员工宿舍的规章制度(共7页).doc
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2、及规章制度 一、员工宿舍管理规范: 、管理人员在上级主管的直接领导下,对员工宿舍的财产、人员、安全、1 卫生节赊走朽瓦腹掖似噶萄隋署烛摩咀侨予向空蒂踞彤慢渗票阮钙蕾贞双风籍酬开李稗脯丁仔葵关贸骤肝静再遥累矩册纫逆尔权蛊热厘迂韩毒契头忧斜逃汕骡俱崇薄诞果切翻额竟犁淬虾谚端句纬浙景男嘲渡孰逝膏棒睹揍禽皂院裔窝放葡锡简犯漆炳人盼廖排范村贯琼嘉十呛唁预平锋吊区柑兔夯朱防郡蛙好诈滨览蕊婆苑匪车淳颅躇改冯诚紧基鳖夕意朋氧畜惧儒函匀懂弧肄唾宫冕滁改剩旧县徊盗八仿共罪萧烹反主射垃掀亩卜形烧要矣驶吏咏檀房羊旬麦种息瀑拯箕肯旱鄙蛰柒溺歇雷赋看窟扮然捡抓绞若沾蛀磺粘氰敬袜驱挎千茹孪如川市涧跌反确渣怀彻科呸湖寿以坏吞
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4、宿舍管理规范及规章制度 一、员工宿舍管理规范: 、管理人员在上级主管的直接领导下,对员工宿舍的财产、人员、安全、1 卫生、作息时间、就寝秩序进行日常管理。 确保员工完成本工作区域和员工宿舍楼道及周边卫生清扫和整理工作,、2 住宿干净卫生。 、定期对电器设备、消防器材进行检验,发现问题及时处理。3 加强对进出宿舍陌加强夜间巡视,管理人员要坚守工作岗位尽职尽责,、4 保证员工宿舍的杜绝外来人员入住宿舍,生人员的盘查询问登记工作, 安全秩序。 经同意后方可须向公司有关领导请示,如家人探访确实无条件外宿的,、5 登记入住。 住宿人员必须服从宿负责本宿舍的纪律和卫生,各宿舍设宿舍长一名,、6 宿舍长对卫
5、生没有达到检查标准或不服从管理的员工有处舍长的管理, 罚的权利。 二、员工宿舍管理规定: )、新员工入店,到人事部登记后,方可入住,入住人员按分配的房间1( 住宿,不得私自调换。 )、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。2( )、宿舍内严禁喧哗、打闹、酗酒、赌博或变相赌博,以免影响他人休3( 息。 )、爱护宿舍内的一切设施、物品,不得随意损坏,凡有丢失或恶意损4( 坏者,照价赔偿,同房间内责任不清时共同承担责任。 )、自觉维护宿舍内外的卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花5( 板无蜘蛛网,不准随地吐痰,乱扔果皮、纸屑等杂物。保持个人卫 生、整洁。 如遇加(实行轮值制度,)、宿舍房间内
6、的清洁卫生工作由住房员工负责6( 每天的)可找同房间的另一个人顶替,不能当天清扫房间卫生者,班 卫生值班员负责卫生清洁工作。 - 值得拥有 值得下载 文档word精品- - - 值得拥有 值得下载 文档word精品- )、内务床上用品按军训标准制度执行,换洗衣物不得堆积室内,洗晒7( 衣物须到指定地点。 )、男女员工要自律自爱不准互串房间,以免造成他人不便。8( )、严禁在宿舍内吸烟,严禁使用电炉电器和私自安接电源插座,严禁9( 将易燃易爆、剧毒物品带入宿舍。 )、入住人员妥善保管好自己的贵重物品,如不慎丢失,酒店概不承10( 担责任。 倍2)、严禁将酒店任何物品带回宿舍归私人使用,如有发现按
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