大学生职业生涯规划书——工商管理专业(共14页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上1引言现在，作为一名大二学生，在经历过高考锤炼之后，我以为我会有无坚不摧毅力与决心去做好每一件事。但是，现实却告诉我，我并没有做到。现在，我时常在想，在我生活里，为什么总是很容易做事半途而废？是因为我没有目标吗？是，说起目标我可是会滔滔不绝。是我没有学习兴趣吗？恰恰相反，我实在是兴趣太广泛了。那是我没有计划性吗？在我自己问到自己这一点是，我没有勇气再说：NO。我所谓“目标”只是一个美好愿望。真正目标是要明确、具体，是可衡量，目标要与行动一致，同时目标还要实现，有时间性和挑战性。职业生涯规划书帮助我客观认识自我、准确进行职业定位，确定前进方向，制定奋斗策略，将目标分解，

2、从而激励我坚持走下去。作为一名大二学生，规划无疑是有益而有必要。一、知己自我认知（一） 自我兴趣平时业余爱好比较广泛，听音乐，英语，羽毛球等等。对新奇事物比较感兴趣，喜欢有创意有挑战性活动。喜欢书籍有：钢铁是怎样炼成，狼图腾，还有一些童话书籍。信奉名言：天道酬勤。而通过测评得出：我职业兴趣（霍兰德）类型是：SEC社会型(Social) 具有此类倾向个体，喜欢与人为对象工作。他们通常言语能力优于数理能力，善于言谈，乐于与人相处，给人提供帮助，具有人道主义倾向，责任心也较强。习惯于与人商讨或调整人际关系来解决面临问题。不太喜欢以机械和物品为对象工作。适合从事咨询、培训、辅导、说劝类工作。这一领域职

3、业有:学校教育以及社会教育方面、社会福利事业、医疗与保健方面、各种直接为人服务和商品营销方面职业等。 企业型(Enterprising) 又译经营型。具有这种兴趣倾向个体，喜欢制定新工作计划、事业规划以及设立新组织，并积极地发挥组织作用进行活动;喜欢影响、管理、领导他人；自信、支配欲、冒险性强。他们不喜欢具体精细、或需要长时间集中心智工作。这一领域职业有：管理，市场和销售类职业。 常规型(Conventional) 又译事务型。具有这类倾向个体，喜欢高度有序、要求明晰工作，对于规则模糊、自由度大工作不太适应。不喜欢主动决策，习惯于服从，一般较为忠诚、可靠，偏保守。与人工作中交往会保持一定距离。

4、工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意，通常愿意在大型机构做一般性工作。相应职业领域有：银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等。自我分析: 在日常生活中，我也发现自己喜欢与人沟通，对周围人细微变化有很敏锐洞察力，有自己想法，并希望能通过自己努力，使别人生活更好。同时，不喜欢和别人一样，思维活跃，有想象力，很感性。而我自己也发现自己比较希望从事社会管理类型工作。（二） 性格分析自己觉得自己是一个外向活泼，日常生活中，喜欢广交好友，在意别人看法，希望得到认可与肯定，热情，希望自己所处环境是友好热情，倘若处于一个禁闭冷漠环境，会觉得受不了尽快逃离或者会选择通

5、过自己来感染周围人，改变冷清不自然环境。通过测评得出：我MBTI倾向为：ENFP型 总倾向：45.9ENFP特质： 公关型天下没有不可能事性格类型倾向为“ ENFP ”(外向 直觉 情感 知觉倾向度： E71 N71 F86 P57 不假思索指数：18)，热情洋溢、富有想象力。认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来，然后很自信地根据自己判断解决问题。很需要别人肯定，又乐于欣赏和支持别人。灵活、自然不做作，有很强即兴发挥能力 ，言语流畅。 ENFP型人充满热情和新思想。他们乐观、自然、富有创造性和自信，具有独创性思想和对可能性强烈感受。对于 ENFP型人来说，生活是激动人生戏剧。

6、 ENFP型人对可能性很感兴趣，所以他们了解所有事物中 深远意义。他们具有洞察力，是热情观察者，注意常规以外任何事物。ENFP型人好奇，喜欢理解而不是判断。 ENFP型人具有想象力、适应性和可变性，他们视灵感高于一切，常常是足智多谋发明人。ENFP型 人不墨守成规，善于发现做事情新方法，为思想或行为开辟新道路，并保持它们开放。在完成新颖想法过程中，ENFP型人依赖冲动能量。他们有大量主动性，认为问题令人兴奋。他们也从周围其他人中得到能 量，把自己才能与别人力量成功地结合在一起。 ENFP型人具有魅力、充满生机。他们待人热情、彬彬有礼、富有同情心，愿意帮助别人解决问题。他们具有出色洞察力和观察力

