分包企业承诺书(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 分包企业承诺书致： 中建八局第二建设有限公司 （工程承包人全称） 鉴于我公司分包施工 华山项目安置二区安置房及保障房主体土建（二标段）工程，特向工程承包人郑重承诺如下： 1 我公司承诺严格遵守工程承包人关于分包管理的各项规定，积极配合工程承包人对分包人进、退场的审核审批工作；我公司进场时向工程承包人提交拟进场所有人员身份证（复印件）、花名册、岗位技能证、暂住证、工人隶属关系表、上缴项目农民工工资保证金、进入当地备案证单据等有效证件和资料，并接受工程承包人对农民工维权、现场管理、安全管理、分包管理和其他业务的交底及培训；我公司授权分包项目劳务队长、劳资员专人负责现场管

2、理和农民工工资管理及支付工作，并保证农民工工资等相关法律资料真实有效；我公司班组完工退场前，提供退场当月人员及班组工人花名册、退场月份的工人应得及预发工资表、建筑施工现场劳动用工退场清算表、拟退场的物资及设备清单交工程承包人审核、批准。 2 我公司承诺积极配合工程承包人对现场工人的“验证”工作，无身份证、无劳动合同、无岗位技能证（特殊工种）的“三无”人员禁止从事现场施工操作活动。3 我公司承诺确保班组工人进场后、用工前与其签订合法有效的劳动合同及班组长承包协议，并将劳动合同和班组长承包协议报工程承包人项目经理部备案。4 我公司承诺保证施工过程持续对班组工人进行现场管理、门禁管理等及其他必须的教

3、育和实施。5 我公司承诺每月2日前组织班组长与其所属工人核算上月工人应得及预发工资确认，并于每月5日前将班组工人和隶属班组长双方签字、手印确认的工资表进行审核签字、盖章确认，并接受工程承包人的监督和管理，农民工工资表和考勤表在工程承包人项目经理部指定的位置公示，并连同每月现场新增工人花名册报工程承包人项目经理部（及工程所在地区建设行政主管部门）备案（如有要求）；我公司承诺将农民工工资直接支付到工人手中。如有条件积极办理工人工资银行卡，每月将工人领取上月工资银行出具的工资信息条报工程承包人项目经理部备案；工人退场时将退场当月工人应得工资表及退场审批资料一并报工程承包人项目经理部审批和备案，并及时

4、填报施工现场劳动用工退场清算表报工程承包人审核；我公司承诺对工人劳动单价、应得工资和工资发放数额的真实性负责，并承担因工人劳动合同及工资表失真、造假等原因造成工程承包人的处理和经济处罚。6 我公司承诺，项目部成立农民工工资管理及纠纷处理小组，杜绝将农民工工资发放到班组长手中，杜绝所属农民工上访、讨薪事件的发生；我公司承诺认真履行分包义务，并承担因农民工每次群体上访给工程承包人造成的经济处罚或荣誉损失；我公司承诺接受工程承包人关于农民工群体上访每次停止投标6个月并累计计算的处理和与其有关的经济处罚及取消对工程分包人评优评先资格、连续12个月内发生3次群体上访事件从工程承包人合格分包商名录中剔除及

5、经济处罚等处理。7 我公司承诺每月将工人工资表报工程承包人项目经理部核查、备案；我公司同意工程承包人关于年终付款分两次实行的管理约定，即第一次先行支付农民工工资，待工人在其工资表上签字、手印确认领取后、报工程承包人核查属实，工程承包人于春节前再行办理剩余款项支付的管理。8 我公司承诺与工程承包人建立长期合作的关系，认真配合工程承包人网上集中采购（招标）、分包资质手续（含地方建设行政主管部门规定的分包备案）动态管理规定，及时将合法有效的资质手续报工程承包人项目经理部备案、更新，确保我公司资质手续在合同实施期内合法有效，否则将承担相关违约责任以及由此给工程承包人造成的一切损失。9 我公司承诺由我公司原因引发的确认劳动关系纠纷、农民工上访讨薪、人身伤害赔偿、工伤赔偿、打架斗殴、未办理进当地备案等事宜，责任全部由我公司承担；如我公司处理不主动、不及时，工程承包人有权代我公司先行处理，处理的后果及经济赔偿全部由我公司承担。10 基于以上原因导致工程承包人遭受经济损失的，我公司将承担全部责任和接受工程承包人的经济处罚劳务分包人（公章）： 法人代表（签章）： 委托代理人（签字）： 年 月 日专心-专注-专业