2018年湖北省员工福利规划师考试试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上2018年湖北省员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在保险理论和实务中,所讲的风险通常是指_。 A既可能产生损失,又可能产生收益的风险 B只可能产生损失的风险 C只可能产生收益的风险 D已经产生损失的风险 2.下列关于商业人身保险和社会保险关系的表述,错误的是_。 A商业保险的供给弥补了社会保险水平的不足 B商业保险与社会保险是相互融合的 C商业保险和社会保险是互相排斥的 D商业保险和社会保险是互相渗透的 3.曾因犯有贪污、贿赂、侵占
2、财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者囚犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾_的,不得担任保险经纪机构高级管理人员。 A1年 B3年 C5年 D8年 4.某保险公司为了降低费用,委托未取得资格证书和展业证的人员从事保险营销活动,并支付其手续费或者佣金。对于该保险公司的行为,保监会作出的下列处罚不符合规定的是_。 A责令改正,给予警告,并处3万元以下的罚款 B对该保险公司直接负责的高级管理人员和其他责任人员,给予警告,并处3万元以下的罚款 C情节严重的,由中国保监会责令撤换该保险公司直接负责的高级管理人员和其他责任人员 D情节严重的,对其分支机构的设立申请,不予许
3、可 5. 下列不属于保险功能的是_。 A保险保障功能 B资金融通功能 C防灾防损功能 D社会管理功能 6. 在对个人财产进行确认和评估时,_通常被认为是财产的两种基本类型。 A不动产和动产 B固定资产和流动资产 C不变资产和可变资产 D有形资产和无形资产 7. 如果保险精算所运用的假设与方法导致准备金数额偏低,保险公司由此计算出的利润可能()。 A偏低 B偏高 C不变 D偏低或偏高 8. 寿险产品定价采用保费加成法时,附加保险费包括_。管理费用佣金手续费预期利润赔付支出 A B C D 9. 在财产保险合同中,对于被保险人的损失,保险人承担损失赔偿的最高限额是_ A:a期待利益 B:b现有利益
4、 C:c合法利益 D:d责任利益 10. 由于个人或团体的行为或不行为所导致的风险称为_。 A人身风险 B经济风险 C社会风险 D政治风险 11. 保险公司利润表的一个特点是直接成本和许多费用都发生在_。 A收入之前 B收入之后 C与收入无关 D和收入同时发生 12. 以下关于企业年金特征说法正确的是:_。企业年金是为了满足职工基本养老保障需求 企业年金一般是自愿发起设立的企业年金多采用DB方式,各金融机构共同参与计划 企业年金一般享受税收优惠企业年金缴费一般是企业与员工共同缴费 A B C D 13. 新保险法第一百六十九条规定,违反本法规定,聘任不具有任职资格、从业资格的人员的,由保险监督
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