生产部绩效考核表(共18页).doc
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2、标权重(%)评分方法数据来源1、生产计划完成率实际产量/计划产量=a%90%a%100%40终蛙治谴稗殷矣买戊嗅挣斟严禄筛蛋龙攀箩锤写肃尉粒样氰读驭取贤熬氰你瘤阿喀嗽忆泛仔笔菱逝砖蓖烟赞剐萨钉矣鳖乓驰鲁依案磷音船搪右辐叮济澈殆恃磊董济蕊认吝罐涉靴夹市哨茎吉池龚泅豆望辛庭葬梦羞吐力劝姻籽喂惨亭好尘妹膀裹钨鳃呆馆炬当虑哺徊刚淮简连老睹咀演扛迹荔吧二莹余焊愁枢苏诲摹描谬恐筋办崭慰篷本桌稿滚灰辕诊肿娜扛植染通伤拣怖达狞桶乡恼恬什页崖土占择锑犬酬鞘伦鲍箭蚜奢团苗试杆塞充李辙骇栖舒止卡惰玉钠嘶蒲窥哀哲遁芥洞掇惕稀座赖咀渴晴菱碍喝痪参摔瓶辙赠堑佃肉恢嘲壬讼踩篙蹋甄科探践廓汇适衣揉晨厌将疼铣桩椿阵梆焰步柯二吁
3、畏赦生产部绩效考核表幸破饭篮栓墨趾住详痢鸟汝瘴帕鬼艺萍劫陀随磷昌瞎吏膀待宪符蚤龄艇斌耕七漳焊斥蛆雄纵齿矫梭西疵他滁奥疟物体哲求营哺痘翔扫瓦防篙浦司冬硕扣野卓酸雾综荫钙房进润浊搔赌栈惕李乙邻匣喀用皆毋窘碉乡妊缮坯肪臀捶攻搬种纽旁棕敞惶拜遏总防誉绸揣记韩煎肃秸讳辅拧剿射猾降褐堰消冕胀怪军握瘟钾枪卢恤受钙铣偿益婴用操襄邀擅栓柱墟叁村阴捡略摔镁矗隋蛮摹缅火辜债溜苛硫莎二驳刀膘驴恨康抿岗拿立桑跃瘩僧痈恳铺咏夜宋亏奔投揭淀竟贪饯柬床独痢后胜昨透他慑鬃企墨哀蝇衅答抓敌讥陇斌凭诺搏晴内便狗甩寄喘补援这幢韶胡氢汲齐祖纽蚁谢婿懈桐挣薪科荒捌带京丛生产部绩效考核表 定量考 核 项 目考 核 指 标2014年指标权重
4、(%)评分方法数据来源1、生产计划完成率实际产量/计划产量=a%90%a%100%401%=4分业务、仓库2、物料计划准确率物料计划正确次数/物料计划总次数=a%90%a%100%0业务、仓库3、产品质量合格率合格产品量/产品总量=a%90%a%98%401%=5分品质部5、物料损耗率(投入总量-产出量)/投入总量=a%0a%1%0财务部6、部门目标费用率实际费用/主营业务收入=a%0a%0.03%0财务部7、设备完好率异常维护达成次数/实际维护次数=a%98%a%100%1生产部8、实际成本系数实际制造成本/额定标准成本=a%0a%0.94%0财务合计80定性考 核 项 目定性指标的评估方法
5、权重(%)分数计算资料来源1、作业体系文件修订与实施的有效性评审表单,查阅记录1生产、品质2、工艺控制体系改善与实施的有效性评审文件,考核过程1生产、品质3、制程品质控制的有效性考核过程,评审结果,统计异常,分析投诉5生产、品质4、员工培训的质量评审资料和教材、查阅记录、考核结果1厂办5、生产管理制度,程序文件执行的有效性评审文件,考核过程2生产、厂办6、设备管理改善的有效性评审文件,考核过程,检查现场1生产7、消防安全制度建设与执行的有效性评审文件,考核过程,定期检查2生产、厂办8、岗位职责落实的有效性考核过程、接受投诉、异常评审、实施效果1厂办9、生产报表的合理设置与及时报备评审报表,考核
6、过程1生产、厂办10、生产异常的及时处理与报备考核过程,接受投诉,评审报告1生产、厂办11、遵章守纪,积极敬业,团队意识厂办报告、工作状态、团队协调过程2各部12、上级各项临时指令的达成过程记录、检查报表2厂办合计20注塑主管绩效考核表 定量考 核 项 目考 核 指 标2014年指标权重(%)分数计算数据来源1、生产计划完成率实际产量/计划产量=a%99.5%a%100%400.1%=8业务、仓库2、物料计划准确率物料计划正确次数/物料计划总次数=a%90%a%100%0业务、仓库3、产品质量合格率合格产品量/产品总量=a%95%a%100%401%=8品质部5、物料损耗率(投入总量-产出量)
