管家部岗位职责及服务流程(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上第3章 管家部服务流程与规范31 管家部各岗位职责311 房务总监岗位职责岗位名称房务总监所属部门房务部岗位编号60101直接上级总经理直接下级前厅、管家经理级 别D职责描述主要工作任务1、制定房务制 度与计划(1) 组织制定并实施前厅部、管家部的经营指标、各项规章制度及工作计划(2) 根据酒店的指示与要求,编制部门财务预算,经审批后组织实施并严格控制(3) 根据酒店客房销售情况,结合市场行情,参与酒店价格策略的制定(4) 根据市场行情及客房销售情况,提出酒店服务设备等相关方面的改进意见并组织实 施2、酒店房务管 理(1) 定期向总经理汇报前厅部、客房部运行计划的执行
2、情况、资金运用情况、机构和人 员调配情况及其他重大事宜(2) 参与对酒店组织机构、总体经营计划的制定工作,进一步优化酒店的客人接待与服 务系统(3) 协调前厅部、管家部与其他各部门之间的关系及内部关系,确保为客人提供满意的 服务(4) 收集整理客人的意见与建议,将其融入政策的制定和实施中3、人员管理(1)提名前厅经理、管家部经理的任免,递交酒店总经理(2)核准所辖部门内除前厅经理、管家部经理外所有管理人员的任免,并递交人力资源 部存档(3) 制订和评估前厅经理、管家部经理的年度绩效考核,审核所辖部门内基层管理人员 的年度绩效考核与检查的标准与方法(4) 遵照酒店的人事政策和人力资源计划,制订前
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