7、，常常关心他人发展。 ENFP型 人避免冲突，喜欢和睦。他们把更多精力倾注于维持个人关系而不是客观事物，喜欢保持一种广泛关系。根据大卫.凯尔西（David Keirsey）气质与性情理论，你属于“理想主义者”，下面是对“理想主义者”描述： “理想主义者”型人感兴趣是事物意义、关系和可能性，并基于其个人价值观念做出决定。这是一类关心个人成长和如何理 解他人与自我人。 “理想主义者”做人原则是：“真实地面对自已”，是精神上最具哲理性人。“理想主义者”乐于接受新思想，善 于容纳他人。 “理想主义者”好象永远在寻找生存意义。他们非常崇尚人与人之间和各种关系中真实和正直，容易将别人理想化。许多“理想 主

8、义者”本能地喜欢帮助别人成长和进步。“理想主义者”是很好传播者，被人们认为是促进积极变化催化剂。他们天生能够理解别人情感，关心他们在生活、工作中碰到人们（如同事、病人或客户、雇员）需要。对于“理想主义者”型人而言，一份好工作应该是对他们个人很有意义工作，而不是简单常规工作或只是一种谋生手段。“ 理想主义者”崇尚和谐，不愿意在一种竞争激烈或四分五裂环境中发展。他们喜欢民主、能够激励各种层次人们高度参与组织 。他们会被那些促进人性价值组织或那些允许他们帮助别人完成工作职业所吸引。总体描述1. 对别人情绪敏感，能理解、体会别人心情，善于安慰、鼓励别人2. 对文字、语言敏感3. 善于分析、总结4. 善

9、于从整体上把握事物5. 能理解复杂理论概念，善于将事情概念化，善于从中推断出原则6. 擅长策略性思维潜在弱点1. 有仅仅凭个人好恶或价值观来决定事情，并希望别人也以同样角度或标准来处理问题倾向。2. 有时他们心里老想着别人问题，可能会过于陷于其中，以至于被其困扰。3. 有时容易将别人或事情理想化，不够实际。4. 不是特别善于管束和批评他人，尽管常常自我批评。有时会为了和睦而牺牲自己意见或利益。5. 有些此类型成员比较容易动感情，情绪波动较大。适合职业有： 人力资源经理 变革管理顾问 营销经理 企业团队培训师 广告客户经理 战略规划人员 宣传人员 事业发展顾问 环保律师 研究助理 播音员 开发总

10、裁 广告创意 广告撰稿人 市场营销和宣传策划 市场调研人员 公关专家 公司对外发言人 儿童教育老师 大学老师（人文类） 心理学工作者 心理辅导和咨询人员 职业规划顾问 社会工作者 演讲家 记者（访谈类） 节目策划和主持人 专栏作家 剧作家 设计师 卡通制作者 电影、电视制片人优劣势分析：优势：你对周围人和事物观察得相当透彻，能够洞察现在和将来。随时可以发现事物深层含义和意义，并能看到他人看不到事物内在抽象联系。你崇尚和谐善意、情感多样、热情、友好、体贴、情绪强烈，需要他人肯定，也乐于称赞和帮助他人。你总是避免矛盾，更在意维护人际关系。你富有活力，待人宽厚，有同情心，有风度，喜欢让人高兴。只要可

11、能，你就会使自己适应他人需要和期望。你倾向于运用情感作出判断，决策时通常考虑他人感受。你在意维护人际关系，愿意花费很多心思，结交各种各样人，而不是做事。你有丰富想象力，善于创新，自信，富有灵感和新思想，警觉，善于寻找新方法，更注重理解，而不是判断。你喜欢提出计划，并大力将其付储实施。你特别善于替别人发现机会，并有能力且愿意帮助他们采取行动抓住机会。劣势：你非常理想化，容易忽视现实和事物逻辑，只要感兴趣，什么都去做。你通常在事情开始阶段或有变化阶段较为投入，而对后续较为常规或沉闷部分，难以持续投入。你总是能轻意想出很多新注意，喜欢着手许多事情，无法专注于一件事情，很少能把事情“从头做到尾”。你总

