一级医院护理质量考核标准(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上一级医院护理质量考核标准(100分)单位: 护士总数: 人 在岗护士人数: 人 检查人员: 检查日期: 年 月 日 项目序号考核内容分值考核与评价考核办法组织领导制度预案职 责(10分)1建立完善护理管理组织,成立护理管理小组负责全院的护理工作。1无护理管理组织扣1分。查阅资料2健全医院护理规章制度、护理应急预案和人员岗位职责;体现持续改进。4无医院护理规章制度扣1分;无人员岗位职责扣1分;无护理应急预案扣1分;未体现持续改进扣1分查阅资料3制定疾病护理常规、技术操作规程、临床护理服务规范3无疾病护理常规扣1分;无技术操作规程扣1分;无临床护理服务规范扣1分。查阅资料
2、4护理人员依法执业,禁止非执业护士独立从事临床护理工作2有非执业护士独立从事临床护理工作扣2分检查护士花名册和护理人员执业证书临 床 护理 管 理(30分)5每月制定与落实护理工作重点(重点内容结合院方主要工作、上月存在问题);有落实记录。3无月工作重点不得分工作重点未结合院方主要工作、上月存在问题各扣1分,无落实记录扣2分。查阅资料6对于上次检查存在问题的整改落实情况,本单位有督导落实记录。5未整改不得分,整改措施无针对性扣1分,无督导落实扣1分。现场查看或查阅资料。7知晓、落实查对制度、交接班制度、分级护理制度、危重病患者抢救制度、病历书写基本规范与管理制度5项护理核心制度8不知晓扣3分;
3、知晓1/2以下扣2分;知晓2/3扣1分;现场检查制度未落实扣5分。抽查1名护理人员,随机考核1项制度知晓;现场询问1-2名患者8护理管理部门每月开展护理质量检查,有检查内容;检查结果;对存在问题有原因分析和改进措施。4未开展护理质量检查不得分;检查结果无分析扣2分,无改进措施扣2分。查看质量检查的原始记录、结果分析和改进措施9结合本单位护理工作,每半年进行护理应急预案的培训或演练,护士知晓培训演练内容;覆盖率100%,有签到,有记录4无护理应急预案的培训或演练扣1分;不知晓扣2分;知晓1/2以下扣1分;护理人员培训未全覆盖扣1分。检查培训或演练记录及签到表,抽查1名护士知晓情况10制定并实施护
4、士在职培训计划;重点做好三基的培训,有培训落实记录;覆盖率70%,有本人签到3无护理培训计划扣1分;护理培训计划未落实扣1分,护理人员培训覆盖率未达标扣1分。检查培训计划、培训记录,签到表11开展在职护理人员的理论和技能考核,每项每年至少2次,考核结果有记录、有分析。3未开展理论和技能考核扣1分/项,考核每项每年少于2次扣1分;考核结果无记录、无分析扣1分。检查考试试卷、成绩记录临 床 护理 服 务(60分)临 床 护理 服 务(64分)12治疗室、换药室分区合理,干净整洁;物品摆放整齐,标示清楚无脱落;无菌物品无过期;消毒液有起止时间,使用符合要求。3分区不合理扣1分,物品摆放混乱扣1分,标
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