安全教育培训制度(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全管理制度文件编号：WDS-ZD-18-003安全教育培训制度版本修改码：A/0安全教育培训制度1.目的为加强公司各种安全规章制度的教育，普及安全知识，倡导安全文化，建立健全安全生产教育培训制度，现结合公司实际情况，特制定本制度。2.范围本规定适用于公司全体从业人员的安全培训教育。3.职责3.1各部门主管负责向人力资源部提出本部门员工的安全培训需求。3.2分管副总组织制定并实施公司的安全培训计划；由人力资源部和安全质量部制定公司年度安全教育培训计划，由各级部门组织实施。3.3人力资源部负责员工培训的统一管理，负责组织新入职员工的安全培训，具体由安全质量部负责实施；企

2、管部负责特种作业人员的考核取证及复审工作；3.4部门（车间）安全生产教育和培训，由部门负责人组织落实。各职能部门负责本部门安全防范及措施，劳保防护用品制度，消防器材使用，本部门操作安全隐患及注意事项，安全技术操作规程制定以及培训；3.5项目经理（站长）负责岗位责任制、设备结构性能、安全操作规程、排除不安全隐患、劳动保护用品使用的培训；3.6人力资源和安全质量部负责公司整体安全培训效果的检查。4.程序4.1主要负责人和安全管理人员的安全培训教育4.1.1公司主要负责人和安全管理人员应当参加具有培训资质的培训机构组织的专门安全培训，取得培训合格证后方可上岗。4.1.2公司主要负责人和安全管理人员初

3、次安全培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不少于12学时。4.2其他从业人员的安全培训4.2.1新入厂员工(包括合同工和临时工)、被派遣人员、高校实习生、试用人员、长期实习人员(三个月以上)均需经过公司、部门、项目部（班组）“三级”安全教育，员工经考试合格后方可上岗作业。4.2.2从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，需到人力资源部办理变更手续，接受部门和项目部（班组）级安全教育。4.2.3三级安全教育过程实行“三级安全教育档案”管理模式，每年年末由人力资源部和安全质量部共同制定下一年的安全培训教育计划，各部门按照年度教育培训计划制定部门和项目（班组）安全教育培训计划，并按照计划落

4、实培训工作，并填写相关记录。4.2.4“三级”安全教育相关规定：a.公司新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。b.“三级”安全教育考试实行补考制，第一次考试不合格可以进行一次补考，再不合格由公司人力资源部进行考核并继续补考至合格。c.工程部、运营部、生产部等必须建立完善二、三级安全教育台帐、试卷。d.培训内容一级(公司级)岗前安全培训内容应当包括:本单位安全生产情况及安全生产基本知识；本单位安全生产规章制度和劳动纪律；从业人员安全生产权利和义务；作业场所存在的风险，事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等；有关事故案例；二级(部门级)安全培训内容应当包括：工作环境及危险因素；所从事

5、工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；本车间安全生产状况及规章制度；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；有关事故案例；其他需要培训的内容。三级（项目、班组级）安全培训内容应当包括:岗位安全操作规程、工艺流程、生产设备及安全注意事项；岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；安全装置、劳动防护用品（用具）的性能、作用及正确使用方法；有关事故案例等其他需要培训的内容4.3特种作业人员安全教育：特种作业人员必须经过上级主管部门或有关部门的特殊作业安全培训，取得特种作业

6、操作资格证书后方可独立上岗作业。学徒人员未取得特种作业操作资格证书不得独立作业。4.4对新工艺、新技术、新装置、新产品投运前，相关职能部门委派技术人员组织相关人员进行专门培训，经考核合格后，方可上岗操作。4.5其他人员安全教育4.5.1相关方的安全培训教育：公司应对相关方（承包商、供应商）的作业人员进行安全教育培训，培训合格后，方可进入公司开展工作。相关方的作业人员进入作业现场前，应由作业现场所在单位对其进行有针对性的现场安全教育培训。4.5.2外来参观、学习等人员的安全培训教育：公司应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定、可能接触到的危害及应急知识的教育和告知，外来人员在公司内的活动由相应

7、部门带领。4.6人力资源部对各部门的培训进行监督。各部门在培训、考试时必须提前通知人力资源部，人力资源部将对培训、考试的过程进行监督考核，并做记录。4.7项目（班组）安全活动项目部安全活动每周要求不少于20分钟，每周至少要有一次班组安全活动记录，记录要有参加人员签到。班组的安全活动主要内容包括：学习国家和政府的有关安全生产法律法规；学习有关安全生产文件、安全通报、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识；讨论分析典型事故案例，总结和吸取事故教训；开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；开展查隐患、反习惯性违章活动；开展安全技术座谈、观看安全教育电影和录像；熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防范措施；其他安全活动。5.相关记录5.1三级安全培训教育档案5.2安全培训教育计划5.3安全培训教育记录5.4班组安全活动记录专心-专注-专业班组安全活动记录开始时间： 年 月 日 时结束时间： 月 日 时活动负责人签字项目负责人签字参加人员：活动内容：总结：填表说明：该表记录每周一次，与安全有关的活动均可