食品厂厂长聘用合同(共2页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上食品厂长聘用合同甲方:有限公司乙方:经过双方协商,甲乙双方达成以下聘用协议:一、职务及时限1、甲方聘用乙方担任 生产技术副总(兼厂长)职务。乙方同意出任该职务。2、时限为2007年6月1日至2008年5月31日二、报酬及奖励1、乙方担任该职务期间,甲方每月支付其工资为10000元。2、甲方需在合同签署当日支付乙方50000元,作为其安家费用,此费用甲方在签合同后支付给乙方。3、每月工资支付时间为25日。公司遇有特殊情况可延至月底。4、完成公司年度基本经营目标后,乙方有权参与总经理5的奖励分配。三、甲方权利及义务1、甲方有权根据其年度、月度经营目标,要求乙方组织相关部门
2、完成相关目标。2、甲方有权定时要求乙方制定相关经营计划,并督促乙方落实执行。3、甲方有权要求乙方汇报其工作完成情况。4、甲方有权依据公司相关成文制度对乙方工作进行评估及奖罚。5、甲方在乙方出现严重管理重大事故及经济问题时,有权解除乙方职务和调整其工作。6、甲方应在乙方职权范围内的工作权限予以支持,不干涉乙方正常的管理工作。四、乙方的权利及义务1、乙方有权根据甲方同意的方案,组织相关部门、人员实施计划。2、乙方有权在制度框架内对其属下出现重大事件予以升迁、将职、调离。但中层干部以上的开除,必须经甲方同意方可以执行。3、乙方在甲方财务明文规定的范围内,享有签字权。4、乙方必须严格执行甲方明文规定的
3、相关制度,并接受其奖罚。5、乙方必须全力以赴,与其他部门协同,完成甲方同意的经营目标。五、福利1、甲方为乙方提供宿舍一套供其使用;2、甲方为乙方提供干部食堂免费餐饮。3、相关手机通讯费用,乙方提供正式发票予以实报。4、乙方出差住宿标准为 元,按票实报,同时补贴餐饮费为 元,长途交通、市内交通费用实报。六、下列情况可解除合同1、因乙方原因,造成经营重大事故。2、乙方在经营活动中,有重大经济问题。3、乙方工作能力明显不能满足其岗位要求。4、甲方严重干扰乙方正常的管理工作,使其工作无法正常推行。5、甲方拖欠乙方工资达两月。6、甲乙双方协商,可解除合同的。七、其他未尽事宜,双方协商解决。八、其他约定:1、 以上约定如甲乙双方如有单方违约,则赔付对方违约金10000元。 2、 工作中如遇有新问题可做补充协议,甲乙双方如有劳动纠纷不能协调,可到当地劳动部门仲裁。 九、本协议一式四份,具同等法律效力。甲方: 乙方:时间: 时间:专心-专注-专业
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