12、能看到太多可能性，因此无法确定那些事情是自己真正追求。建议你认真选择一个目标，善始善终，以免浪费时间和挥霍自己天赋。你组织纪律性比较弱，不肯服从，无视限制和程序。你喜欢即兴发挥，不愿意筹备和计划，对细节没有兴趣。如果你要有所作为，应尽量使自己新思路现实，可操作。与更实际人一起工作会对你很有帮助，这也符合你特点，因为你不喜欢独自工作。（三） 职业技能通过测评得出：自我分析：不难看出，我最擅长是：察觉细节能力(P)、社会交往能力(R)、数理能力(N)”而书写能力较差，其他方面能力较均衡，在以后学习生活中，我会注意提升自己书写能力，加强各优势，特别是，我比较偏向组织管理类工作，而自己这方面能力并不是

13、特别强，所以，需要在以后学习生活中多锻炼和积累，从而弥补我这两方面不足。（四） 职业价值观通过测试得出：你在工作中，最重视是：人际关系、社会交际、独立性；你在工作中，较忽略是：追求新意 、利他主义 、美感人际关系：希望一起工作大多数同事和领导人品较好,相处在一起感到愉快,自然,认为这就是很有价值事,是一种极大满足.社会地位：工作目和价值,在于所出事工作在人们心目中有较高社会地位,从而使自己得到他人重视与尊重.成就感：工作目和价值,在于不断创新,不断取得成就,不断得到领导与同事赞扬或不断实现自己想要做事.独立性：工作目和价值,在于能充分发挥自己独立性和主动性.按自己方式,步调或想法去做,不受他人

14、干扰.追求新意：希望工作内容经常变换,使工作和生活显得丰富多彩,不单调枯燥.利他主义：工作目和价值,在于直接为大众幸福和利益尽一份力美感：工作目和价值,在于能不断地追求美东西,得到美享受.自我分析：以后在进行择业选择时候，可能自己会更加考虑到这方面因素，选择与自己价值取向更接近职业，即，更多与人沟通交流工作，自我分析来看，虽然我价值取向是这方面，但是我与人沟通交往能力并不高，可能因为性格原因，在与人相处过程中，容易发生矛盾与冲突，所以以后要注意培养与人沟通能力，改正不好地方，向成功迈进。二、 知彼环境评估（一） 职业前景21世纪竞争更加激烈，而人才竞争是竞争核心之所在。最发达国家，职业教育已得

15、到充分重视并且有了一定普及度。良好早期职业教育，一方面能帮助个人早日确立明确职业发展目标，从而有预计有步骤采取措施达到自己职业成功；另一方面也能使人力资源得到最优组合，使社会更好地发展，达到多赢丰收。很遗憾是，在我国职业教育才刚刚起步，很多领域还几乎是空白。但是，正是因为这样，前景和发展空间也是巨大。（二） 行业分析我就读是工商管理专业，先进行一些专业了解：工商管理 作为管理学一个重要分支, 是一门应用性极强学科, 它依据管理学、经济学等相关基本知识, 研究如何运用现代管理原理与方法来为企业进行有效管理和经营决策。它目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能, 培养学生具有较高人文素质和

16、科学素质, 具备发现、分析和解决实际问题工商管理专业人才。从广义上讲, 工商管理专业所包含专业领域比较广, 每个专业所学课程也较多、较杂, 涵盖了经济学与管理学中很多课程。工商管理类专业下设二级专业在每个高校都各具特色, 主要包括工商管理、市场营销、财务管理、会计学、人力资源管理等专业。就业方向：一般传统管理类岗位、市场营销类岗位 、人力资源管理类岗位 、物流管理类岗位（三）专业特点：1）就业方向广 具备先进管理思想 工商管理类是综合型人才，包括实践能力和创新能力 2）理论与实践结合不足 欠缺社会适应能力 专业性不强，知识广而不专 我国工商管理类人才培养缺少个性化 行业竞争1）内部竞争：中国未

17、来20年内，存在工商管理人才巨大缺口。在实际招聘各科类大学本科毕业生中，招收工商管理类专业本科毕业生比例相对较高，招聘企业数和招聘职位数每年也均有不同程度增加，在今后发展中，社会需求意愿仍然较强。2）相似专业竞争：学习工商管理专业学生面临着其他相似专业学生竞争，如人力资源管理，财务管理，市场营销等专业。自己以后比较中意小专业取向：市场营销、企业管理、人力资源下面就市场营销进行SWOT分析：市场营销内部潜在优势（Strengths）内部潜在劣势（Weaknesses）1. 职业兴趣和职业价值观都符合此职业。2. 专业对口。3. 有好洞察力，良好团队意识，责任心强。4. 在家庭影响下，对此行业有较

