员工宿舍活动室方案(共7页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工活动室建议方案目的：活动室的建立旨在丰富员工业余生活，给员工一个交流及学习的空间。从而增强酒店员工的凝聚力及活力。并进一步激发员工的工作热情，提高酒店服务水平。程序：1、 建立图书角位置：图书角设于宿舍管理员办公室图书来源：所有图书均由酒店员工捐赠，E级经理10本、A级经理8本、B级经理5本，每季度捐赠一次，欢迎其他员工自愿捐赠，所捐赠图书需与酒店运营及酒店员工生活相关。人力资源部将把每天送办公室的齐鲁晚报、德州晚报等报纸转送图书角。图书角开放对象：酒店所有在职员工开放时间：12:30-22:00借阅规定：附件一 2、 建立康乐活动室位置：员工宿舍105室棋类来源

2、：酒店采购，棋具正常磨损损坏后再次采购（约一年）。开放时间：12:30-22:00开放对象：酒店所有在职员工娱乐项目：电影播放，象棋、围棋、跳棋等棋类竞技。管理规定：附件二经费预算：项目种类单价（元）数量（副）总价（元）象棋8.518.5围棋18118跳棋6.516.5飞行棋616大富翁6.516.5合计545.5注：上述单价仅为参考价作讨论使用。 设施要求：倒班宿舍1间，桌子4张，椅子10个（员工宿舍已备有若干）。3、 员工室内体育/户外体育活动位置：篮球活动位于波司登厂区内，乒乓球及羽毛球活动拟定于员工宿舍楼一层入口处及室外空旷空间。运动器具来源：酒店采购，运动器具正常磨损损坏后再次采购。

3、开放对象：酒店所有在职员工在上述活动区范围内。开放时间：12:30-22:00管理规定：附件三 经费预算种类项目数量单价（元）单价（元）篮球265130羽毛球拍335105羽毛球151.522.5乒乓球桌T3326117001700乒乓球拍435140乒乓球12112合计2109.6人力资源部二零一一年四月十八日附件一：德州富豪康博酒店图书管理制度一、目的：为加强对酒店图书的管理，提高图书利用率，鼓励员工多读书、读好书，特制订本制度。 二、图书馆开放对象图书角内所有图书仅供德州富豪康博酒店在职员工借阅,不得出借或转借外部人员。三、借阅规定: 1.借书应填写借阅单，员工在填写借阅单后宿舍管理员方

4、可外借图书，管理员应妥善保管借阅单，在员工归还图书时需在备注写明已归还并妥善存档借阅单。2.每人每次只能借阅一本图书，借阅时限七天，到期应归还。部分阅读周期较长的图书，在借阅时限即将到达时须到管理员处续借，若逾期未归还或未续借者，将会暂停其借阅资格一月（从图书归还日开始计算）；3.如有员工丢失或在图书上乱写乱画造成图书损毁的，责令该员工用其自有相同类型图书抵偿。 借阅者自行购买原版数据或其更新版，不得以翻版数据或影印本抵偿； 外界赠送之书刊、绝版书等专案签办； 损坏轻微，可以修护复原者，其修护费由借阅者负担。 4.员工还书时应将所借图书交予管理员验收，验收合格后，待管理员在借阅单签字确认后，此

5、借书程序才算结束。5、员工所借图书，如遇清点或公务上需参考时，应随时通知收回，借书人不得拒绝。五、 图书管理： 1、由宿舍管理员负责图书的日常管理，并负责图书的整理、维护、盘点等；2、新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记于图书登记簿；六、保护书籍： 1、用书签夹住阅览的页次，不可折页、不可做记号；2、借阅之图书不可乱画或撕毁；七、本办法自发布之日起执行。图书登记薄编号书名出版社作者册数页数出版 日期金额捐赠人登记 日期备注 注：若图书有多册的，除在册数一栏内填写实际册数外，还需在备注内填写此书属于第几册。 图书借阅单借阅人部门