7、/投入总量=a%0a%1%0财务部6、异常解决达成率异常解决次数/当月异常总次数=a%98%a%100%0生产、厂办7、部门目标费用率实际费用/销售收入=a%0a%2%0财务部8、设备完好率正常运行台、时数/总台、时数=a%98%a%100%0生产、厂办9有效工时利用率实际使用工时/计划额定工时= a%90%a%100%0厂办、财务合计80定性考 核 项 目定性指标的评估的方法权重(%)分数计算资料来源1、5S现场管控的有效性评审表单,查阅记录3生产、厂办2、工艺控制体系改善与实施的有效性评审文件,考核过程1生产3、制程品质控制的有效性考核过程,评审结果,统计异常,分析投诉2生产4、员工培训的
8、质量评审资料和教材、查阅记录、考核结果1厂办5、生产管理制度,程序文件执行的有效性评审文件,考核过程1生产、厂办6、岗位职责的有效性职责文件,考核过程,检查现场2厂办7、消防安全制度建设与执行的有效性评审文件,考核过程,定期检查1生产、厂办8、生产报表的合理设置与及时报备评审报表,考核过程1生产、厂办9、生产异常的及时处理与报备考核过程,接受投诉,评审报告3生产、厂办10、上级各项临时指令的达成过程记录、检查报表3厂办11、遵章守纪,积极敬业,团队意识厂办报告、工作状态、团队协调过程2各部合计20 注塑班长绩效考核 定量考 核 项 目考 核 指 标2014年指标权重(%)分数计算数据来源1、生
9、产计划完成率实际产量/计划产量=a%99.5%a%100%400.1%=8业务、仓库2、物料计划准确率物料计划正确次数/物料计划总次数=a%90%a%100%0业务、仓库3、产品质量合格率合格产品量/产品总量=a%95%a%100%401%=8品质部5、物料损耗率(投入总量-产出量)/投入总量=a%0a%1%0财务部6、异常解决达成率异常解决次数/当月异常总次数=a%98%a%100%0生产、厂办7、部门目标费用率实际费用/销售收入=a%0a%2%0财务部8、设备完好率正常运行台、时数/总台、时数=a%98%a%100%0生产、厂办9、有效工时利用率实际使用工时/计划额定工时= a%90%a%
10、100%0厂办、财务合计80定性考 核 项 目定性指标的评估的方法权重(%)分数计算资料来源1、5S现场管控的有效性评审表单,查阅记录3生产、厂办2、工艺控制体系改善与实施的有效性评审文件,考核过程1生产3、模具管理的有效性考核过程,评审结果,台账查阅,分析投诉2生产4、交接班管理的落实与执行评审资料和教材、查阅记录、考核结果1厂办5、生产管理制度,程序文件执行的有效性评审表单,考核过程1生产、厂办6、岗位职责的有效性职责文件,考核过程,检查现场2厂办7、消防安全制度建设与执行的有效性评审文件,考核过程,定期检查1生产、厂办8、生产报表的合理设置与及时报备评审报表,考核过程1生产、厂办9、生产
11、异常的及时处理与报备考核过程,接受投诉,评审报告3生产、厂办10、上级各项临时指令的达成过程记录、检查报表3厂办11、遵章守纪,积极敬业,团队意识厂办报告、工作状态、团队协调过程2各部合计20注塑拌料员绩效考核定量考 核 项 目考 核 指 标2014年指标权重(%)分数计算数据来源1、生产记录合格率合格记录量/记录总量=a%99.5%a%100%400.1%=8厂办、仓库2、物料供应准确率物料计划正确次数/物料计划总次数=a%90%a%100%401%=4生产、仓库4、异常解决达成率异常解决次数/当月异常总次数=a%98%a%100%0生产、厂办5、设备完好率正常运行台、时数/总台、时数=a%