18、全面认识，在观念和信息获取上有一定优势1 语言能力掌握程度不够。2 意志力不高，惧怕失败3 做决定之前考虑太多，显得有些优柔寡断。4 自控能力不高外部潜在机会（Opporunities）外部潜在威胁（Threats）1. 为永久职业，永不会成为冷门。2. 发展潜力巨大，能无限集发自己能力。1. 专业性不像技术型工作那样强，可能被别人员替代。2. 风险较高，做不好可能一直处于低迷阶段(四) 发展路线2010-2014，完成工商管理本科专业学习。2014-2017，完成市场营销研究生课程。2017-2022，到外企做市场营销类工作。2022-2027，去国外继续学习深造，拿到硕士博士学位。筹集资金

19、后，设立自己公司，打造自己品牌。三、 人职匹配（一） 职业概述 我国市场经济不断完善，市场营销已经渗入到各种各样企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销观念也将有更深认识，所以对这方面人才需求将继续看好，并有继续升温可能。并且，随着我国住房制度商品化发展和商品房信贷业务日益红火，购买商品房已成为绝大多数国人首选投资，房产商之间竞争也越来越激烈，其中最有效促销手段就是聘用房产推销员。而随着小轿车大幅降价及国民收入逐年增加，小轿车在21世纪进入中国三分之一以上家庭已不再是神话，因此，汽车营销人员也将走俏职场。再有保险推销人员在经历了20世纪90年代艰苦创业之后，也

20、将成为21世纪热门职业。所以，对市场营销专业人才整体需求会增大。但是，因为市场营销特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭人愿意付出更大劳动获得更多回报，形成了营销专业学生强劲对手，给毕业生造成了一定压力。（二） 实施方案要成为一个有一定经验市场营销人员，需要缩小自己和有一定 经验 市场营销人员差距。这些差距包括：1) 思想观念上差距。刚从事销售人一般会认为销售只是卖出商品，但有一定经验人则会认为销售是“卖出自己”客户只有相信销售者，才可能购买商品。为了缩小这种差距，需要向有 经验 人员请教，并在实践中去体会这一点。2) 知识上差

21、距。书本知识欠缺只是一个方面，更重要应当是实践差距。为了缩小这种差距，需要在学习书本知识同时，多参与真正市场销售，在实践中体会书本知识。3) 心理素质差距。市场销售需要百折不挠精神，而作为一个被人称为“天之骄子” 大学生 ，缺少可能恰恰是这一点，往往遇到些许挫折和失败就会退缩。这种差距，需要在实践中逐步消除。4) 能力和差距。这一点可能是最重要。为了缩小这种差距，除了在实践中逐步学习外，还要和七八名销售高手保持密切联系，以便随时请教和学习。5) 检查和反馈。在向销售高手请教过程中，发现自己需要学习书本知识很不够，特别是外语方面能力需要提高，否则，就无法造应现在销售要求。所以决定加强英语学习，准

22、备报一个英语口语班，每周上一次课，同时，准备参加学校里英语角，切实提高英语水平。6) 在销售过程中还发现，销售中有很多仅属事务性活动，没有太多智力成分，所以决定以后减少参加类似活动次数，把精力用在那些对自己有锻炼意义事情上去。四、 执行行动大学阶段：1，大二下学期：知识方面能力方面目标1.学习TOEFL课程，准备考试和通过CET-62.选修23门选修课，读书10本（阅读专业课相关书籍）。4提升英语听说能力。5.保证公共课每一门成绩高于85分，专业课成绩高于90分。1.提高领导和组织能力。2.继续参与学校青年发展咨询与服务中心工作。3.准备暑假社会实践、4.熟悉了解分班后同学，与专业老师建立良好

23、关系。5.进一步锻炼自己写作和口头表达能力具体措施1.每天早上六点半出门读英语，背单词（早上，中午和晚上各半个小时），晚上练听力半小时，参加补习班，做TOEFL、六级试题。2.课前预习，课堂认真思考，当天完成作业，周末阅读相关书籍（每科23本）。4.去英语角，找外教交谈，听听力材料：英语广播和电影。5.开始学习写学术论文，搜集感兴趣课题。1.竞选班干部，多和班上同学沟通2.参加演讲比赛。3.与专业老师沟通。4.竞选部长。5.搜集社会热点话题，选择暑假社会实践课题，完成计划书。6.去文学院、教育学院听课，完善知识结构。2.大学三年知识方面能力方面目标1. 参加TOEFL考试和计算机二级考试。2.

