河南省2017年员工福利规划师考试试卷(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上河南省2017年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.财产保险中,保险利益一般可以精确计算,下列一般不作为可保财产的是_。 A房屋、车辆 B工厂里的机器 C家用电器 D纪念品、日记 2.保险经纪机构向中国保监会申请换发许可证,应当提交申请前_的资产负债表和利润表。 A1个月 B2个月 C3个月 D5个月 3.在财产保险中,是用企业财产项目类别来反映的可保财产。 A:固定资产 B:专项资产 C:原材料 D:流动资产 4.是指在现代商业保险
2、中,符合保险人承保条件的特定风险。 A:特别风险 B:可保风险 C:理想风险 D:损失风险 5. 企业年金本质上属于一种薪酬分配方案,在企业人力资源管理中扮演重要角色。以下关于企业建立企业年金制度给其人力资源管理带来的影响理解正确的是:()。 A企业年金的提供会降低企业员工当期收入,给员工带来不安全感,所以会降低企业薪酬体系吸引力 B企业为建立企业年金需要支付一定比例的资金,所以会降低企业资金利用效率 C企业年金计划中员工福利与个人绩效挂钩,会增大不公平程度,降低企业员工积极性 D企业年金计划中企业员工退休后获得的年金收入与在企业的工作年限正相关,所以企业年金会提高员工归属感 6. 在方式下,
3、保险金额与保险价值是完全相等的。 A:不定值保险 B:定值保险 C:共同保险 D:重复保险 7. 展业证由_监制。 A中国保监会 B保险行业协会 C持证人所在保险公司 D国务院 8. 下列各项中,_不能引起委托代理关系终止。 A代理人死亡 B被代理人死亡 C代理期间届满或者代理事务完成 D被代理人取消委托或者代理人辞去委托 9. 学习型组织是解决传统组织三个基本问题的良方,这三个基本问题是_ 。 A分工、竞争、反应性 B组织设计、工作设计、产品设计 C前馈控制、中馈控制、反馈控制 D技术、人员、资本 10. 如果投保人选择购买(),您应当提醒投保人详细了解该险种的费用扣除情况,包括初始费用、死
4、亡风险保险费、保单管理费、手续费、退保费用等;投保人要承担部分投资风险;产品说明书或保险利益测算书中关于未来收益的测算纯粹是描述性的,最低保证利率之上的投资收益是不确定的。 A万能保险 B健康保险 C投资连结保险 D失能收入损失保险 11. 在北京注册的外资保险公司想要在上海、杭州、宁波经营健康保险业务,需要设立_个分公司。 A0 B1 C2 D3 12. 下列不属于消费者协会职能的是。 A:参与有关行政部门对商品和服务的监督、检查 B:向消费者提供消费信息和咨询服务 C:代替消费者起诉 D:对损害消费者合法权益的行为,通过大众传播媒介予以揭露、批评 13. 按照融资租赁合同的约定和承租人的要
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