煤炭会计实习报告(共16页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上(一)实习单位会计核算工作1.了解会计机构的构成及分工情况向阳一矿会计岗位的设置及岗位核算业务主要有:(1)出纳1、办理现金收付和银行结算业务,负责现金的提取、发放、报销和银行结算凭证签发。 2、按照会计制度、审核原始凭证、贷记现金和银行存款日记账,及时编制“银行存款余额调整表”。 3、保管库存现金和各种有价证劵。 4、做好支票的购买、登记和注销工作。 5、协助会计做好会计档案的整理工作。(2)会计专员(1)销售会计负责销售业务处理,包括开票、盘点产成品、编制销售周报、与客户核对往来账,与销售部门核对出货等。(2)成本会计负责成本核算,包括费用报销、成本费用的归集、分
2、配,编制成本报表、成本分析表。(3)采购会计采购业务及应付账款管理,包括盘点原材料、核对客户往来、合同初审。(3)会计主管负责处理税务问题、筹资问题、预算汇总、支出审批等问题。2.了解企业资产负债,所有者权益。成本费用,收入和利润等核算方法(一)坏账核算方法坏账的确认标准为:债务人破产或死亡,以其破产财产或遗产清偿后仍无法收回;或因债务人逾期未能履行偿债义务超过3年仍然不能收回的应收款项。 坏账的核算方法:公司的坏账核算采用备抵法,期末公司对应收款项(包括应收账款和其他应收款)按账龄分析法计提坏账准备。账龄分析法账龄应收账款计提比例(%)其他应收款计提比例(%)1年以内(含1年)111-2年5
3、52-3年10103-4年40404-5年50505年以上100100。(二)存货核算方法存货的计价方法:原材料的成本由买价加运费、装卸费、保险费等构成。主要原材料按计划成本核算,实际成本与计划成本的差异,在材料成本差异科目核算,月末按分类材料成本差异率分摊材料成本差异,将计划成本调整为实际成本;库存商品入库按实际成本计价,发出采用后进先出法;低值易耗品采用计划成本核算,发出或领用采用一次摊销法。存货的盘存制度:实行永续盘存制。存货跌价准备的确认标准、计提方法:年末对存货进行全面清查,对由于存货遭受毁损、全部或部分陈旧过时或销售价格低于成本等原因形成的存货成本不可收回的部分,采用成本与市价孰低
4、计价原则,按单个存货项目的成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备。 (三)固定资产折旧方法固定资产是指为生产商品、提供劳务、出租或经营管理而持有的,使用年限超过一年,单位价值较高的有形资产。 固定资产以取得时的实际成本入帐,并从其达到预定可使用状态的次月起,采用直线法(年数平均法)提取折旧。如表3-2所示:表3-2 各类固定资产的估计残值率、折旧年限和年折旧率如下:类别折旧年限(年)残值率(%)年折旧率(%)房屋及建筑物203485运输设备123808专用设备5-10319.40-9.70专用设备5-10319.40-9.70固定资产按取得时的实际成本计价,折旧采用年限平均法和工作量法分类计
5、提折旧,净残值率为3%。向阳一矿根据财政部(89)财工字第302号文件规定,矿井建筑物按产量法计提折旧,计提比例为2.5元/吨。其他固定资产按工业企业财务制度规定的折旧年限计提折旧。(四)无形资产摊销方法以及煤炭企业资源成本的摊销方法无形资产按取得时的实际成本计价,无形资产在确认后发生的支出,在发生时确认为当期费用。无形资产的成本,自取得当月起在预计使用年限内分期平均摊销。如果预计使用年限超过了相关合同规定的受益年限或法律规定的有效年限,摊销年限不超过受益年限与有效年限两者之中较短者;如果合同没有规定受益年限,法律也没有规定有效年限的,摊销年限不超过10年。 无形资产减值准备的计提方法:本公司
