2016年上半年山东省员工福利规划师考试试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2016年上半年山东省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.政策性保险的种类主要包括()。 A社会政策保险和法律政策保险 B经济政策保险和法律政策保险 C社会政策保险和经济政策保险 D社会政策保险和管理政策保险 2.根据新险种的定义,新险种应具有的特点是()等。 A全新构思的险种 B仅改换名称的险种 C具有新用途的险种 D仅改换包装的险种 E改换推销方式的险种 3.采用自上而下的方式编制预算的特点包括_等。 A预算与实际颈接近 B基层人
2、员参与程度高 C适用于集权制的组织形式 D不适合规模较小的企业 4.规范的职务说明书一般都包括_等内容。 职务基本资料(名称、直接上司、所属部门等) 工作描述 任职资格 工作环境 A B C D 5. 某公司员工每年可从其税前总收入中拨取一定数额的款项作为自己的“支用账户”,并以此账户选择购买雇主提供的各种福利项目。拨入支用账户的金额不须扣缴所得税,但如果年度内未用完账户中金额,余额则归公司所有。这种员工福利计划模式是_。 A附加型弹性福利计划 B福利套餐型弹性福利计划 C“核心+选择型”弹性福利计划 D弹性支用账户型员工福利计划 6. 分红保险在定价时对精算假设估计较为保守,即保单价格较高,
3、这是因为。 A:经营过程中风险非常大 B:产生更多的可分配盈利来吸引客户 C:赔付的保险金额通常都比较大 D:分红保险产品属于高端产品,价格定位较高 7. 在住院保险中,住院时间长短与住院费用高低之间的关系一般是_。 A住院时间越长,住院费用越高 B住院时间越长,住院费用越低 C住院时间越短,住院费用越高 D住院时间长短与住院费用高低无关 8. 展业证由向资格证书持有人发放。 A:保险公司 B:中国保监会 C:保险行业协会 D:保险代理机构 9. 具有保险商品的购买兴趣、有足够的缴费能力、能够接近保险商品,同时还有资格成为投保人或被保险人的消费者的需求总和构成_。 A潜在的保险市场需求 B有效
4、的保险市场需求 C合格有效的保险市场需求 D已渗透的保险市场需求 10. 某单位拟聘任有会计从业资格的李某担任单位会计机构负责人,如果李某不具备会计师以上专业技术职务资格,还应具备的条件是_。 A从事会计工作1年以上经历 B从事会计工作2年以上经历 C从事会计工作3年以上经历 D从事会计工作5年以上经历 11. 下列哪种情况下企业年金基金独立于举办企业_信托基金型基金会型内部管理型 A B C D 12. 下述关于保险保证的表述中,正确的有_。 A保证是保险合同的基础 B保证是合同义务 C保证在法律上被推定是重要的 D保证的目的在于估计风险 E保证对被保险人的要求不是很严格 13. 目前,我国
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