每一省、自治区、直辖市首次申请设立保险经纪分支机构的,应当至少增加注册资本或者出资人民币_。 A50万元 B100万元 C150万元 D200万元 9. 保险公司所能提供的产品类别、产品系列、产品形式和产品项目称为_。 A产品规划 B产品组合 C产品开发 D产品创新 10. 复核的内容及要点不包括_。 A出险人的确认 B申请人所提供的证明材料是否完整、有效 C保险期间的确认 D出险事故原因及性质的确
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- 2018 河南省 员工 福利 规划 试题
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