部门安全管理制度(共16页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上部门安全管理制度 编制: 批准:设备技术部二一三年五月九日目 录部门安全管理人员设置制度1、目的为全面落实部门安全生产主体责任,加强安全生产管理,有效开展安全工作,推动部门安全标准化建设,同时有效结合公司的安全要求,法律法规,制定本制度。2、使用范围本制度适用于部门安全管理小组,机修、电工、司炉工、污水处理工、计划员及兼职安全员。3、安全管理小组组织架构图部门经理(组长)动力主管(副组长)电气主管(副组长)机修主管(副组长) (安全员)(安全员)(安全员)班长班长班长班长班长班长班长4、安全管理小组的责任 安全管理小组全面统筹部门安全生产管理工作,贯彻执行国家现行安全
2、生产和消防法律、法规、标准和公司安全制度的规定;坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针;坚持“分层管理,分线负责”原则。建立健全并逐级落实安全生产责任制;加强安全生产组织建设,及时调整安全管理小组成员;明确安全生产责任;配备兼职安全员,组织健全和督促执行本部门以及公司安全生产规章制度;监督生产设备运行和消防设施、设备符合安全生产运行要求;监督部门劳动防护用品按标准发放和使用; 确立部门年度安全目标,依法保障安全生产各项投入的有效实施。实行安全整改检查闭环责任制;及时协调、督促消除事故隐患;组织安全生产宣教培训和部门安全体系建设;鼓励加大安全生产防护设施,实行安全生产目标、履职与主要生产管理
3、绩效考评挂构。5 、职责分工 组长作为部门安全第一责任人,全面负责所管辖范围内的安全生产管理工作,把安全全面纳入到日常的工作管理,健全安全生产管理机构,制定各级安全生产责任,组织员工进行安全风险评估,辨识本责任区域危险源和制定完善的风险预控措施。加强安全方面的领导,决定安全方面的奖惩。副组长负责所管区域的安全工作,保证公司的安全规章制度能够在所管区域完全有效执行,安全工作纳入到日常管理,组织并制定所管区域的安全设施和安全防范措施,制定有效的设备点检、巡检计划,监督各个班组的实施情况,审批公司二级、三级作业许可证,完善安全管理体系,制定相应的安全操作规程。成员贯彻执行公司、部门的安全规定要求,全
4、面负责本班组的安全工作,组织员工学习并贯彻执行企业、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为,组织并参加每周安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,负责对新工人进行岗位三级安全教育,负责班组安全检查发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级,发生事故立即报告,并组织抢救,保护好现场,做好详细纪录,督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具、正确使用灭火器材。负责安全工作的实施,员工的安全教育,风险的安全评估,作业区域的安全行为,设备点检、巡检、保养的实施。负责安全问题的整改和执行。安全员负责制定部门安全管理制度,监督安全工作执行情况,做好职工的安全思
5、想、安全技术教育与考核工作,负责新入厂人员的三级安全教育的部门级培训,督促检查班组、岗位三级安全教育情况,协助组长完成公司的安全目标和部门的目标,保持与安委会的密切沟通,上通下达。6、员工的安全责任 认真学习和严格遵守各项规章制度,不违反劳动纪律,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任,做好各项记录,交接班必须交接安全情况;正确分析、判断和处理各种事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;如发生事故,要正确处理,及时、如实地向上级报告,并保护现场,作好详细记录;按时认真进行巡回检查,发现异常情况及时处理和报告;正确操作、精心维护设备,保持环境整洁,搞好文明生产;上岗必须按规定着装;妥善保管和正确使用各
6、种防护器具和灭火器材;积极参加各种安全活动;有权拒绝违章作业的指令,对他人违章作业加以劝阻和制止。积极参加公司的安全教育培训,不断提高自身安全意识和安全技能,落实安全防御措施,严禁违章作业,以“不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害”为安全工作原则,熟练掌握工作岗位的风险,对危险源进行辨识,达到防范的要求。履行公司的作业许可证制度,做到“事毕,场地清”安全列会制度.1 、目的为了贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,全员定责,持续改进”的方针,营造良好的安全生产工作氛围,提高安全管理的能力,及时了解部门开展安全工作的情况,有效预防安全事故的发生,进一步加强部门安全管理工作,特制定本制度。2、 范围
7、 本制度适用于所有部门级安全会议、班组级安全会议3、 工作程序 1.部门每月召开不少于一次部门级安全会议,由安全员负责组织,一般安排在每个月的上旬,如遇特殊情况另行通知。班组每周至少召开一次会议,由班长负责主持,自主安排时间 2部门会议参加人员为安全管理小组人员,班组会议参加人员为每个班组成员 3. 会议的主要是学习、传达、贯彻公司及安委会有关安全生产工作的文件精神,听取每个安全管理小组成员关于阶段性安全的工作汇报,共同分析和研究安全生产工作中部门存在的问题,对存在的隐患和问题提出处理意见。4. 安排部署下阶段厂安全生产工作和具体要求。5. 检查考核安全生产工作的每月隐患整改情况,分析研究事故
8、原因,做到“四不放过”。6. 会议中做好会议纪要,并发发给小组成员。危险源辨识和风险控制措施1 、目的为辨识部门工作过程中的危险、有害因素,制定评价准则对其进行评价,便于对风险进行分级管理,确定重大风险,制定并落实相关控制措施,将风险,特别是重大风险控制在可接受的程度,特制定本制度。2 、范围与定义适用于部门范围内所有作业活动、岗位、部位、装置等危险、有害因素的辨识、风险评价和风险分级和风险控制的策划。风险:风险(R)是发生特定危害事件的可能性(L)及后果严重性(S)的结合。风险R=可能性L后果严重性S危害:可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。危险因素:对人造成伤亡或对
9、物造成突发性损害的因素。危害识别:认知危害的存在并确定其特征的过程。风险评价:依照现有的专业经验、评价标准和准则,评价风险程度并确定风险是否可容忍的全过程。事故:造成死亡、职业病、财产损失、环境破坏的事件。事件:导致或可能导致事故的事情。3 、职责部门安全管理小组是危害识别和风险评价的主管者。负责对部门内危险、有害因素识别、评价过程的组织工作,根据评价对象的特点和复杂程度,选择一种或多种评价方法,对本厂设备、作业活动和设备维修等方面采用定性或定量评价,评价出部门日常工作存在的危险、有害因素,制定控制措施,并编制危险源控制表,部门安全管理小组负责对风险源进行汇总和评价,并提交给安委会、4 、工作
10、程序4.1 危险、有害因素辨识和风险评价的范围应包括:(1)运行、改造和设备移交等阶段(2)常规和非常规活动(3)事故及潜在的危险状况(4)所有进入作业场所的人员的活动(5)原辅材料、产品的装卸、运输和使用过程(6)作业场所的设备、设施、安全防护用品与应急器具(7)人为因素,包括违反安全生产管理制度和操作规程(8)丢弃、废弃、拆除与处置(9)气候、地震及其他自然灾害综合考虑起因物、因起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等分为14 类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、火灾、坍塌、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害;同时也要考虑生产性粉尘、毒物、噪声与振动、及其它有害因素。部门安全检查制度1
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