湖北省2018年下半年员工福利规划师考试试卷(共6页).docx
《湖北省2018年下半年员工福利规划师考试试卷(共6页).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《湖北省2018年下半年员工福利规划师考试试卷(共6页).docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上湖北省2018年下半年员工福利规划师考试试卷本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,60分及格。一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.客观地判断一个企业的风险管理支出是否经济合理,首先应该使企业的保障程度不低于同行业的平均水平;其次是费用开支() A不高于行业的最高水平 B不高于行业的平均水平 C不高于行业的最低水平 D介于行业的平均水平与最低水平之间 2.在保险营销策略中,保险公司选择一个或者几个细分市场为目标市场,制定一套营销方案,集中在这些细分市场中占有大量市场份额的营销策略被称之为_ A:客户 B:竞
2、争对手 C:情报资料 D:本公司的高层管理者和市场调研人员 3.以下各项中,可以用于转增资本的是:_。盈余公积资本公积一般风险准备金未分配利润 A B C D 4.关于完全基金积累制养老保险,下面说法正确的是_。养老保险基金的资产和负债总是相等的 是收入在个人生命周期内的再分配存在代内不同收入水平人口的收入再分配 参保人将面临较大的投资风险 A B C D 5. 被保证人应权利人的要求向保险人投保自己信用的保险称为_。 A保证保险 B信用保险 C责任保险 D投资保险 6. 保险经纪从业人员将赔款或保险金转交客户时,_。 A在一定的时间内可以滞留 B可从赔款或保险金中坐支保费 C可从赔款或保险金
3、中坐支保险经纪服务费用 D未经客户同意,不得从赔款或保险金中坐支保费或保险经纪服务费用 7. 专业化保险销售流程的首要环节是_。 A疑问解答并促成签约 B做出承保决策 C调查并确认准保户的保险需求 D准保户开拓 8. 制定团体保险费率时所考虑的主要因素是该团体的理赔记录。这里的“理赔记录”是指_。 A上年度该团体的理赔记录 B上年度该行业的理赔记录 C上年度该地区的理赔记录 D上年度该险种的理赔记录 9. 对_,消费者要求经营者修理、更换、退货的,经营者应当承担运输等合理费用。 A包修、包换、包退的一切商品 B包修、包换、包退的大件商品 C包修、包换、包退的家用电器 D一切商品 10. 银行等
4、金融机构对不同部门、不同期限、不同种类、不同用途和不同借贷能力的客户的存贷款规定不同的利率,该利率称为_。 A差别利率 B基准利率 C实际利率 D名义利率 11. 关于分保业务,下列说法正确的是_。 A分保业务集中在一两个再保险人身上 B分保业务集中在一定的区域内 C分保业务分散在不同再保险人身上 D分保业务分散在同一范围的不同区域 12. _是指财产保险合同的投保人、被保险人应当遵守国家有关规定,维护保险标的的安全,保险人有权对保险标的的安全工作进行检查,经被保险人同意,可以对保险标的采取安全防范措施。 A损失施救的义务 B防灾防损的义务 C协助追偿的义务 D如实告知的义务 13. 下列不是
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 湖北省 2018 年下 半年 员工 福利 规划 考试 试卷
限制150内