瑞溪中学教研组长工作手册(共35页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上目 录一、教研组长职责二、教研组长考核办法三、教研组成员简介四、教研组学期工作计划五、教研活动具体时间安排六、教师公开课安排表七、听课情况纪要八、课件创作登记表九、教研论文登记表十、校级以上公开课、说课、基本功比赛登记表十一、学生第二课堂活动成果十二、教研课题开展情况十三、月常规检查情况十四、教研活动记录表十五、学期工作总结十六、学期末教研组长所交材料说明一、教研组长职责教研组长是学科组的负责人，主要任务是团结本组教师，完成本学科的教学任务，开展教学改革和教学研究，不断提高教学质量。1、组织本组教师的政治学习和业务学习，根据党的教育方针和学校的教学工作计划，结合本教研
2、组的特点制定学期工作计划，并检查落实情况；每学期末写出本教研组工作总结。2、组织本组教师学习教育理论、教学大纲、钻研教材、研究教法，举行观摩教学和讲座等教学研究活动。遵循教学规律，负责制定和组织实施学科教改方案。并及时总结和交流教改成果。 3、对本组教师的备课、上课、批改作业、考试等教学工作经常进行了解检查。注意听取学生对老师教学的意见，帮助教师解决教学中的疑难问题。组织教师业务进修和青年教师的培训工作。4、根教务处安排组织本组教研、教学活动和教师培训。协助组织月考、期中、期末考试工作。组织评卷和试卷分析工作。5、面向全体学生，全面提高教学质量，负责组织学科的培优、补差、竞赛等活动。6、搞好组
3、内安排好教师的团结协作，关心教师的思想、生活和身体健康，及时向学校反映教师的困难，意见和建议。7、做好本组教师备课、听课、作业批改、教学能力考核工作。8、做好本组教学资料收集、整理、保管、推荐工作。二、教研组长考核办法 项目基分加减分因素核对办法计划总结10无计划、总结扣5分，拖欠一周扣2分教务处记录教案作业检查及其研讨301、 未检查、研讨1人次扣2分2、 检查后不实事求是记录或弄虚作假者，每人次扣3分。3、 未组织优质教案的初评扣5分。以事实为准上课检查251、 全学期听课未达15节者差一节扣3分。2、 未组织优质课的初评扣5分，初评优质课弄虚作假一人次扣10分，未组织组内公开课缺1人次扣
4、5分以事实为准其它教研活动（含专题研讨和各种竞赛活动）251、 未组织制定课题教研活动扣10分，组织后无书面总结扣5分，弄虚作假扣15分。2、 县级以上组织的教研活动集体奖加10分。3、 每学期教研活动不少于10次，缺一次扣6分。以事实为准出勤101、 组长会缺旷1次扣5分，迟到1次扣2分。2、 教研活动出勤记录误差1人次扣1分。以事实为准三、教研组成员简介姓名年龄组长或成员教龄职称兼职四、教研组学期工作计划一、指导思想： 二、现状分析：1、总体概括： 2、优势： 3、问题： 三、教研目标： 四、教研工作重点： 五、教研活动具体时间安排时间内容形式反馈第一周月 日第二周月 日第三周月 日第四周
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