贵阳市公司2010年环保工作计划实现规划(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上贵阳市*公司2010年环境保护工作计划一、指导思想公司2010年的环境保护工作,继续以环境保护责任书为中心,以控制重要环境因素和节能减排为工作重点,全面落实环境保护和节能减排责任,持续开展环境保护宣传教育,强化环境保护基础管理和制度落实,推进环境管理规范化、标准化和程序化,以实现“节约成本,降低消耗,保护环境,预防污染”的工作目标,促进公司持续又好又快发展。二、工作目标1、不发生一般及以上环境突发性事件;2、节能目标:万元产值综合能耗(比2005年)下降20%;减排目标:主要污染物(二氧化硫和化学需氧量)排放总量(比2005年)减少10%。3、有效运行环境管理体系,并
2、做到持续改进,无严重或重复性不符合项;4、重要环境因素得到有效控制,环境隐患整改率达到90%以上;5、固体废物、危险废物处置均符合国家要求;6、环境监测计划落实率达100%;7、环境污染、噪声投诉处理率为100%, 不发生业主或地方政府的环境投诉事件;8、在岗员工环境保护教育培训率100%。三、工作重点及措施(一)健全环境保护和节能减排管理机制,落实环境保护和节能减排责任制。1、健全和完善环境保护与节能减排管理机制。新开工项目要成立环境保护与节能减排组织机构,明确第一责任人、主管责任人和主管部门,配备专兼职环境保护管理人员,明确各级部门和人员的环境保护与节能减排职责,并于开工一个月内将组织机构
3、文件报公司安全质量环保部备案;已建立环境保护与节能减排体系的单位其机构,人员发生变动时,要及时下文调整组织机构,保证环境保护与节能减排职责落实到位,形成环境保护工作齐抓共管的良好局面。2、为落实环境保护和节能减排责任制,公司将对2009年的环境保护责任书考核兑现并予通报,各单位内部签定的责任书也要及时考核兑现。一季度,公司将与各单位继续签订2010年环境保护责任书,新开工项目部在开工一个月内完成责任书签订工作。各单位要根据实际情况将环境保护责任目标进行分解,3月底前完成责任书的签订工作,直至各班组、各岗位和劳务组织。使各自都明确对环境保护和节能减排所担负的责任,形成一级对一级负责的环境保护和节
4、能减排责任网络体系,以确保责任落到实处。3、公司今年将加大环境保护和节能减排工作的监督检查和考核力度,利用内审、巡查等方式督促环境保护和节能减排责任目标的落实,并将在每月末对与公司签订安全质量环保责任书的单位进行考核。公司将及时通报检查、考核情况,推广典型,交流经验,确保环境保护和节能减排责任制落实到位。(二)加强环境保护制度化建设,增强环境管理体系运行有效性。1、进一步加强环境管理制度建设。针对环境管理的薄弱环节,公司将对部分原有的环境保护管理制度进行修订和完善,进一步加强国际工程的环境保护制度化建设,以确保环境保护工作有章可循。各单位要结合实际情况制定切实可行的环境保护规章制度,将环境保护
5、职责与日常工作有机地结合起来,严格按制度进行规范化管理,使环境保护制度落实到现场,落实到岗位,落实到具体人员,落实到生产经营全过程。2、加强环境管理制度执行情况的检查考核力度。各单位职能部门要通过严格监控、有效监管来确保环境管理制度的落实,将环境管理制度执行情况的信息监控与实地监督检查充分结合起来,将环境管理制度执行情况的检查与环境保护工作的考核结合起来,通过检查考核来促进环境管理制度的落实。3、实施环境管理体系审核。公司将根据2010年度内审计划对新开工项目和在建项目进行内审,审核工作将针对项目的不同特点而有所侧重,达到以内审促进环境管理体系深入运行的目的。内审情况将以文件形式予以通报,使公
6、司各单位能对照审核中发现的共性和个性问题审视、反思自身环境管理体系中存在的不足,认真分析原因,制定有效的纠正和预防措施,在工作中予以改进,确保体系得到有效运行。(三)持续开展环境保护宣传教育,提高全员环境保护意识。1、公司将继续根据培训需求和计划推荐部分环境管理人员送外参加环境管理员培训和环境管理体系内审员培训。6月份,公司拟通过网络对在岗的环保员进行环境保护新法规、管理制度和节能减排教育培训。在7、8月份,公司还将对新进大学生分批开展环境管理体系及环境保护知识教育培训。各单位要结合项目特点,通过周生产会、班小组会等会议对内部员工包括民技工开展环境保护知识教育培训,全面提高员工的环境保护意识。
7、2、认真组织好“六五”世界环境日和“节能宣传周”活动。公司将紧扣世界环境日的中国主题,结合公司生产经营实际,组织开展环境保护咨询活动。各单位要依据施工生产特点,制定本单位环境日活动方案,采取板报、标语等多种形式开展环境日宣传活动,既要营造浓厚的活动氛围,又要注重活动实效。(四)加强重要环境因素监控,持续开展合规性评价。1、认真做好环境因素识别、评价、更新工作。各单位要针对作业活动、设施和环境的不断变化,开展环境因素的动态识别与评价工作,要尽力做到对环境因素识别不遗不漏,环境因素评价客观准确。各单位对评价出的重要环境因素,要按照消除、降低和控制的原则,制定有效的控制措施,同时对重要环境因素控制情
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