销售部岗位职责管理制度(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上销售部岗位职责管理制度一、总则为了提高本公司经营运作,加强产品市场的开发及维护,公司确立经济责任制,采用重管重制政策,完善各种规章制度,加强各种业务管理。公司营销策略,采取设立代理商、经销点的经销制,以及大宗工程项目合作机制。同时为加强代理商经销网络的维护,致力开发符合条件的经销商、代理商及包干制业务,应定期走访各代理商经销点,每月对所有经销商代理商的业绩审评,对销售业绩突出者予以奖励,并随时做好所有客户的销前、后服务工作。加强市场信息的反馈,协助公司技术部做好产品开发改进工作。二、岗位职责第一条 在总经理领导下,全面负责公司产品的市场开发、客户管理和产品销售组织工作
2、。定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势,制定市场销售策略,确定主要目标市场、市场结构和销售方针,报总经理审批后组织实施。第二条 根据企业的近期和远期目标、财务预算要求,协调各部门的关系,提出销售计划编制原则、依据,组织销售部人员分析市场环境,制定和审核销售预算,提出产品价格政策实施方案,向销售部人员下达销售任务,并组织贯彻实施。第三条 掌握国内产品市场的动态,每周在总经理主持下,分析销售动态、各部门销售成本、存在问题、市场竞争发展状况等,提出改进方案和措施,监督销售计划的顺利完成。第四条 协调销售部和各经济组织的关系,经常保持同客户的密切联系,并同客户建立长期稳定的良好
3、协作关系。第五条 提交产品重要销售活动和参加国内产品展销活动实施方案,组织人员准备材料,参加销售活动,广泛宣传本公司产品和服务,对销售效果提出分析,向总经理报告。第六条 经常和客户保持联系,掌握客户意向和需求,并提出签约原则的价格标准。第七条 定期检查销售计划实施结果,提出销售计划调整方案,报总经理审批。第八条 掌握产品价格政策实施情况,控制公司不同客户对象和价格水平,定期检查计划实施结果,及时提出改进措施,保证企业较高的平均赢利水平。第九条 定期走访客户,征求客户意见。掌握其他公司销售情况和价格水平,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要。第十条 参加公司收款分析会议,掌握客户拖欠
4、款情况,分析原因负责客户拖欠款催收组织工作,防止长期拖欠款催收组织工作,防止长期拖欠。第十一条 培训和造就一支不同年龄和不同层次的产品销售专业队伍。第十二条 制定销售部管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。严格控制销售费用开支,规定开支范围和标准,监督销售费用的使用三、销售服务销售部应保持8小时日常上班时间有人接听电话,公司各有关部门人员应文明礼貌待客,具体要求如下:1、接听电话:凡有客户来电首先应答:“您好,xx公司,请问有什么可以为你服务吗?”然后应耐心解答客户问题,产品价格应以公司统一规定报价。如为外地代理商、经销商,应记住对方联系电话、地址,需要时请销售经理接听并做电话记录。讲完后应说:
5、“谢谢!欢迎您随时到本公司来,再见!”等礼貌用语。2、拔打电话:凡拔打客户电话之前应预先准备好所讲内容或相关材料,接通后应说:“您好!我是xx公司的某某,通话完毕后应说:“谢谢合作!”或其他相关礼貌用语,如有重点事项应作好电话记录,以便向上级主管做详细的反馈。3、对待客户不应以貌取人或以量取人,应以和蔼、机敏的态度来接待。当客人进来时,应主动与其打招呼,并热情接待及详细询问客人“有什么可以帮助您的?”4、对于与公司往来密切的大宗经销客户注意不可怠慢,但不可使在场的其他客户有差别待遇感。5、对于所有初次往来客户,无论大小,在初次见面后均应了解并记录对方的姓名,地址及联系方式,其外貌特征应尽快熟记
6、,以便客人二次来公司后,有亲切感及重视感。6、如客人询问与交易无直接关系的问题,应礼貌回避,不应明显表露出不悦或直接敷衍了事。且不可在自己不了解情况时,告诉客人错误答案。7、如遇工作秩序关系,使客人被怠慢或耽误客人时间,应向客人做出礼貌解释,并向客人表示歉意,请客人原谅,不可与客人发生争执及面有不悦冷落客人。8、当客人离开时,应主动与之“再见,欢迎下次再来”等礼貌用语。9、如客人委托保管任何物品,应乐意接受,并妥善处理,如发现客人遗留或忘记物品时,收好并通知该客户。10、销售部所有人员应尽量满足客户所提一切合理要求,不合理的应婉言拒绝。11、凡公司销售人员及其它相关部门人员不得与客户串通勾结,
7、一经查处,公司将依情节做严肃处理。四、客户服务细则1客户意见调查及处理:所有客户的经销情况、储运、财务、仓库均应做实际了解,如客户对公司销售营运提出任何意见,销售部均应记录备档,并及时解决处理,如有重大事件,应及时反馈至公司总经理处,以便及时处理。2.客户投诉:A客户质量投诉:公司销售部凡接到客户对产品有关质量问题的投诉时,不论情节大小均应由销售副总或销售经理亲自安排处理,对客户投诉内容的相关票据、品名、规格、数量、等级、购买日期等予以登记备档,并必须通知有关部门立即查明原因。对客户的投诉理由进行确定,必要时总经理应协同相关部门主管一同前往客户处进行详细了解、调查并迅速做出相应的处理结果。同时
8、对所处理结果告诉客户征求客户的满意,并进行追踪服务并做记录备份留档。B客户对非质量的投诉:客户对销售人员或有关部门人员的销售服务态度,提出意见或进行投诉时应向总经理报告,并据情节大小、向公司办公室提出上报及处理建议。销售部或办公室对此做出及时处理,并将处理结果告知客户。五、对客户投诉的有关处理办法1、所有质量投诉无论大小、轻重,销售经理均应及时填写客户投诉质量处理表,并送至各相关部门,据实际情况对表内相关内容进行如实填报,并做出相关处理。处理结束后,将此表复印后送办公室留档,销售部保留原件备档。2、所有服务投诉,由销售经理填入客户投诉服务处理表,投诉责任人的有关部门应对投诉及时作出相应处理,并
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