D28-优秀员工的选育用留方法-满分卷(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上1.人才的需要增长体现了： 回答：正确1. A社会物质财富的不断增长2. B人贪得无厌的天性3. C对自我价值实现程度最大化的追求4. D以上都不正确2.优秀的人才标准是： 回答：正确1. A德才兼备2. B义利兼顾3. C荣辱与共4. D以上都包括3.高效激励体系的核心是： 回答：正确1. A机制激励2. B过程激励3. C愿景激励4. D目标激励4. 下列说法中，不正确的是： 回答：正确1. A用权力来惩罚员工是最有效的2. B奖励和处罚的比例最佳比例是80%的赞美和奖励，20%的处罚3. C对员工大面积奖励能够鼓舞员工4. D对员工大面积奖励能够减少员工之间的矛

2、盾5.人才的物质文化需求比喻概括的三个层面：鱼渔渔业中，“鱼”指： 回答：正确1. A薪金2. B需要增长3. C安全4. D自我实现6.信誉直销是指： 回答：正确1. A公司通过包装、策划和运作展现出特有的魅力和美好的发展前景来吸引有才能的人2. B树立和保持企业良好的信誉3. C直接向员工介绍自己的公司理念和发展前景4. D以上都不正确7. 初级人才培育的重点是： 回答：正确1. A心态、知识和技能2. B理性、悟性和忍性3. C志向、胸怀、境界4. D以上都包括8. 团队凝聚力的核心： 回答：正确1. A员工的愿景2. B共同的愿景3. C管理人员的愿景4. D以上都包括9.公司列出员工

3、月度和年度业绩排行榜，评出冠军予以奖励，目的是： 回答：正确1. A促使员工之间形成良好的竞争氛围2. B显示公司管理的透明化3. C让业绩低下的员工丢脸4. D以上都包括10. 一流人才考虑更多的是： 回答：正确1. A金钱2. B地位3. C情感4. D自我价值的实现11. 对于建立利益共同体来说，最好的股份制是： 回答：正确1. A全员股份制、2. B优者有股制3. C一般股份制4. D都一样12. 企业最宝贵的财富是： 回答：正确1. A物质资源2. B精神资源3. C关系资源4. D人才资源13. 营销与推销的不同点在于： 回答：正确1. A推销是违法的，而营销是合法的2. B推销是合法的，而营销是非法的3. C推销比较直接，而营销借用有效手段展现出自我魅力来吸引他人4. D营销比较直接，而推销借用有效手段展现出自我魅力来吸引他人14. 要能对员工产生有效的激励效果，奖和罚应超过该员工薪金的： 回答：正确1. A20%2. B24%3. C25%4. D30%15. 下列关于高效激励的理解错误的是： 回答：正确1. A“高效激励”就是要超出常规的激励2. B在激励学上叫“强化激励”3. C目的是给予超强的刺激，让对方产生超强的效率和效益4. D高效激励是一种单一激励专心-专注-专业