生活指导老师管理制度(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上生活指导老师管理制度学校要发展,崇文中学正一步步向着自己的办学目标而迈进。学校在发展中,制度要健全的宿管科所有在岗生活老师工作人员,思想上必须围绕着学校发展预定目标而努力。为加强对生活老师的有效管理,落实“生活育人,服务育人,管理育人”使学生养成良好的习惯、有健全的人格,特制定此方案:一、 考核方法:生活指导老师每月考核分设为100分。认真履行生活指导老师岗位职责,当月考核分第一名者,发考核奖金500元;当月考核分第二名者,发考核奖金300元;当月考核分第三者,发考核奖金200元;当月考核分在90分以上者,发考核奖100元;当月考核分低于80分者,每少一分扣基本工资2
2、0元,依次累计。二、 具体职责及考核办法如下:1、不按时清空学生出寝室上课(早上70:20分;下午14:25分;晚上18:50分),未走完报清空,在寝室里睡觉(有病假的除外)或逗留者,该栋宿舍楼值班生活老师每人每次扣1分,所辖学生生活老师扣2分。如学生滞留寝室旷课未被发现,该栋宿舍楼值班生活老师每人每次扣2分,所辖学生生活老师扣10分。2、两休时间学生不按时就寝,有学生还在走廊里走动,每人每次扣1分,午休铃响或晚休熄灯5分钟还有学生大吵大闹,说话不止,每次扣1分,若有乱窜寝室者,每人每次扣2分。3、在寝室内张贴、乱刻、乱画,违者除责成恢复原状,并视情节轻重,有一处污点扣1分;学生在寝室私接电源
3、或剥开电话线给手机等电子产品充电未被发现或制止,每次扣5分。4、无视各种检查,抱着无所谓的态度,每次扣5分,并视情节给予相应处分。5、异性同学互相窜寝室,每人每次扣3分。留宿非本寝室学生,每次发现一次扣2分。6、生活老师在值班期间未经许可私自调岗或离岗,若有特殊情况的,必须经相关领导批假不按规定执行者,否则一次扣10分。不按时交接班,接班人未到,提前下班,上班时间不准外出,干私活每项每次扣10分。7、就寝后学生不得做与休息无关的事,如吃东西、讲话聊天、听音乐、打电话、洗衣服等影响他人休息的行为,违者每人每次扣2分。8、学生将食堂三餐和夜宵带回寝室吃,每发现一人扣2分;学生在寝室吃方便面,每发现
4、一人扣2分。早上寝室老师未清空学生就去打早餐,每发现一次扣20分,或将值班室门关着就餐的每次扣10分。9、学生在寝室使用手机,每发现一次扣3分。10、宿舍打扫不干净,如地面有积水、污水、脚印、没有倒垃圾等,每室每次扣2分。11、生活老师每天在学生起床时指导学生做好内务整理,若学生内务整理不整齐,出现乱差者,每室每次扣1分。(寝室物品摆放要求:被子叠方正,枕头放在被子上,开口朝门,床上衣物折叠整齐,书堆放整齐,不凌乱;床齐周围不悬挂包何衣物;口缸、牙膏、牙刷、摆放整齐,床底鞋子摆放整齐成一条直线,鞋尖朝墙。)12、禁止学生在走廊、楼梯、阳台等处泼脏水、乱扔杂物、废弃的日常用品等,违者每人每次扣2
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