24、 参加GMAT/GRE考试。3. 开始写一些专业论文，找老师参与项目研究。4. 每门课成绩高于90分。5. 读专业书籍20本。6. 继续修心理学课程。7. 进一步提升英语听说能力。1. 积极参加院里组织活动，与院里同学多交流。2. 做一些社会兼职，与社会接轨，增长经验。3. 开始查阅新加坡研究生院信息。4. 进一步锻炼自己写作和口头表达能力。5. 实践咨询服务。具体措施1. 参加计算机二级培训班，做题目。2. 参加新东方TOEFL，GRE/GMAT培训班。3. 每天早上六点半出门读英语，被单词（早上、中午和晚上各半个小时），做历届考试试题。4. 课前预习，课堂认真思考，当天完成作业，周末阅读相

25、关书籍（每科23本）。5. 广泛阅读专业书籍、社会热点报纸1. 参加院里相关比赛。2. 与院里同学交谈，交流思想。3. 做推销员、实习生等社会兼职。4. 参与大学生职业发展与人生规划方面课题研究。5. 做就业中心和心理咨询师学生助手。6. 参加一些技能培训班。通过网络和书籍，了解留学信息。3，大学四年知识方面能力方面目标1联系新加坡研究所，确定毕业后发展路线。2继续修心理学课程。3实习。4每门课成绩高于90分。5继续写专业论文，与老师共同完成项目研究。6.准备和撰写毕业论文，准备毕业。1.继续做一些社会兼职，与社会接轨，增长经验。2.为大学留一些美好回忆。3.积极参加学院和学校活动，珍惜最后一

26、年与大学同学在一起时光。4.总结大学四年得失，制定未来发展路线。具体措施1. 上网查阅国外研究所相关信息，与国外老师联系。2. 找教授写推荐信。3. 联系公司实习，做兼职。4. 课前预习，课堂认真思考，当天完成作业，周末阅读相关书籍（每科23本）。5. 广泛阅读专业书籍（国内外）、社会热点报纸。1 多与同学老师交流，珍惜大学最后一年。2 参加学院和学校各类文体活动。写点文字，以此纪念大学生活。3 回头看看走过路，对照计划进行评估。4 调整未来发展道路。做一些想做但没有做事情。研究生阶段：完成海外留学，进一步锻炼英语能力，系统获得国外先进市场营销和职业生涯规划知识，完善自己知识结构。拓宽视野，使

27、自己具有国际化思维方式，为接下来职业生涯做最后准备工作。工作尝试阶段：成功完成社会角色转换，通过不同工作来积累工作经验。努力猎取喜欢并适合自己职业，同时汲取新鲜知识，避免被时代所遗弃。深造学习阶段;在知识技能上得到大幅度提升，实现素质文化飞跃，也为之后工作添加更有利专业知识支撑，海外学习更将自己视野广阔话，为以后自己创立企业提供见解与帮助。出色就职，筹集资金阶段;积累工作经验，努力工作，扩宽人脉，学习更多公司管理与经营知识，为开创自己公司打下坚实地基。五、 评估调整职业生涯规划是一个动态过程，必须根据实施结果情况以及因应变化进行及时评估与修正。 1、评估内容：职业目标评估(是否需要重新选择职业

28、?)假如一直那么我将 ?职业路径评估(是否需要调整发展方向?)当出现时候，我就 实施策略评估(是否需要改变行动策略?)如果我就 ?其它因素评估(身体、家庭、经济状况以及机遇、意外情况及时评估) 2、评估时间： 一般情况下，我定期(半年或一年)评估规划; 当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应调整。 3、规划调整原则。六、结束语这只是我现在对自己职业规划，我是一切从实际出发考虑了各种因素，我相信它很符合自己，我也会按照上面写一样努力去做，争取能够象自己现在规划一样.当然这里面必定存在这一些不足之处，再今后我会不断更新，但是这个大方向是不会变.梦想与现实之间总是存在着差距，但是这种差距是可以通过

29、自己努力来消除，这个过程也就是梦想实现过程.我深深知道要实现以上规划不是一件容易事，其过程之艰难是可想而知.成功，不相信眼泪，未来，要靠自己去打拼!大雨过后才会有美丽彩虹，成功就在彼岸，离我们并不远，明天就可以到达，现在我们只需划好属于自己船，欣赏着沿岸风景就可以了。一个人要想获得人生成功，没有规划是不行，没有目标比死还可怕。就像推磨驴一样，忙碌一生却只是在原地转圈圈。今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要。这次职业规划让我明确了自己职业生涯方向，开始踏上了通往辉煌道路。当然，仅仅有规划是不够，日后付出是最重要，它决定了我以后位置。世界上唯一不变东西就是变化，此后我还要根据环境变化，不断评估和反馈，坚持不懈，从而保证计划得以实施。换言之，成功需要五大步：（1）明确目标；（2）详细计划；（3）立刻行动；（4）修正行动；（5）坚持到底。专心-专注-专业