6、年末对各项无形资产预计给公司带来未来经济利益的能力进行检查,将无形资产的账面价值超过可收回金额的部分确认为减值准备。 向阳一矿的探矿权在“无形资产”项下核算,根据财政部财会字199940号文件关于印发企业和地质勘查单位探矿权采矿权会计处理规定的通知,本公司按规定申请取得探矿权,其应交纳的探矿权价款,直接计入无形资产探矿权。勘查结束形成地质成果并依法办理探矿权转采矿权登记手续后,转入“无形资产采矿权”项下核算,并在采矿权受益期内分期平均摊销。不能形成地质成果的,一次计入当期损益。(五)借款费用的处理方法向阳一矿因专门借款发生的利息、折价或溢价的摊销和汇兑差额,在符合企业会计准则借款费用规定的资本
7、化条件的情况下,予以资本化,计入该项资产的成本;其他借款利息、折价或溢价的摊销和汇兑差额,于发生当期确认为费用。(六)商品销售收入与劳务收入的确认政策1.商品销售:向阳一矿将商品所有权上的主要风险和报酬转移给购货方;本公司不再对该产品实施继续管理权和实际控制权;相关的收入已经收到或取得了收款的证据;并且与销售该产品相关的成本能够可靠地计量时确认为主营业务收入的实现。 2.提供劳务:劳务已经提供,其经济利益能够流入向阳一矿,并且与提供该劳务相关的成本能够可靠地计量时确认为营业收入的实现。(七)所得税核算方法1. 确认递延所得税资产的依据向阳一矿以很可能取得用来抵扣暂时性差异的应纳税所得额为限,确
8、认由可抵扣暂时性差异产生的递延所得税资产。2. 确认递延所得税负债的依据向阳一矿将当期与以前期间应交未交的应纳税暂时性差异确认为递延所得税负债。但不包括商誉、非企业合并形成的交易且该交易发生时既不会影响会计利润也不影响应纳税所得额所形成的暂时性差异。3,会计报表编制的具体要求(看企业会计准则)1、 财务报表的编制基础本公司财务报表以持续经营假设为基础,根据实际发生的交易和事项,按照财政部2006年2月15日颁布的企业会计准则-基本准则和38项具体会计准则、其后颁布的企业会计准则应用指南、企业会计准则解释及其他规定(以下合称企业会计准则),并基于以下所述重要会计政策、会计估计进行编制。2、遵循企
9、业会计准则的声明本公司编制的财务报表符合企业会计准则的要求,真实、完整地反映了本公司2012年6月30日的财务状况、2012年上半年度的经营成果和现金流量等相关信息。3、会计期间本公司会计年度为公历年度,即每年1月1日起至12月31日止。4、记账本位币本公司以人民币为记账本位币。7、现金等价物的确定标准现金等价物指持有期限短(一般是指从购买日起三个月内到期)、流动性强、易于转换为已知金额现金、价值变动风险很小的投资。2、(二)实习单位成本管理工作1.成本计划依据年、月生产计划中包括的工程项目指标和其相应的工程定额相结合进行成本测算。根据工程生产计划和成本定额并结合历史成本实际发生信息,辅助企业
10、制订年/月成本计划。依据成本计划的各项指标跟踪控制工程消耗,将成本控制体现在业务处理过程中。随时根据实际成本发生情况和企业管理要求的核算方法对实际发生成本进行核算,以便各级管理者可以从不同角度全面了解企业的动态生产成本发生情况和变化趋势。2,成本核算(一)成本核算的对象生产矿井成本核算对象是原煤,洗煤厂成本核算对象是洗煤,分别核算生产过程中的全部耗费,进而计算出煤炭总成本和单位成本。根据煤炭生产的特点,将生产过程和各环节发生的费用全部记入煤炭成本,包括井下掘进、回采、运输、通风、排水、配电等过程中发生的费用和排矸、采煤、回填、线路移设过程中发生的费用。(二)成本核算的方法1原煤采用品种法计算成