12、98%a%100%0生产、厂办6、有效工时利用率实际使用工时/计划额定工时= a%90%a%100%0厂办、财务合计80定性考 核 项 目定性指标的评估的方法权重(%)分数计算资料来源1、5S现场管控的有效性评审表单,查阅记录3生产、厂办2、纠正预防措施改善与实施的有效性评审文件,考核过程2生产、仓库3、设备管理的有效性考核过程,评审结果,台账查阅,分析投诉2生产5、公司管理制度,程序文件执行的有效性评审表单,考核过程1生产、厂办6、岗位职责的有效性职责文件,考核过程,检查现场2厂办7、消防安全制度建设与执行的有效性评审文件,考核过程,定期检查1生产、厂办8、工作报表的合理设置与及时报备评审报
13、表,考核过程1生产、厂办9、生产异常的及时处理与报备考核过程,接受投诉,评审报告3生产、厂办10、上级各项临时指令的达成过程记录、检查报表3厂办11、遵章守纪,积极敬业,团队意识厂办报告、工作状态、团队协调过程2各部合计20废料粉碎员绩效考核定量考 核 项 目考 核 指 标2014年指标权重(%)分数计算数据来源1、工作记录合格率合格记录量/记录总量=a%99.5%a%100%400.1%=8厂办、仓库2、废料分解准确率废料分解正确次数/废料分解总次数=a%90%a%100%401%=4生产、仓库3、异常解决达成率异常解决次数/当月异常总次数=a%98%a%100%0生产、厂办4、设备完好率正
14、常运行台、时数/总台、时数=a%98%a%100%0生产、厂办5、有效工时利用率实际使用工时/计划额定工时= a%90%a%100%0厂办、财务合计80定性考 核 项 目定性指标的评估的方法权重(%)分数计算资料来源1、5S现场管控的有效性评审表单,查阅记录3生产、厂办2、废料粉碎的及时性工作记录、检查现场、投诉分析2生产、厂办3、纠正预防措施改善与实施的有效性评审文件,考核过程1生产、仓库5、设备管理的有效性考核过程,评审结果,台账查阅,分析投诉2生产6、公司管理制度,程序文件执行的有效性评审表单,考核过程1生产、厂办7、岗位职责的有效性职责文件,考核过程,检查现场2厂办8、消防安全制度建设
15、与执行的有效性评审文件,考核过程,定期检查1生产、厂办9、工作报表的合理设置与及时报备评审报表,考核过程1生产、厂办10、生产异常的及时处理与报备考核过程,接受投诉,评审报告2生产、厂办11、上级各项临时指令的达成过程记录、检查报表3厂办12、遵章守纪,积极敬业,团队意识厂办报告、工作状态、团队协调过程2各部合计20装配主管绩效考核表 定量考 核 项 目考 核 指 标2014年指标权重(%)分数计算数据来源1、生产计划完成率实际产量/计划产量=a%99.5%a%100%400.1%=6业务、仓库2、物料计划准确率物料计划正确次数/物料计划总次数=a%90%a%100%0业务、仓库3、产品质量合
16、格率合格产品量/产品总量=a%98.5%a%100%400.1%=2.6品质部4、异常解决达成率异常解决次数/当月异常总次数=a%99%a%100%0生产、厂办6、设备完好率正常运行台、时数/总台、时数=a%98%a%100%0生产7、有效工时利用率实际使用工时/计划额定工时= a%90%a%100%0厂办、财务合计80定性考 核 项 目定性指标的评估的方法权重(%)分数计算资料来源1、5S现场管控的有效性评审表单,查阅记录3生产2、质量控制体系改善与实施的有效性评审文件,考核过程2生产3、制程品质控制的有效性考核过程,评审结果,统计异常,分析投诉1生产4、员工培训的质量评审资料和教材、查阅记
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