2018年上半年河北省员工福利规划师试题(共5页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2018年上半年河北省员工福利规划师试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.机动车的驾驶培训实行_,由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理。 A集体化 B社会化 C公开化 D个人化 2.在住院保险中,住院时间长短与住院费用高低之间的关系一般是_。 A住院时间越长,住院费用越高 B住院时间越长,住院费用越低 C住院时间越短,住院费用越高 D住院时间长短与住院费用高低无关 3.在现代商业保险中,符合保险人承保条件的特定风险一般被称为_ A:代理行
2、为 B:合同行为 C:商品交换行为 D:社会行为 4.从法律效力来看,保险合同中默示保证与明示保证的关系表现为_。 A默示保证等同于明示保证 B默示保证大于明示保证 C默示保证小于明示保证 D以明示保证为主,默示保证为辅 5. 保险经纪从业人员业务活动范围是由_构成的。 A客户委托和雇主授权 B客户委托和保险中介机构授权 C雇主授权和保险中介机构授权 D所属中介机构授权 6. 在人身保险中,人们通常将由于人体内在的原因而造成精神上或肉体上的痛苦或不健全称为() A疾病 B失衡 C缺陷 D伤害 7. 主体合意是保险合同有效的首要条件,主要指签订保险合同的当事人双方要合意,而且合意是当事人双方必须
3、具有_基础上的合意,是建立在最大诚信基础上的合意。 A客体资格 B约定资格 C保险内容 D主体资格 8. 划分普通人寿保险和简易人寿保险的标准是。 A:参保人数 B:给付次数 C:承保技术 D:保险事故 9. 根据双方沟通所获得的信息,经纪人应制定符合客户实际需求的保险方案。 下列对于保险方案的制定应考虑因素描述不准确的是_。 A充分考虑客户的需要 B衡量自身利益的得失 C既要全面筹划,又要有所侧重 D向客户如实介绍保险方案有关内容 10. 最早提出“人力资源”一词的是当代著名的管理学家泰勒,时间是1954 年。_ A对 B错 11. 转移风险是指一些单位或个人为避免承担损失,而有意识地将损失
4、或与损失有关的_转嫁给另一些单位或个人去承担的一种风险管理方式。 A责任后果 B财务后果 C利润后果 D法律后果 12. 按照我国保险法的规定,长期健康保险的经营机构是() A财产保险公司 B信用保险公司 C责任保险公司 D人寿保险公司 13. 某保险公司的老保户对该公司新推出的保险需求类型属于_ A:消费者违反本法规定,损害其他消费者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为 B:经营者违反本法规定,损害其他消费者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为 C:消费者违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为 D:经营者违反本法规定,损害其他经营者的合法权益,扰乱社会经济秩序的行为 14
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