员工报销管理制度(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工报销管理制度为了加强公司的财务管理工作,统一各部门的报销程序,提高财务管理水平,现结合公司的具体情况,特制定本制度。一、借款报销的审批权限:1、公司员工因公借款或报销,由馆办主任审签后,报财务审核,并送馆长批准,方能借款或报销。2、员工公差如需借款,应填写“借款申请单”,并按规定程序向馆长报批后,到财务部门预借相应费用。3、员工公差返回后,填写费用报销单,按规定的时间及审批手续到财务报销。二、员工差旅费报销标准:1、员工出差分 “长途”和 “短途”两种,即当天能往返的为 “短途”,出差时间在一天以上的为 “长途”。 2、员工原则上长途出差不得随意乘坐出租车,如有特
2、殊情况需乘坐出租车时,需批准后,方可报销。 3、员工在本市内因公事外出,只报销公交车票。无特殊情况或紧急情况,不予报销出租车票。4、员工在本市内因公事外出,如正值用餐时间(过22:00可包括夜宵) 每餐按15/人/餐予以报销,超标自付。三、员工差旅费报销规定: 1、住宿费,交通费按规定标准执行,按发票实际金额予以报销,超标自付(如有特殊情况需馆长批准后方可报销)。 2、膳食费按规定标准领取。 3、通讯费以发票报销。4、交际费用由馆办主任及财务核定并填写报销单,应列明:费用的性质、费用的用途、费用的金额、款项支付时间等要素,经馆长批准后方可报销。5、短途出差不享受住宿补助。6、员工出差返回后于5
3、个工作日内报销,未按规定时间报销的,公司原则上不予以承担,由当事人自行负责。7、超过1个月以上的出差单据、假票据或不符合规定的票据,公司原则上不予以承担,由当事人自行负责。8、财务有权对有疑议的出差费用向员工出差居住地酒店直接查询,如有虚假行为公司将按情节轻重处罚。四、出差补助标准:1、外省市出差标准:根据各地生活水平不同,将全国分为一类地区、二类地区。一类地区包括:直辖市、省会市、计划单列市、经济特区;全国其他地区为二类地区;港澳台地区及国外地区另行规定。2、所有出差人员的住宿费均按一类地区350元/天,二类地区250元/天。依据发票实际金额予以报销,超过报销标准的费用一律自理,住宿发票均要
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