11、本2洗煤采用系数法计算成本洗煤虽然是原煤生产的延续,但有专门的洗煤生产过程,而且能产生各种不同等级的洗煤。计算各种等级的洗煤一般采用销售价格比例系数法。选一种精煤为标准产品,系数定为“1”,其他各等级煤的售价除以标准产品的售价,得出不同的系数(或比率),将各等级煤的产量按此系数换算成标准煤折合量,将洗煤分离前生产成本除以标准煤折合量,得出每吨标准煤折合量应负担的生产成本(也称分配率),各等级煤折合量乘以分配率,就得出各等级煤的生产成本。成本的控制与考核3,成本的控制与考核以成本核算为依据,对各个部门和各责任人进行定期考核,根据实际完成情况给予必要的奖惩,达到控制成本的目的三,企业内部经济责任制
12、与经济核算工作1企业内部经济责任制的设立情况为提高企业经济效益,合理调整内部分配关系,强化区队管理人员的责任、提高广大职工的工作积极性,根据责、权、利相结合及多劳多得、按劳分配的原则,制定采煤工区经济责任制2. 企业内部经济责任制的组织体系,指标体系矿长副矿长各科长各队长班组长各区长组长3,内部经济核算和考核的方法(一)工资核算:全区除矿长,副矿长,各科长外,一律实行计件工资制,并视为直接工,按计件方式考核,按工区制定的划分标准,实行以量计分、以分计资。行管人员实行技能工资加听取全区超件工资制。全区经济考核主要与安全、质量、生产任务挂钩,其比例4:3:3,即安全占40%,质量占30%,生产任务
13、占30%。(二)奖金核算:1、职工月生产奖、安全评估奖以分计取,三无班组奖根据本班实现的三无班组次数计取,安全质量标准化达标奖以矿验收小组验收评定计取,安全风险抵押金按所在岗位交纳额每季按规定兑现一次。2、矿长,副矿长,各科长听取比例三、考核:(一)、对全工区考核标准:1、安全:加强安全管理,严格执行三大规程,实现安全生产,安全方面出现问题按以下规定处理。安全考核标准每月计件工资总额予留5%作为安全生产抵押金,次月安全生产无事故返换上月予留抵押金,出现轻伤以上事故抵押金归矿。2、质量:工程质量、设备质量及煤炭质量考核标准3、生产任务:根据工作面生产条件和矿下达的生产作业计划,合理进行劳动组织,
14、加强劳动管理,园满完成矿下的生产任务,矿按实际产量和吨煤单价对工区进行工资核算,完不成矿下达的月度生产计划,按以下进行考核,欠产10%以内吨煤单价下浮3%,欠产10%以上吨煤单价下浮5%,扣除全区当月岗位工资。4、材料考核:材料配件费用按矿规定节、超的50%奖罚。5、特殊情况下的用工。(二)、行管人员挂钩考核:1、安全、质量、回采率、材料考核表2、生产任务:完不成当月下达的生产任务,不享受听件工资及生产奖第四大项:实习单位的财务管理工作1. 流动资产,固定资产等各项资产的管理 (一)货币资金管理 货币资金是以货币形态存在的资产,是流动资产最强的资产在企业的各项经济活动中,货币资金起着非常重要的
15、作用。按存放地点的不同,分为现金、银行存款、其它货币资金。向阳一矿采用的是资金集中管理。(二)交易性金融资产的管理交易性金融资产以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产(金融负债)取得时以公允价值作为初始确认金额,相关的交易费用计入当期损益。 持有期间将取得的利息或现金股利确认为投资收益,期末将公允价值变动计入当期损益。处置时,其公允价值与初始入账金额之间的差额确认为投资收益,同时调整公允价值变动损益。(三)应收款项的管理 向阳一矿对外销售商品或提供劳务形成的应收债权,以及公司持有的其他企业的不包括在活跃市场上有报价的债务工具的债权,包括应收账款、其他应收款等,以向购货方应收的合同或协议价
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