宁夏省2016年下半年员工福利规划师考试试题(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上宁夏省2016年下半年员工福利规划师考试试题本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.商业养老保险的监管原则包括_。偿付能力和市场行为相结合原则 独立监管原则公平性原则 保护被保险人利益原则 A B C D 2.下列金融工具中,属于直接性金融工具的有_。 A银行票据 B可转让大额定期存单 C人寿保险单 D商业票据 3.经过招聘过程中各个环节筛选后留下的应聘者数量被称为_。 A招聘利润 B招聘成果 C招聘收益 D招聘回报 4.已粘贴在应纳税凭证上的印花税票未注销或
2、者未划销的,税务机关可处以未注销或者未划销印花税票金额_的罚款。 A13倍 B25倍 C310倍 D510倍 5. 当把保单作为礼物赠送时,通常采用_。 A抵押转让 B批单转让 C绝对转让 D无条件转让 6. 为了解决企业负担,许多企业采取职工一次性买断工龄等方式,鼓励老职工提前退休,这种做法对养老保险制度改革的不利影响体现在_。在养老保险财务机制上,减少了养老保险缴费,增加了养老金的给付,使养老保险财务进一步失衡提前退休有可能导致退休行为的逆选择提前退休实质上是把经济体制改革的成本转移给养老保险制度来承担提前退休有利于扩大社会就业 A B C D 7. 在我国,新开发的人寿保险条款_。 A由
3、保险行业制定,报保险监管部门备案 B由保险公司自行制定,报保险监管部门备案 C由保险公司制定,报保险监管部门审批 D由保险经纪公司制定,报保险监管部门备案 8. 以下关于职业道德与社会道德关系的说法,正确的是_:职业道德是社会道德的重要组成部分;职业道德是职业化的社会道德;职业道德是抽象化的社会道德;职业道德是个性化的社会道德。 A B C D 9. 保险公司的经营特点是_。 A给付经营 B负债经营 C周期性经营 D风险经营 10. 王刚2011 年4 月满60 岁,该月他将自己的储蓄50 万元中40 万元以趸缴保费的形式购买保险公司的养老年金,年金期间为一年,从2012 年5 月开始从保险公
4、司领取,该方式按给付起止时间分类属于_。 A延期年金 B即期年金 C趸缴保费延期年金 D单人年金 11. 养老保险的精算假设包括_。计划参加人口的减因概率 工资模式 利率 费用率和新加入者假设 A B C D 12. 关于利用保险机制和员工福利制度解决我国人口问题导致的风险,陈述错误的是_。 A提高对孕妇及新生儿的福利水平,保障新增人口的数量和质量 B 用保险机制和员工福利制度代替养儿防老,帮助控制人口 C 用当代寿险和员工福利制度实现社会保障支出的跨期均衡消费 D给计划生育家庭以全面的生活保障,消除计生户家庭的后顾之忧,更好地落实计划生育政策 13. 下列选项中,即使经过有关部门或者有权人追
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