安全生产检查和隐患排查治理管理制度(共13页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上江西安建电力工程有限公司安全生产检查和隐患排查治理管理制度2016年07月01日专心-专注-专业目 录前 言为规范现场安全检查管理,贯彻 “安全第一、预防为主、综合治理 ”方针,及时查找和整改安全生产隐患,保障员工的职业健康安全,制定本制度。 2 适用范围本制度规定了公司各级安全监督检查工作的方法、程序、内容,确定了各类安全检查的具体要求。适用于公司所属项目工程,以及其他通用性质的安全检查和隐患排查治理工作。 一、职责 1、公司组织各类安全检查的整体策划、发起和实施,负责发现问题的复查和督促整改闭环,以及上级或地方政府部门组织的各类安全检查提出问题的整改、落实和反馈。
2、 2、各相关项目部配合公司组织的各类安全检查及复查,从各自专业提出整改建议和意见,督促所属单位问题的整改和闭环。 3、各项目部负责范围内安全检查的策划和实施,督促上级安全检查问题的闭环。 二、安全检查内容、方式、实施和要求 1、各类安全大检查的主要内容 1.1 应以查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患治理为主,同时对环境保护、环境卫生、生活卫生、文明施工、尘毒、噪声、化学伤害、高低温伤害、辐射伤害等应有防护措施、设置标识、配备防护用品等内容亦应纳入检查范围。 1.2 各单位应建立安全检查制度,明确职责、工作内容和实施要求。对发现的问题及时整改,积极消除事故隐患。 2、安全检查的方式 2.
3、1 安全检查可分为一般性检查、阶段性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查、综合检查、日常检查、随机检查等方式进行。一般性检查、阶段性检查、季节性检查等检查可组合进行。 2.2 公司组织的安全大检查可采用安全检查组、职业健康安全和环境管理体系内部审核、职业健康安全和环境评价的形式,对所检查的单位给予定性和量化评价,或聘请第三方安全评价机构进行安全评价。 2.3 按职业健康安全和环境管理体系内部审核工作程序规定,每年至少组织进行一次内部审核,并接受外部监督审核。 2.4 公司每年至少组织二次综合性的安全生产检查,并邀请各相关职能部门和专业人员参与检查。境外工程项目原则上施工高峰期适时安排检查一
4、次。 2.5 公司各专业公司、事业部、分公司每季度至少组织开展一次安全生产综合性大检查。 2.6 项目部实行每天的领导安全值日制度,编制领导班子成员安全生产带班表,确保领导班子成员轮流执行带班,带班记录齐全有效。并且每月至少组织一次安全检查。 2.7施工班组实行每日安全巡查、每周安全检查制度。专职安全员每天应巡查现场并形成巡查记录。 2.8起重机械、施工用电、消防等专业性检查按专项管理制度规定的要求执行。 三、安全检查的实施和要求 1、安全检查的实施 1.1 各类安全综合性检查,负责组织的单位行政领导应亲自主持或参加,并邀请同级工会负责人参加安全检查。 1.2 对安全检查中发现的较大问题或隐患
5、,应填写安全施工问题整改通知单,送被检单位领导签收,限期整改。对因故不能立即整改的问题,应采取临时措施,并制订整改计划报上级批准,分阶段实施。整改结果要反馈,安全保卫部门要组织复查,实现闭环。 2、安全检查工作要求 2.1 各级领导对安全检查工作做到思想重视、行动落实。 2.2 各级安全检查要有计划(通知)、方案、实施、检查通报和详细的安全检查记录。 3.2.3 各项目部还应不定期对各单位和分包商的安全监督检查的执行情况进行抽查。 3.2.4各单位在实施安全检查时发现的问题应以不符合项管理方法进行整改闭环。 四、隐患排查治理 1、 为加强对隐患排查治理工作的组织领导,公司成立“安全生产隐患排查
6、治理”活动领导小组,负责隐患排查治理工作的策划、组织、协调、考核。 2、公司负责事故隐患排查治理制度和方案的编制,并结合其他安全检查,公司及二级单位全年组织不少于 2次的隐患排查治理活动。定期组织监督指导;根据现场实际情况,针对各个阶段的重点工作组织开展抽查、互查等工作。 3、公司各项目部是本单位事故隐患排查治理的责任主体,应逐级建立并落实全员安全隐患排查治理责任制,实行事故隐患排查治理分级管理制,进一步明确责任部门、人员、范围、方法等内容。各施工项目应结合日常安全检查开展隐患排查,同时每月至少组织一次安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关部门人员参加的事故隐患排查活动。 4、各项目部主要负
7、责人对本单位事故隐患排查治理工作负全面责任;组织建立健全资金使用专项制度,保证事故隐患排查治理所需的资金;定期组织安全及生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患;对排查出的事故隐患,督促下达隐患整改通知单,按照事故隐患的等级进行登记,建立事故隐患整改台帐,并按照职责分工进行治理。对于重大事故隐患,同时报告公司领导,实行挂牌督办。 5、 各项目部应建立事故隐患报告和举报奖励制度,鼓励、发动员工发现和排除事故隐患;全体员工均有责任和义务向主管部门报告事故隐患;对发现、排除和举报事故隐患的有功人员,应给予物质奖励和表彰。 6、公司收到事故隐患报告后,应当按照职责分工立即组织核实并
8、予以查处。 五、 隐患排查治理内容、方式、工作要求 1、隐患排查治理重点内容 1.1 术语和定义 1) 安全生产事故隐患: 是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。分为人身安全隐患、电力安全事故隐患、设备设施事故隐患、大坝安全隐患、安全管理隐患和其他事故隐患等六类 2)一般事故隐患:是指危害和整改难度较小,发现后能够立即整改排除的隐患。 3)重大事故隐患:是指危害和整改难度较大,应当全部或者局部停产停业,并经过一定时间整改治理方能排除的隐患,或者因外部因素影
9、响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。重大事故隐患分为级重大隐患和级重大隐患。 4)事故隐患认定原则:指在客观因素昀不利的情况下,按照其可能直接造成的昀严重后果来认定。不同类型的隐患,应按照其可能导致不同等级事故(事件)的昀严重程度认定。 1.2 泥石流、边坡坍塌、洪水等自然灾害隐患;抵御台风、暴雨、泥石流、冰雪等自然灾害能力;脚手架、模板支撑、临边防护、高边坡、深基坑、地下工程、输变电线路跨越等危险性较大的分部分项工程隐患; 1.3 大件起重吊装运输、施工用电隐患;消防、车辆交通管理隐患; 1.4 现场施工人身安全及劳动保护情况;在建项目履行安全职责情况、安全生产费用投入和使用情况、安全培训
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