6、职位图书名称借阅日期图书管理员（借出人）图书状况归还日期图书管理员（收到人）图书状况备注注：所有内容需如实填写，并由图书管理员签名落实。图书状况填写，良好、损坏、缺页等备注内填写损坏、缺页等的详细情况附件二德州富豪康博酒店康乐活动室管理制度一.活动室所有棋具及设备都由宿舍管理员保存，借用需登记，丢失需赔偿。所有棋具需在借用当天22:00前归还，如当天没有归还，将会暂停其借用资格一月（从棋具归还日开始计算）二.康乐活动室只面向酒店在职员工开放，禁止一切外来人员入内。三.由宿舍管理员负责活动室的各项管理工作，并负责康乐活动室公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制活动室的开放和关闭，并

7、做好相应记录。四.娱乐室供员工休息使用，室内一切设施设备、器具，只供活动室内使用，不得随意挪动或带出。请自行保管好随身携带物品，室内不得存放个人衣物、器具，不准携带危险品进入。决不允许将活动室娱乐设施带出活动室五.凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，严禁在活动室内吸烟、进食、酗酒等，不在活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利六.严禁对桌椅磕碰，保持桌椅的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严禁一切损坏公共活动设施的行为发生，凡损坏者须照价赔偿七员工在康乐室活动

8、时应保持安静，不得干扰其他员工正常休息，若有员工对活动室噪音提出投诉，则管理员有权暂停当日活动室的开放八.人力资源部将提供电视和DVD播放机，供员工与周末时集体观看影片使用。棋具借用单借用人部门职位借用物品借阅日期活动室管理员（借出人）物品状况归还日期活动室管理员（收到人）物品状况备注注：所有内容需如实填写，并由活动室管理员签名落实。物品状况填写，良好、破损等备注内填写损坏及破损等的详细情况附件三员工室内体育/户外体育活动用品管理制度一.所有体育用品及设备都由宿舍管理员保存，借用需登记，丢失需赔偿。所有体育用品需在借用当天22:00前归还，如当天没有归还，将会暂停其借用资格一月（从体育用品归还

9、日开始计算）二.所有体育用品只借于酒店在职员工，禁止一切外来人员借用。三.由宿舍管理员负责体育用品的各项管理工作，并负责公共设施的安全保障工作及秩序维持工作。同时，严格控制体育用品的借用及室内活动室的开放时间，并做好相应记录。四.体育活动室供员工体育活动使用，室内一切设施设备、器具，只供活动室内使用，不得随意挪动或带出。请自行保管好随身携带物品，室内不得存放个人衣物、器具，不准携带危险品进入。决不允许将体育活动室设施带出活动室五.凡在活动室活动者，须遵守活动规则，讲究卫生，不随地吐痰、乱丢垃圾，不在室内争吵打闹，不高声喧哗，不在墙壁、地面、球案上涂抹乱画，严禁在活动室内吸烟、进食、酗酒等，不在

10、活动室内进行赌博、结社等违法活动以上情况一经发现，取消其以后使用活动室的权利六.严禁对桌椅磕碰，保持桌椅的完好无损，其它小的活动器材严禁乱扔、乱丢。严禁一切损坏公共活动设施的行为发生，凡损坏者须照价赔偿七员工在进行体育活动时需注意安全，不得作出过于危险的动作。如若在体育活动时造成的伤害由员工自行承担八员工在活动室活动时应保持安静，不得干扰其他员工正常休息，若有员工对活动室噪音提出投诉，则管理员有权暂停当日活动室的开放九由于篮球活动、羽毛球活动地点位于宿舍范围外，在所有员工在进行活动时不得打扰波司登员工的正常作息，如产生争端，需当天和平解决，不能解决的可上报酒店保安部或人力资源部帮忙协商，不得产生粗言秽语及肢体上的触碰，若不听从劝告而产生争端造成的伤害由员工自行承担体育用品借用单借用人部门职位借用物品借阅日期活动室管理员（借出人）物品状况归还日期活动室管理员（收到人）物品状况备注注：所有内容需如实填写，并由活动室管理员签名落实。物品状况填写，良好、破损等备注内填写损坏及破损等的详细情况专心-专注-专业