2018年辽宁省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx





《2018年辽宁省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2018年辽宁省员工福利规划师考试试卷(共6页).docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上2018年辽宁省员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在人身意外伤害保险中,无论从保险原理来看,还是从法律的角度来看,保险人都不应该承保的意外伤害被称为。 A:特约保意外伤害 B:条件保意外伤害 C:不可保意外伤害 D:一般可保意外伤害 2.保险公司的可保风险具有_,这主要是由于在保险经营中,风险发生的概率及其所导致的标的损失的概率是费率厘定的依据。 A不确定性 B现实的可测性 C损失的大量性 D损失的集中性 3.甲住在乙的楼上,经常在
2、深夜以很大的声音放音乐,严重影响了乙的休息。乙要求甲关掉录音机,甲以“我有权利在我的房子里放音乐”为由,拒绝了乙的要求。甲的行为违反了民法的_原则。 A公平 B自愿 C等价有偿 D禁止权利滥用 4.寿险公司负债的特殊性体现在_。 A保险负债期限较长,实际承担义务具有不确定性,保险公司对保险合同义务具有撤销权 B保险负债期限较长,实际承担义务具有确定性,保险公司对保险合同义务具有撤销权 C保险负债期限较长,实际承担义务具有不确定性,保单持有人对保险合同权利具有撤销权 D保险负债期限较长,实际承担义务具有确定性,保单持有人对保险合同权利具有撤销权 5. 面对同一种需要或满足同一种需要的活动,为什么
3、有些员工反应积极,有些却无动于衷?可以很好地解释这一现象的激励理论是_ 。 A强化理论 B目标理论 C期望理论 D公平理论 6. _是指人们通过放弃可能的收益来降低自身面临的风险的风险转移方法。 A风险抑制 B保险 C套期保值 D风险分散 7. 目前市场上的投资连结产品收取的费用中,为维护保险合同有效向投保人收取的服务管理费用是_。 A初始费用 B买卖差价 C风险保险费 D保单管理费 8. 托管服务是保障企业年金基金安全的基本保证,托管人作为企业年金基金服务的机构、责任重大,必须具有雄厚的实力和良好的财务状况。对此,我国法律规定托管人的净资产应不少于_。 A20亿人民币 B30亿人民币 C50
4、亿人民币 D70亿人民币 9. 以下选项属于保险监管依据的是():法律;自律公约;法规;规章。 A B C D 10. 溢额再保险分出公司的自付赔款计算公式是_ A:道德风险 B:逆选择 C:心理风险 D:提前退保 11. 下列不属于保险防灾内容的是()。 A加强同各防灾部门的联系与合作和进行防灾宣传和检查 B及时处理不安全因素和事故隐患和提取防灾费用,建立防灾基金 C积累灾情资料,提供防灾技术服务 D根据国家法令和有关规定,对防灾对象的防灾工作提出要求,督促检查 12. _是指投保人与保险人就保险合同的条款达成协议的行为。 A保险合同的生效 B保险合同的履
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2018 辽宁省 员工 福利 规划 考试 试卷

限制150内